- Arbeitsrechtliche Grundlagen - Lohnabrechnung - Grundlagen Lohnsteuer - Grundlagen Sozialversicherung - Ermittlung des Gesamtbrutto sowie der gesetzlichen Abzugsbeträge - Besondere Lohnbestandteile - Betriebliche Altersvorsorge - Besondere Abrechnungsgruppen - Reisekosten -…
Geprüft von Admin Kursweg · Stand 24. Mai 2026
Was wird in diesem Kurs vermittelt
- Arbeitsrechtliche Grundlagen
- Lohnabrechnung
- Grundlagen Lohnsteuer
- Grundlagen Sozialversicherung
- Ermittlung des Gesamtbrutto sowie der gesetzlichen Abzugsbeträge
- Besondere Lohnbestandteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Besondere Abrechnungsgruppen
- Reisekosten
- Arbeiten zum Monats-/Jahresende und Ein-/Austritt von Arbeitnehmern
Marktdaten zu Verdienst, offenen Stellen und Zukunftsaussicht im Bereich Kaufmännisch
Einstieg
32.000–40.000 €
0–2 Jahre Erfahrung
Mittel
42.000–55.000 €
3–7 Jahre Erfahrung
Senior
58.000–78.000 €
8+ Jahre / Lead-Rolle
76.000+
Kaufmännische Sachbearbeitung verlagert sich Richtung digitale Prozesse (DATEV-, SAP-, Salesforce-Kenntnisse). Wer klassische Buchhaltung mit ERP/Tool-Wissen kombiniert, ist überdurchschnittlich gefragt; Reine Routine-Sachbearbeitung verliert.
Bei AZAV-zertifizierten Trägern ist die Kursgebühr regelmäßig zu 100 % förderbar.
Bei AZAV-zertifizierten Trägern ist die Weiterbildung über einen Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters in der Regel zu 100 % förderfähig — inklusive Fahrt-, Kinderbetreuungs- und ggf. Unterbringungskosten. Voraussetzung ist eine vorherige Beratung mit deinem Arbeitsvermittler.
Beide Formate sind je nach Anbieter verfügbar — als Online-Live-Format, Hybrid oder Präsenzschulung in mehreren deutschen Städten. Bei deiner Anfrage geben wir deine Präferenz (Region, Online/Präsenz, Vollzeit/Teilzeit) weiter, damit nur passende Angebote zurückkommen.
Die Dauer variiert je nach Anbieter und Format. Typisch sind ca. 4–10 Wochen Vollzeit / 3–6 Monate berufsbegleitend. Berufsbegleitende Varianten dauern entsprechend länger, sind dafür aber neben Beruf oder Familie absolvierbar.
Typische Folgepositionen sind: Lohnbuchhalter/in, Sachbearbeiter/in Lohn und Gehalt, Personaldisponent/in. Konkrete Gehalts-Spannen findest du im Karriere-Abschnitt dieser Seite — die Werte basieren auf Erhebungen der Bundesagentur für Arbeit und StepStone (2024/25).
Ergänzungsmodul Anlagenbuchhaltung: Abschreibungsmethoden, GWG, Anlagenverwaltung in DATEV, steuer- und handelsrechtliche Bewertung. Für Buchhalter mit Schwerpunkt Anlagenverwaltung.
Kombikurs Sekretariat plus Buchhaltungs-Vorbereitung: MS Word, Zeit- und Terminmanagement, kaufmännisches Rechnen, GoB, Umsatzsteuer-Grundlagen. Für Quereinsteiger ins Büro.
Kombi-Kurs Einkauf plus Finanzbuchhaltung: ERP-Software, MS Office, doppelte Buchführung, Kalkulation, Bilanzierung. Für Sachbearbeiter mit erweiterter Verantwortung.
Steuerrecht-Vertiefung für Buchhalter: Einkommen-, Umsatz-, Lohn-, Gewerbe-, Körperschaftsteuer plus Gesellschafts- und Umwandlungsrecht. Vorstufe zum Bilanzbuchhalter und Steuerberater-Assistenz.
Sag uns einmal Region, Format (online/präsenz), Zeit-Modell und Förderstatus — wir vergleichen für dich und melden uns mit 1–3 passenden Trägern. Kostenlos, unverbindlich.
Typischer Verlauf nach dem Kurs
Quellen: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024/25 · Statistisches Bundesamt · Verdiensterhebung 2024 · StepStone Gehaltsreport 2025. Brutto-Jahresgehälter aus Erhebungen 2024/25, abweichend nach Region und Tarifgebundenheit.