Microsoft 365 Certified Teamwork Administrator & SCRUM

Dieser Kurs verbindet die Microsoft-Zertifizierung im Bereich Teamwork-Administration mit einer fundierten Einführung in das agile Framework Scrum. Der Microsoft-Teil vermittelt die Konfiguration und Verwaltung von SharePoint Online, OneDrive for Business und Microsoft Teams – den zentralen Kollaborationsplattformen in modernen M365-Umgebungen. Das zweite Modul widmet sich Scrum Foundation nach EXIN und legt damit eine praxiserprobte Methodik für iterative, selbstorganisierte Projektarbeit zugrunde. Hinweis zur Prüfungssituation: Die früheren Prüfungen MS-300 und MS-301, auf die der Microsoft-Teil ausgerichtet war, sind bei Microsoft ausgelaufen. Der Kursinhalt deckt jedoch das relevante technische Wissen für Teamwork-Administration ab; über aktuelle Prüfungsoptionen informiert der Anbieter. Im Vergleich zum Geschwisterkurs mit PRINCE2 ist hier der methodische Akzent ein anderer: Scrum richtet sich an Teams, die iterativ und selbstorganisiert arbeiten, und ist damit insbesondere in agil geprägten Organisationen und Softwareentwicklungsumfeldern gefragt.

Modul M365 Teamwork Administration (SharePoint, Teams, OneDrive) Der technische Kern des Kurses deckt die Teamwork-Administrator-Rolle in M365 ab. Teamwork-Administratoren sind dafür verantwortlich, dass digitale Zusammenarbeit in Unternehmen reibungslos funktioniert: Sie planen Informationsarchitekturen in SharePoint, steuern den Zugriff auf OneDrive und sichern die Teams-Infrastruktur. Die früheren Prüfungen MS-300 und MS-301, auf denen der Kurs basierte, sind mittlerweile ausgelaufen; der vermittelte Lernstoff bleibt jedoch inhaltlich relevant für die Praxis der Teamwork-Administration.

• Konfiguration und Verwaltung von SharePoint Online-Websitesammlungen, Hubs und Berechtigungsstrukturen
• Bereitstellung und Verwaltung von OneDrive for Business im Unternehmenskontext
• Einrichtung von Microsoft Teams-Kanälen, Meeting-Richtlinien und App-Berechtigungen
• Hybridkonfiguration zwischen SharePoint Server 2019 und SharePoint Online
• Integration mit weiteren M365-Diensten: PowerApps, Flow, Planner, Yammer, Microsoft Graph
• Migrationsplanung für Websitesammlungen und Inhalte in SharePoint-Hybridszenarien

Die Teamwork-Administratoren arbeiten in M365 nicht isoliert: Sie koordinieren mit dem Messaging-Administrator Optionen zu E-Mail-Sicherheit und dem Security-Administrator die Ende-zu-Ende-Sicherheit der Plattform. Grundkenntnisse in Azure Active Directory, PowerShell, DNS und Windows-Serververwaltung sind hilfreiche Begleitqualifikationen. Modul Scrum Foundation (EXIN, inkl. Prüfung) Scrum ist das weltweit meistgenutzte agile Framework und wurde ursprünglich in der Softwareentwicklung etabliert, findet heute aber branchenübergreifend Anwendung – auch bei IT-Infrastrukturprojekten, M365-Migrationen und Teamwork-Rollouts. Dieser Kursteil vermittelt die Scrum Foundation gemäß EXIN-Standard und schließt die Prüfungsvorbereitung sowie die Zertifizierungsprüfung ein.

• Grundprinzipien des agilen Manifests und die Denkweise hinter Scrum
• Die drei Scrum-Rollen: Product Owner, Scrum Master und Entwicklungsteam
• Scrum-Artefakte: Product Backlog, Sprint Backlog und das Increment
• Die fünf Scrum-Rituale: Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Review, Retrospektive und der Sprint selbst
• Definition of Done und Qualitätssicherung im Sprint-Kontext
• Sprints verwalten: Zeitboxing, Kapazitätsplanung und Anpassung des Backlogs

Das Scrum-Modul macht auch die spezifischen Herausforderungen in größeren Projekten und verteilten Teams zum Thema. Für Teams, die SharePoint oder Teams-Rollouts agil gestalten möchten, ist dieses Wissen unmittelbar anwendbar: Backlogs aus Migrationsstories bilden, Sprints für schrittweise Bereitstellung planen, und Retrospektiven nutzen, um den Prozess zu verbessern. Praxisteil Beide Kursmodule werden durch praktische Übungsformate ergänzt, die die Vorbereitung auf die jeweiligen Prüfungen und die berufliche Anwendbarkeit stärken.

• SharePoint-Websitesammlungen und Hubs in einer Übungsumgebung konfigurieren
• Teams-Richtlinien erstellen und externe Zugriffe kontrollieren
• OneDrive-Freigabeoptionen und DLP-Richtlinien einrichten
• Einen Sprint-Backlog für ein fiktives M365-Migrationsprojekt erstellen
• Daily Scrum und Sprint-Planung simulieren
• Burn-down-Charts für Sprints zeichnen und interpretieren
• Definition of Done für SharePoint-Migrationsaufgaben formulieren
• Retrospektiven-Formate (z. B. Start-Stop-Continue) durchführen
• Mock-Prüfungen für Scrum Foundation (EXIN) unter Prüfungsbedingungen absolvieren
• Prüfungsvorbereitungsunterlagen für den Microsoft-Teil durcharbeiten
• Integration von Teams-Apps mit M365-Diensten in einer Testumgebung testen
• Hybrid-Join-Szenarien in SharePoint simulieren

Dieser Kurs eignet sich für IT-Fachleute, die in M365-Kollaborationsumgebungen arbeiten und gleichzeitig in agil organisierten Projekten mitwirken oder solche mitgestalten möchten.

• SharePoint- und Teams-Administratoren in agilen Organisationen
• IT-Fachleute in M365-Rollout-Projekten mit Scrum-Bezug
• Administratoren, die hybriden SharePoint-Betrieb verantworten
• Personen mit Erfahrung in M365-Diensten, die ein agiles Methodenzertifikat erwerben möchten
• IT-Koordinatoren in Entwicklungs- oder DevOps-nahen Umfeldern

Der Kurs läuft im Combined-Learning-Format: Präsenzunterricht wird mit selbstgesteuerten Online-Phasen kombiniert. Für den Microsoft-Teil kommen konfigurationsnahe Übungsumgebungen zum Einsatz; für Scrum werden Planungs- und Retrospektiven-Simulationen durchgeführt, die die Gruppenarbeit am agilen Framework abbilden. Im Gegensatz zum PRINCE2-Geschwisterkurs liegt der Schwerpunkt hier auf iterativen Teamszenarien statt auf Phasenplänen und Eskalationshierarchien. Das Vollzeitformat ermöglicht eine intensive, zusammenhängende Lernphase.

Der Kurs ist für Vollzeitlernen ausgelegt und dauert in der Regel zwischen einem und drei Monaten. Individuelle Starttermine können abgestimmt werden; Teilzeitoptionen sind auf Anfrage möglich.

Angestrebt werden eine Microsoft-Zertifizierung im Bereich Teamwork-Administration (aktuelle Prüfungsoptionen beim Anbieter erfragen, da MS-300 und MS-301 ausgelaufen sind) sowie das Scrum Foundation Certificate von EXIN. Alle Teilnehmenden erhalten außerdem ein Lehrgangszertifikat des Bildungsanbieters.

Teamwork-Administratoren in M365-Umgebungen stehen vor einer doppelten Herausforderung: Sie müssen technisch versiert genug sein, um SharePoint, Teams und OneDrive sicher und skalierbar zu betreiben – und gleichzeitig beweglich genug, um an agilen IT-Projekten mitzuwirken, die schnelle Iterationen und Feedback-Zyklen erfordern. Scrum ist in vielen Technologieunternehmen, Software-Teams und DevOps-Umfeldern die Standardmethode – wer das Framework kennt und damit zertifiziert ist, kann in diesen Teams auf Augenhöhe kommunizieren. Der Unterschied zum PRINCE2-Geschwisterkurs ist in der Praxis relevant: PRINCE2 eignet sich besonders für plan-basierte, phasensteuernde Projekte in regulierten oder klassisch hierarchischen Organisationen. Scrum ist die richtige Wahl, wenn Teams iterativ arbeiten, Anforderungen sich ändern und Selbstorganisation gefragt ist. IT-Fachleute, die in agilen Entwicklungsumgebungen tätig sind oder dort Karriere machen wollen, sind mit der Scrum-Kombination besser positioniert. Für Teilnehmende, die im Anschluss an diese Weiterbildung in Teams-Migrations- oder SharePoint-Rollout-Projekten mitarbeiten, bietet die Scrum-Qualifikation einen sofort anwendbaren Nutzen: Sprint-Backlogs für Migrationspakete, Iterationsplanung für schrittweise Bereitstellungen und Retrospektiven zur kontinuierlichen Verbesserung des Deployment-Prozesses sind dann keine Fremdkonzepte mehr, sondern vertraute Werkzeuge.