Rechnungswesen und Buchhaltung erfordern spezifische Kenntnisse in SAP und DATEV. Diese Weiterbildung vermittelt praxisnahes Wissen in beiden Programmen und bereitet Fachpersonal auf den professionellen Einsatz im Rechnungswesen vor.
Geprüft von Admin Kursweg · Stand 24. Mai 2026
Was wird in diesem Kurs vermittelt
Rechnungswesen und Buchhaltung erfordern spezifische Kenntnisse in SAP und DATEV. Diese Weiterbildung vermittelt praxisnahes Wissen in beiden Programmen und bereitet Fachpersonal auf den professionellen Einsatz im Rechnungswesen vor.
Finanz- und Rechnungswesen - Buchführung (Dauer: ca. 4 Wochen)
• Grundlagenkenntnisse Buchhaltung
• Aufgaben und Bereiche des Rechnungswesens
• Grundsätze ordnungsmäßiger Buchführung
• Organisation der Buchführung
• Buchungen auf Bestandskonten und Erfolgskonten
• Eröffnungsbilanzkonto (EBK) und Schlussbilanzkonto (SBK)
• Erfolgsermittlung
• Wesen der Umsatzsteuer (Mehrwertsteuer)
• Industriekontenrahmen (IKR)
• Beschaffungs- und Absatzbereich
• EDV-Anwendung Buchführung mit SAP, DATEV oder SAGE
Finanz- und Rechnungswesen - Lohn- und Gehaltsbuchführung inkl. DATEV (Dauer: ca. 4 Wochen)
• Finanz- und Lohnbuchhaltung mit SAP, DATEV oder SAGE
• Finanzbuchhaltung
• Verwaltung von Stammdaten und Buchungen
• Anwendung von Steuercodes und Steuerschlüsseln
• Soll-/Ist-Vergleich zur Finanzanalyse
• Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Grundlagen der Lohnbuchhaltung
• Buchungen im Personalbereich
• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
Marktdaten zu Verdienst, offenen Stellen und Zukunftsaussicht im Bereich IT & Informatik
Einstieg
38.000–48.000 €
0–2 Jahre Erfahrung
Mittel
52.000–68.000 €
3–7 Jahre Erfahrung
Senior
70.000–95.000 €
8+ Jahre / Lead-Rolle
124.000+
IT-Berufe sind seit fünf Jahren der größte Fachkräfteengpass am deutschen Arbeitsmarkt. Der Bestand offener IT-Stellen ist 2024 auf einen Rekordstand gestiegen; AI- und Cloud-Skills werden in den nächsten Jahren weiter überdurchschnittlich nachgefragt.
Bei AZAV-zertifizierten Trägern ist die Kursgebühr regelmäßig zu 100 % förderbar.
Bei AZAV-zertifizierten Trägern ist die Weiterbildung über einen Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters in der Regel zu 100 % förderfähig — inklusive Fahrt-, Kinderbetreuungs- und ggf. Unterbringungskosten. Voraussetzung ist eine vorherige Beratung mit deinem Arbeitsvermittler.
Beide Formate sind je nach Anbieter verfügbar — als Online-Live-Format, Hybrid oder Präsenzschulung in mehreren deutschen Städten. Bei deiner Anfrage geben wir deine Präferenz (Region, Online/Präsenz, Vollzeit/Teilzeit) weiter, damit nur passende Angebote zurückkommen.
Die Dauer variiert je nach Anbieter und Format. Typisch sind ca. 4–12 Wochen Vollzeit / 3–6 Monate berufsbegleitend. Berufsbegleitende Varianten dauern entsprechend länger, sind dafür aber neben Beruf oder Familie absolvierbar.
Typische Folgepositionen sind: Finanzbuchhalter/in, SAP-Anwendungsbetreuer/in Rechnungswesen, Steuerfachangestellte/r, Lohnbuchhalter/in. Konkrete Gehalts-Spannen findest du im Karriere-Abschnitt dieser Seite — die Werte basieren auf Erhebungen der Bundesagentur für Arbeit und StepStone (2024/25).
Aufbauwissen für die Lohnabrechnung mit DATEV LODAS bzw. DATEV Lohn und Gehalt classic: Einmalzahlungen, Mutterschutz, betriebliche Altersvorsorge, Mehrfachbeschäftigte, Reisekosten. Setzt den Grundkurs voraus.
Experten-Modul für Lohnbuchhalter mit Aufbaukurs-Wissen: Pfändungen, Reisekosten-Vollumfang, komplexe Sachbezüge, internationale Sachverhalte und steuerliche Sonderfälle. Vorbereitung auf die selbstständige Übernahme komplexer Lohnabrechnungen.
Personalsachbearbeitung mit internationalem Schwerpunkt: deutsche Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV plus geprüfte Englisch-Kompetenz auf LanguageCert-Niveau. Für HR-Rollen in internationalen Unternehmen.
Erster Einstieg in DATEV LODAS oder DATEV Lohn und Gehalt classic: Software-Bedienung, Mandantenverwaltung, Stammdaten und die monatliche Standard-Lohnabrechnung. Voraussetzung für Aufbau- und Expertenkurs.
Sag uns einmal Region, Format (online/präsenz), Zeit-Modell und Förderstatus — wir vergleichen für dich und melden uns mit 1–3 passenden Trägern. Kostenlos, unverbindlich.
• Digitale Lohn- und Gehaltsabrechnung mit SAP, DATEV oder SAGE
• Stammdatenpflege und Verwaltung
• Erstellung und Verarbeitung von Lohnabrechnungen
SAP FI Anwender Finanzbuchführung (Finance) mit S/4HANA (Dauer: ca. 4 Wochen)
• Überblick und Systemumgebung von SAP S/4HANA
• Systemkonfiguration und Benutzeroberfläche mit SAP Fiori UX
• Finanzbuchhaltungsprozesse im SAP S/4HANA-System
• Automatisierte Abläufe: Zahlungen, Mahnwesen und Anlagenbuchhaltung
• Vorbereitung auf die SAP-FI Zertifizierung und fachliche Beratung im Rechnungswesen
Die SAP-Fortbildungen werden im Rahmen der SAP-Bildungspartnerschaft mit der Arbeitsgemeinschaft COMCAVE durchgeführt.
Typischer Verlauf nach dem Kurs
Quellen: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024/25 · StepStone Gehaltsreport 2025 · Bitkom Studie Fachkräftemangel 2024. Brutto-Jahresgehälter aus Erhebungen 2024/25, abweichend nach Region und Tarifgebundenheit.