EXIN Agile Business Professional — agile Methoden für Business-Bereiche (HR, Marketing, Finance, Operations) jenseits IT.
Geprüft von Admin Kursweg · Stand 25. Mai 2026
Was wird in diesem Kurs vermittelt
EXIN Agile Business Professional ist eine Cert für Mitarbeiter in nicht-IT-Bereichen, die agile Methoden in ihrer Arbeit einsetzen wollen. Themen: 1. Agile Foundations — Agile Manifest (4 Werte, 12 Prinzipien), Geschichte (Toyota Production System, Lean, Light-Weight Methodologies, Snowbird 2001), Agile in Non-IT-Bereichen (HR, Marketing, Finance, Operations, Sales). Vorteile (schnellere Reaktion auf Market-Changes, höhere Kundenzentrierung, bessere Mitarbeiterbindung). 2. Agile Frameworks Übersicht — Scrum (mit Adaption für Non-IT — z.B. Marketing-Scrum), Kanban (besonders relevant für Operations und Support), Lean Startup (Build-Measure-Learn-Cycle für Innovation), Design Thinking (Empathize-Define-Ideate-Prototype-Test für User-Centric Design). 3. Agile in HR — Agile HR-Praktiken (Continuous Feedback statt jährlicher Reviews, OKRs statt SMART-Goals als rigid, Lattice/15Five als moderne HR-Tools, Pulse Surveys statt jährlicher Engagement Survey, Agile Recruiting mit kürzeren Cycles). 4. Agile in Marketing — Agile Marketing Manifesto (Customer Discovery statt Internal Discussion, Continuous Learning statt Big Campaign Launches, Iterative Campaigns mit A/B-Testing, Marketing OKRs). Tools (Asana, Monday für Marketing-Workflows). 5. Agile in Finance — Beyond Budgeting (Rolling Forecasts statt jährlicher starrer Budgets, Decentralized Decisions, Outcome-orientiert), Lean Accounting. 6. Agile in Operations — Kanban als primärer Framework (kontinuierlicher Flow statt Sprints), Service Delivery Reviews. 7. Agile in Sales — Sales-Sprints (Quartärliche Themen mit Daily Sales Stand-ups), Account-Based Marketing ABM mit Sales und Marketing kollaborativ. 8. Skalierung — Wie Agile in größerem Maßstab funktioniert (SAFe für Konzern, Spotify-Modell für Tech-Companies, OKRs als Goal-Alignment-Mechanismus). 9. Cultural Change — Vom Command-and-Control zu Empowerment, Psychological Safety als Grundvoraussetzung, Lernen aus Fehlern statt Blame-Culture. 10. Anti-Patterns — Cargo-Cult Agile (Rituale ohne Verständnis), Fake-Agile (Wasserfall in Sprints umbenannt). Examen: 40 Multiple-Choice, 60 Min, 65% Pass.
Marktdaten zu Verdienst, offenen Stellen und Zukunftsaussicht im Bereich Kaufmännisch
Einstieg
32.000–40.000 €
0–2 Jahre Erfahrung
Mittel
42.000–55.000 €
3–7 Jahre Erfahrung
Senior
58.000–78.000 €
8+ Jahre / Lead-Rolle
76.000+
Kaufmännische Sachbearbeitung verlagert sich Richtung digitale Prozesse (DATEV-, SAP-, Salesforce-Kenntnisse). Wer klassische Buchhaltung mit ERP/Tool-Wissen kombiniert, ist überdurchschnittlich gefragt; Reine Routine-Sachbearbeitung verliert.
Bei AZAV-zertifizierten Trägern ist die Kursgebühr regelmäßig zu 100 % förderbar.
EXIN Agile Business Professional vergleichbar mit AgileSHIFT (PeopleCert). Beide für Non-IT-Agile-Awareness.
Nein, explizit für Non-IT-Bereiche.
Ja, als zertifizierte Weiterbildung mit Bildungsgutschein in der Regel zu 100% förderfähig.
EXIN-Zertifikate sind in der Regel unbegrenzt gültig.
Office-Management auf modernem Niveau: Microsoft 365 für Bürokommunikation kombiniert mit Scrum-Grundlagen für die Koordination agiler Teams. Für Assistenz-Rollen in Projekt- und Tech-Organisationen.
Praxiskurs für Microsoft Project: Projektpläne erstellen, Vorgänge und Ressourcen verwalten, Gantt-Diagramme, kritischer Pfad, Mehrprojekt-Steuerung. Für Projektmanager und -koordinatoren.
Scrum-Grundlagen-Kurs: Rollen, Events, Artefakte, User Stories, Sprint-Planung, Burn-Down-Charts. Vorbereitung auf Professional Scrum Master I oder PSPO I.
Klassisches Projektmanagement plus Microsoft Project: Projektorganisation, Termin- und Ressourcenmanagement, Controlling, Microsoft-Project-Praxis. Für angehende Projektleiter und Controller.
Sag uns einmal Region, Format (online/präsenz), Zeit-Modell und Förderstatus — wir vergleichen für dich und melden uns mit 1–3 passenden Trägern. Kostenlos, unverbindlich.
Typischer Verlauf nach dem Kurs
Quellen: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024/25 · Statistisches Bundesamt · Verdiensterhebung 2024 · StepStone Gehaltsreport 2025. Brutto-Jahresgehälter aus Erhebungen 2024/25, abweichend nach Region und Tarifgebundenheit.
Klassisches Projektmanagement mit MS Project: Projektsteuerung, Qualitätsmanagement, Multiprojektmanagement, Netzplantechnik, Risikomanagement. Für angehende Projektmanager.