Microsoft-365-Copilot-Workshop für Führungskräfte: KI-Integration, Workflow-Optimierung, Entscheidungsfindung — interaktive Hands-on-Erfahrung.
Geprüft von Admin Kursweg · Stand 25. Mai 2026
Was wird in diesem Kurs vermittelt
MS-4008 ist Microsofts interaktive Erfahrung mit Microsoft 365 Copilot speziell für Executives — eine geführte Hands-on-Session, in der Führungskräfte Copilot in realistischen Szenarien erleben und ihre eigene KI-Strategie entwickeln. Block Microsoft 365 Copilot Executive-Briefing: was ist M365 Copilot (KI-Assistent integriert in Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams, Loop, OneNote), wie unterscheidet er sich von ChatGPT (Tenant-Privacy, Grounding mit Microsoft Graph, Enterprise-Compliance), strategische Bedeutung (Produktivitäts-Hebel, Kultur-Veränderung, Wettbewerbsfaktor). Block Executive-Use-Cases: Strategie-Workshops (Copilot als „dritter Teilnehmer", Brainstorming-Multiplikator, Pro/Contra-Listen generieren), Mitarbeiter-Kommunikation (Town-Hall-Reden vorbereiten, schwierige E-Mails an unterperformende Mitarbeiter), Reporting (Quartals-Reviews aus Excel-Daten generieren, PowerPoint-Decks aus Word-Drafts erstellen), Akquisitions-Recherche (Due Diligence-Vorbereitung, Wettbewerber-Profile), Vorstands-Kommunikation. Block Routineaufgaben automatisieren: Meeting-Zusammenfassungen in Teams (Copilot transkribiert und fasst zusammen), E-Mail-Triage in Outlook (Was ist wichtig, was kann ich delegieren), Excel-Pivot-Tabellen und -Diagramme aus natürlicher Sprache, PowerPoint-Slides aus Word-Dokumenten. Block Entscheidungsfindung mit Copilot: Pro/Contra-Listen, SWOT-Analysen, Szenario-Planung, Risiko-Bewertung — Copilot als „Sparringspartner". Block Zusammenarbeit fördern: Copilot in Teams (Chat-Recap, Meeting-Vorbereitung, Brainstorming-Moderation), Copilot in Loop (kollaborative Notizen), Copilot in SharePoint (Dokumente finden und zusammenfassen). Block Interactive Session (Workshop-Modus): Hands-on mit Copilot in realistischen Executive-Szenarien. Sie generieren eigene Inhalte (z. B. eine Strategie-Präsentation aus Stichworten, eine Mitarbeiter-Befragungs-Auswertung, ein Vorstand-Briefing) und erleben Copilot live. Block Strategische Reflexion: Wo bringt Copilot in meinem Unternehmen den größten Mehrwert? Welche Use Cases pilotieren? Welche Skills muss ich im Team aufbauen? Welche Governance-Fragen sind offen?
Marktdaten zu Verdienst, offenen Stellen und Zukunftsaussicht im Bereich IT & Informatik
Einstieg
38.000–48.000 €
0–2 Jahre Erfahrung
Mittel
52.000–68.000 €
3–7 Jahre Erfahrung
Senior
70.000–95.000 €
8+ Jahre / Lead-Rolle
124.000+
IT-Berufe sind seit fünf Jahren der größte Fachkräfteengpass am deutschen Arbeitsmarkt. Der Bestand offener IT-Stellen ist 2024 auf einen Rekordstand gestiegen; AI- und Cloud-Skills werden in den nächsten Jahren weiter überdurchschnittlich nachgefragt.
Bei AZAV-zertifizierten Trägern ist die Kursgebühr regelmäßig zu 100 % förderbar.
Beide Executive-Workshops zu Copilot. MS-4008 fokussiert auf M365 Copilot konkret, MS-4012 stärker auf strategische Web-basierte Experience. Inhaltlich starke Überlappung.
Für Hands-on ja. Manche Anbieter stellen Demo-Lizenzen bereit.
Für Executive-Briefing und erste Hands-on: ja. Für tiefe Adoption-Strategie wären zusätzliche Workshops mit Fachbereichen sinnvoll.
Selten — meist Arbeitgeber-finanziert.
Einstieg in Python: Syntax, Datentypen, Kontrollstrukturen, Funktionen und Fehlerbehandlung. Grundlage für Datenanalyse, Web-Entwicklung, Scripting und Automation. Keine Programmier-Vorkenntnisse nötig.
Sprachenübergreifender Einstiegskurs für Software-Entwicklung: Grundlagen-Konzepte, Programmiersprachen-Vergleich (Python, Java, C#, JavaScript), UML-Modellierung und SQL. Brücke aus dem Quereinstieg in einen spezialisierten Entwickler-Kurs.
Vertiefung nach dem Python-Grundkurs: objektorientierte Programmierung, Vererbung, GUI-Entwicklung, Datei- und Datenbank-Zugriff. Voraussetzung für Junior-Python-Entwickler-Positionen.
Von gestaltendem Webdesign zur echten Web-Entwicklung: JavaScript, jQuery, PHP und Ajax. Eigene Plugins anpassen, Slideshows steuern, dynamische Inhalte einbinden. Brücke für Designer mit Code-Ambition.
Sag uns einmal Region, Format (online/präsenz), Zeit-Modell und Förderstatus — wir vergleichen für dich und melden uns mit 1–3 passenden Trägern. Kostenlos, unverbindlich.
Typischer Verlauf nach dem Kurs
Quellen: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024/25 · StepStone Gehaltsreport 2025 · Bitkom Studie Fachkräftemangel 2024. Brutto-Jahresgehälter aus Erhebungen 2024/25, abweichend nach Region und Tarifgebundenheit.