IHK-Aufstiegsfortbildung im HR-Bereich. Förderbar über Aufstiegs-BAföG bis 17.000 EUR.
Geprüft von Admin Kursweg · Stand 24. Mai 2026
Was wird in diesem Kurs vermittelt
Die Aufstiegsfortbildung zum Personalfachkaufmann/zur Personalfachkauffrau IHK ist der klassische Karriereschritt für kaufmännische Fachkräfte im Personalwesen.
Typische Inhalte: Personalarbeit auf der Grundlage rechtlicher Bestimmungen, Personalplanung, -marketing und -auswahl, Personalentwicklung, Entgeltabrechnung, Personalcontrolling, betriebliche Bildungsprozesse.
Dauer: 12-18 Monate berufsbegleitend. Abschluss mit IHK-Prüfung — anerkannter Aufstieg auf DQR-Niveau 6 (vergleichbar Bachelor).
Marktdaten zu Verdienst, offenen Stellen und Zukunftsaussicht im Bereich Kaufmännisch
Einstieg
32.000–40.000 €
0–2 Jahre Erfahrung
Mittel
42.000–55.000 €
3–7 Jahre Erfahrung
Senior
58.000–78.000 €
8+ Jahre / Lead-Rolle
76.000+
Kaufmännische Sachbearbeitung verlagert sich Richtung digitale Prozesse (DATEV-, SAP-, Salesforce-Kenntnisse). Wer klassische Buchhaltung mit ERP/Tool-Wissen kombiniert, ist überdurchschnittlich gefragt; Reine Routine-Sachbearbeitung verliert.
Bei AZAV-zertifizierten Trägern ist die Kursgebühr regelmäßig zu 100 % förderbar.
Lehrgangskosten zwischen 4.000 und 7.000 EUR plus Prüfungsgebühren. Über Aufstiegs-BAföG werden 50% bezuschusst, weitere 50% als zinsgünstiges KfW-Darlehen. Bei erfolgreichem Abschluss wird ein Teil des Darlehens erlassen.
Sag uns einmal Region, Format (online/präsenz), Zeit-Modell und Förderstatus — wir vergleichen für dich und melden uns mit 1–3 passenden Trägern. Kostenlos, unverbindlich.
Typischer Verlauf nach dem Kurs
Quellen: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024/25 · Statistisches Bundesamt · Verdiensterhebung 2024 · StepStone Gehaltsreport 2025. Brutto-Jahresgehälter aus Erhebungen 2024/25, abweichend nach Region und Tarifgebundenheit.