Legacy-Server-2012-Kurs: Installation, Active Directory, Speicher, Netzwerk, Hyper-V, Group Policy — für Wartung von Bestandsumgebungen.
Geprüft von Admin Kursweg · Stand 25. Mai 2026
Was wird in diesem Kurs vermittelt
Wichtiger Hinweis: Windows Server 2012 R2 ist seit Oktober 2023 ohne Extended Support. Inhalte sind aber zeitlos und auf Server 2019/2022/2025 übertragbar. Dieser Kurs ist Teil 1 der MOC-20410/20411/20412-Reihe. Block Installation und Konfiguration: Windows Server-Installation (Desktop Experience vs. Server Core — Core mit weniger Attack Surface und Updates), Server Manager als zentrales Admin-Tool, PowerShell-Grundlagen für Server-Admin, Aktivierung und Lizenzierung. Block Active Directory Domain Services (AD DS) installieren: AD DS-Rolle hinzufügen, Domain Controller promovieren (dcpromo deprecated — heute via Server Manager), Forest vs. Domain, Sites und Subnets, Global Catalog. Block User- und Group-Management: User-Accounts (Local vs. Domain), Account-Properties (Logon Hours, Workstations, Account Expiration), Groups (Security vs. Distribution, Scopes), nested Groups, AGDLP-Best-Practice. Block Computer- und Service-Accounts: Computer-Accounts (Domain Join), Service Accounts (Managed Service Accounts MSA, Group Managed Service Accounts gMSA). Block Group Policy Object (GPO) Einführung: GPO-Erstellung und -Verlinkung, Verarbeitungs-Reihenfolge (LSDOU), Computer- vs. User-Konfiguration. Block IPv4-Konfiguration: IP-Adressen, Subnetting, Default Gateway, DNS-Server-Konfiguration, statische vs. dynamische IPs. Block DHCP: DHCP-Server-Rolle, Scopes, Reservations, Options, Authorize DHCP-Server in AD. Block DNS: DNS-Server-Rolle, Zones (Forward Lookup für Name-to-IP, Reverse für IP-to-Name), Records (A, AAAA, CNAME, MX, NS, PTR), DNS-Caching. Block IPv6-Grundlagen: 128-Bit-Adressen, Notation (hex mit Doppelpunkt), Address Types (Unicast: Global/Link-Local/Unique Local), Dual-Stack als häufigste Migration-Strategie. Block Speicher: Lokale Storage (RAID-Levels), Storage Pools mit Storage Spaces, Disk Management (basic vs. dynamic, GPT vs. MBR), iSCSI für SAN-Storage. Block File- und Print-Services: Datei-Server-Rolle, Shares konfigurieren (NTFS- vs. Share-Permissions), DFS-Namespaces für transparente Pfade, Print Server. Block Hyper-V Grundlagen: Hyper-V-Rolle installieren (auf Server 2012 R2 nur 64-Bit-CPU mit Hardware-Virtualisierung), Virtual Switches (External, Internal, Private), Virtual Machines erstellen, Virtual Hard Disks (VHD vs. VHDX — VHDX modern), Live Migration, Hyper-V Replica.
Marktdaten zu Verdienst, offenen Stellen und Zukunftsaussicht im Bereich IT & Informatik
Einstieg
38.000–48.000 €
0–2 Jahre Erfahrung
Mittel
52.000–68.000 €
3–7 Jahre Erfahrung
Senior
70.000–95.000 €
8+ Jahre / Lead-Rolle
124.000+
IT-Berufe sind seit fünf Jahren der größte Fachkräfteengpass am deutschen Arbeitsmarkt. Der Bestand offener IT-Stellen ist 2024 auf einen Rekordstand gestiegen; AI- und Cloud-Skills werden in den nächsten Jahren weiter überdurchschnittlich nachgefragt.
Bei AZAV-zertifizierten Trägern ist die Kursgebühr regelmäßig zu 100 % förderbar.
Nur für Wartung von Server-2012-R2-Umgebungen. Wer neu lernt: AZ-800 (Windows Server Hybrid Core) mit Server 2022/2025 wählen.
Ja, für Production. Weniger Attack Surface, weniger Updates, weniger Memory. Admin via PowerShell/RSAT/WAC.
Ja, für moderne Setups. IPv4 ist ausgeschöpft. Cloud-Migration und IoT verlangen IPv6-Kenntnisse.
Schwierig wegen Legacy. AZ-800/801 als gefördertere Alternative.
Vorbereitung auf Microsoft-Zertifizierung AZ-801: Storage Spaces Direct, Failover Clustering, Hyper-V, Azure Site Recovery, hybride Active-Directory-Szenarien. Für Senior-Windows-Administratoren.
Vorbereitung auf die Microsoft-Zertifizierung MS-102 (M365 Administrator Expert): Microsoft Entra ID, Microsoft 365 Defender, Purview, PowerShell. Für Senior-Cloud-Administratoren.
Vorbereitung auf MD-102 Endpoint Administrator: Microsoft Intune, Endpoint Manager, Geräteverwaltung, Anwendungsverwaltung, Compliance. Für Windows-Client- und Mobile-Device-Administratoren.
Sag uns einmal Region, Format (online/präsenz), Zeit-Modell und Förderstatus — wir vergleichen für dich und melden uns mit 1–3 passenden Trägern. Kostenlos, unverbindlich.
Typischer Verlauf nach dem Kurs
Quellen: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024/25 · StepStone Gehaltsreport 2025 · Bitkom Studie Fachkräftemangel 2024. Brutto-Jahresgehälter aus Erhebungen 2024/25, abweichend nach Region und Tarifgebundenheit.
Vorbereitung auf AZ-800: Windows Server Hybrid-Konfiguration mit Active Directory, Hyper-V, Group Policy, Azure File Sync. Für Windows-Administratoren mit Cloud-Wechsel.