IT-Management für IT-Manager KursbeschreibungDer Kurs ,,IT-Management für IT-Manager" richtet sich an Führungskräfte, die strategische Verantwortung im IT-Bereich übernehmen. Die Teilnehmenden lernen, klassische und agile Projektmanagementmethoden mit…
Geprüft von Admin Kursweg · Stand 24. Mai 2026
Was wird in diesem Kurs vermittelt
IT-Management für IT-Manager
KursbeschreibungDer Kurs ,,IT-Management für IT-Manager" richtet sich an Führungskräfte, die strategische Verantwortung im IT-Bereich übernehmen. Die Teilnehmenden lernen, klassische und agile Projektmanagementmethoden mit IT-Service-Management-Standards und modernen Leadership-Ansätzen zu kombinieren. Besondere Schwerpunkte liegen auf Change Management, Kommunikation und strategischer IT-Führung.
Business Analyse und Projektvorbereitung - Grundlagen für ManagerKurzbeschreibung: Analyse und Struktur für erfolgreiche IT-Projekte.
Ausführliche Beschreibung: Mit EXIN Business Analysis Foundation lernen die Teilnehmenden, Geschäftsanforderungen systematisch zu erfassen und für Projekte aufzubereiten. Zusätzlich wird aufgezeigt, wie Business Cases auf Management-Ebene argumentiert werden. Praxisbeispiel: Erstellung eines Business Cases für eine Digitalisierungsstrategie.
• EXIN Business Analysis Foundation
• Anforderungen erfassen
• Business Cases aufbauen
• Praxisbeispiel Digitalstrategie
Klassisches Projektmanagement - PRINCE2Kurzbeschreibung: Projekte strukturiert planen und steuern.
Ausführliche Beschreibung: Mit PRINCE2 Foundation und Practitioner erwerben die Teilnehmenden ein umfassendes Verständnis für klassische Projektsteuerung. Es wird aufgezeigt, wie Risiken minimiert und Qualität langfristig sichergestellt werden. Praxisbeispiel: Implementierung eines ERP-Systems mit PRINCE2-Struktur.
• PRINCE2 Foundation & Practitioner
• Projektplanung
• Risikomanagement
• Praxisbeispiel ERP-Projekt
Agiles Management - Scrum und PRINCE2 AgileKurzbeschreibung: Agile Methoden auf Management-Ebene.
Marktdaten zu Verdienst, offenen Stellen und Zukunftsaussicht im Bereich Kaufmännisch
Einstieg
32.000–40.000 €
0–2 Jahre Erfahrung
Mittel
42.000–55.000 €
3–7 Jahre Erfahrung
Senior
58.000–78.000 €
8+ Jahre / Lead-Rolle
76.000+
Kaufmännische Sachbearbeitung verlagert sich Richtung digitale Prozesse (DATEV-, SAP-, Salesforce-Kenntnisse). Wer klassische Buchhaltung mit ERP/Tool-Wissen kombiniert, ist überdurchschnittlich gefragt; Reine Routine-Sachbearbeitung verliert.
Bei AZAV-zertifizierten Trägern ist die Kursgebühr regelmäßig zu 100 % förderbar.
Bei AZAV-zertifizierten Trägern ist die Weiterbildung über einen Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters in der Regel zu 100 % förderfähig — inklusive Fahrt-, Kinderbetreuungs- und ggf. Unterbringungskosten. Voraussetzung ist eine vorherige Beratung mit deinem Arbeitsvermittler.
Beide Formate sind je nach Anbieter verfügbar — als Online-Live-Format, Hybrid oder Präsenzschulung in mehreren deutschen Städten. Bei deiner Anfrage geben wir deine Präferenz (Region, Online/Präsenz, Vollzeit/Teilzeit) weiter, damit nur passende Angebote zurückkommen.
Die Dauer variiert je nach Anbieter und Format. Typisch sind ca. 4–10 Wochen Vollzeit / 3–6 Monate berufsbegleitend. Berufsbegleitende Varianten dauern entsprechend länger, sind dafür aber neben Beruf oder Familie absolvierbar.
Typische Folgepositionen sind: IT-Manager/in, IT-Projektmanager/in, IT-Leiter/in. Konkrete Gehalts-Spannen findest du im Karriere-Abschnitt dieser Seite — die Werte basieren auf Erhebungen der Bundesagentur für Arbeit und StepStone (2024/25).
Office-Management auf modernem Niveau: Microsoft 365 für Bürokommunikation kombiniert mit Scrum-Grundlagen für die Koordination agiler Teams. Für Assistenz-Rollen in Projekt- und Tech-Organisationen.
Praxiskurs für Microsoft Project: Projektpläne erstellen, Vorgänge und Ressourcen verwalten, Gantt-Diagramme, kritischer Pfad, Mehrprojekt-Steuerung. Für Projektmanager und -koordinatoren.
Scrum-Grundlagen-Kurs: Rollen, Events, Artefakte, User Stories, Sprint-Planung, Burn-Down-Charts. Vorbereitung auf Professional Scrum Master I oder PSPO I.
Klassisches Projektmanagement plus Microsoft Project: Projektorganisation, Termin- und Ressourcenmanagement, Controlling, Microsoft-Project-Praxis. Für angehende Projektleiter und Controller.
Sag uns einmal Region, Format (online/präsenz), Zeit-Modell und Förderstatus — wir vergleichen für dich und melden uns mit 1–3 passenden Trägern. Kostenlos, unverbindlich.
Ausführliche Beschreibung: Mit Scrum Master, Product Owner und PRINCE2 Agile lernen die Teilnehmenden, agile Teams erfolgreich zu führen und hybride Ansätze umzusetzen. Dabei wird vermittelt, wie Führungskräfte agile Methoden strategisch einbetten können. Praxisbeispiel: Einführung agiler Prozesse in einem Softwareunternehmen.
• Agile Scrum Master
• Agile Scrum Product Owner
• PRINCE2 Agile Foundation
• Praxisbeispiel Agile Transformation
IT-Service-Management - ITIL 4 FoundationKurzbeschreibung: Services im IT-Management verankern.
Ausführliche Beschreibung: Mit ITIL 4 Foundation lernen die Teilnehmenden, wie IT-Services effizient gestaltet und betrieben werden. Es werden ITIL-Praktiken vorgestellt, die IT-Manager bei der Optimierung von Serviceprozessen unterstützen. Praxisbeispiel: Aufbau eines Service-Desks mit ITIL-Standards.
• ITIL 4 Foundation
• IT-Service-Management
• Prozessoptimierung
• Praxisbeispiel Service-Desk
Leadership und Change Management im IT-UmfeldKurzbeschreibung: Führungskompetenzen für IT-Manager.
Ausführliche Beschreibung: In diesem Block geht es um Soft Skills und strategische Führung. Teilnehmende lernen, wie sie Veränderungen managen, Stakeholder einbinden und überzeugend kommunizieren. Praxisbeispiel: Kommunikation einer neuen IT-Sicherheitsstrategie an Mitarbeitende.
• Leadership im IT-Management
• Change Management Grundlagen
• Kommunikationstechniken
• Praxisbeispiel Sicherheitsstrategie
ZusatzinformationenDer Kurs ist AZAV-zertifiziert, über Bildungsgutschein und Qualifizierungschancengesetz (QCG) förderbar.
Er eignet sich sowohl für Einzelpersonen als auch für B2B-Kund:innen. Durchgeführt wird er über New Horizons: *München *Stuttgart *Nürnberg sowie *learn2program.de
FazitDie Weiterbildung vermittelt praxisnahes Wissen für IT-Manager:innen, die strategi
Typischer Verlauf nach dem Kurs
Quellen: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024/25 · Statistisches Bundesamt · Verdiensterhebung 2024 · StepStone Gehaltsreport 2025. Brutto-Jahresgehälter aus Erhebungen 2024/25, abweichend nach Region und Tarifgebundenheit.
Klassisches Projektmanagement mit MS Project: Projektsteuerung, Qualitätsmanagement, Multiprojektmanagement, Netzplantechnik, Risikomanagement. Für angehende Projektmanager.