PRINCE2 Foundation plus Business-Acumen-Modul für Führungskräfte mit Business-Verständnis.
Geprüft von Admin Kursweg · Stand 25. Mai 2026
Was wird in diesem Kurs vermittelt
PRINCE2 Foundation (3 Tage): Standard. Business Acumen (1 Woche): 1. Business Acumen-Foundations — Business Acumen als Verständnis, wie ein Unternehmen Geld verdient, wie Branchen funktionieren, wie Entscheidungen sich finanziell auswirken. Ram Charans Definition: „Knowing how the business makes money". 2. Financial Literacy — Drei Hauptberichte (P&L Profit & Loss / Income Statement, Balance Sheet, Cash Flow Statement) und ihre Verknüpfungen. Wichtige Ratios (Gross Margin, EBITDA-Margin, ROE Return on Equity, ROA Return on Assets, ROI Return on Investment, Debt-to-Equity, Current Ratio, Inventory Turnover, Days Sales Outstanding DSO). 3. Business Model Understanding — Business Model Canvas (Osterwalder), Wertschöpfungskette (Value Chain nach Porter), Value Proposition Canvas. Bekannte Business Models (Subscription wie Netflix/Spotify, Marketplace wie Amazon, Freemium wie Spotify Free, Razor-and-Blades wie Drucker+Tinte, Long Tail wie Amazon). 4. Industry Analysis — Porter Five Forces (Rivalry, New Entrants, Substitutes, Suppliers, Buyers), PESTEL für Macro-Trends, Industry Lifecycle (Emergence, Growth, Maturity, Decline). Eigene Industry verstehen. 5. Strategy — Strategy-Frameworks (Generic Strategies nach Porter: Cost Leadership, Differentiation, Focus), Blue Ocean Strategy, Disruption nach Christensen, Ansoff Matrix (Marktdurchdringung, Marktentwicklung, Produktentwicklung, Diversifikation). OKRs als modernes Goal-Setting. 6. Customer Economics — Customer Lifetime Value CLV, Customer Acquisition Cost CAC, CLV/CAC-Ratio (>3 ist gesund), Churn Rate und Retention, NPS und CES als Customer Health Metrics. 7. Operational Excellence — Lean Manufacturing-Prinzipien, Six Sigma, Operational KPIs (Throughput, Cycle Time, Defect Rate, OEE Overall Equipment Effectiveness). 8. Decision-Making mit Business Cases — Cost-Benefit-Analyse, NPV/IRR/Payback-Period für Investment-Entscheidungen, Sensitivity Analysis, Monte-Carlo-Simulation für Risk Assessment. 9. Reading the Annual Report — Strukturierte Lektüre eines 10-K (US) oder Geschäftsberichts (DE) — wo finde ich Risk Factors, wo MD&A Management Discussion and Analysis, wo Footnotes für versteckte Issues. 10. PRINCE2-Kontext — Business Case als zentrales Thema in PRINCE2, Continued Business Justification als Prinzip. Praxis: Annual Report einer Firma analysieren, Business Case für Beispielprojekt erstellen.
Marktdaten zu Verdienst, offenen Stellen und Zukunftsaussicht im Bereich Kaufmännisch
Einstieg
32.000–40.000 €
0–2 Jahre Erfahrung
Mittel
42.000–55.000 €
3–7 Jahre Erfahrung
Senior
58.000–78.000 €
8+ Jahre / Lead-Rolle
76.000+
Kaufmännische Sachbearbeitung verlagert sich Richtung digitale Prozesse (DATEV-, SAP-, Salesforce-Kenntnisse). Wer klassische Buchhaltung mit ERP/Tool-Wissen kombiniert, ist überdurchschnittlich gefragt; Reine Routine-Sachbearbeitung verliert.
Bei AZAV-zertifizierten Trägern ist die Kursgebühr regelmäßig zu 100 % förderbar.
Hilfreich, nicht zwingend. Basics werden im Kurs erklärt.
Ja, als zertifizierte Weiterbildung mit Bildungsgutschein in der Regel zu 100% förderfähig.
Annual Report analysieren, Business Case erstellen.
Financial Intelligence (Berman/Knight), The Personal MBA (Kaufman).
Führungs-Training für agile Organisationen: Scrum-Methodik aus Führungssicht, Product Backlog-Pflege, Sprint-Steuerung. Für Projektmanager und Produktmanager mit Agile-Wechsel.
Umfassende Senior-Kombi-Qualifikation: ERP-Software, Bilanzierung, Jahresabschluss, Warenwirtschaft, Kosten- und Leistungsrechnung. Für Berater und Senior-Kaufleute.
Office Manager New Work: Word, Excel, PowerPoint, Outlook + Teams, SharePoint, Cloud + KI-Tools.
PRINCE2 Foundation kombiniert mit EQ-Modul nach Daniel Goleman für emotionale Intelligenz in der Projektarbeit.
Sag uns einmal Region, Format (online/präsenz), Zeit-Modell und Förderstatus — wir vergleichen für dich und melden uns mit 1–3 passenden Trägern. Kostenlos, unverbindlich.
Typischer Verlauf nach dem Kurs
Quellen: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024/25 · Statistisches Bundesamt · Verdiensterhebung 2024 · StepStone Gehaltsreport 2025. Brutto-Jahresgehälter aus Erhebungen 2024/25, abweichend nach Region und Tarifgebundenheit.
Der Kurs vermittelt den Umgang mit Word, Excel und PowerPoint sowie den Einsatz von KI‑Tools zur Unterstützung von Büroaufgaben. Sie lernen Online‑Zusammenarbeit, Cloud‑Services und relevante rechtliche Aspekte kennen. Optional sind Zertifikate in Microsoft SharePoint und…