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Salesforce Field Service Lightning FSL201 + MS Project

Implementierungskurs für Salesforce Field Service (FSL201): Dispatch-Konsole, Work Orders, Service-Ressourcen, Scheduling Optimizer und Außendienst-Konfiguration — plus Microsoft Project.

Auf einen Blick

Dauer10 TageØ am Markt
Formatflexibelflexibel
KostenMeist voll gefördertauf Anfrage / Förderung
Finanzierung über Förderung möglich – mit Bildungsgutschein bis zu 100 % förderbar*

Überblick

Dieser Kurs vermittelt das Wissen und die praktischen Fähigkeiten, die erforderlich sind, um Salesforce Field Service Lightning (FSL) in einem Unternehmen einzuführen und zu betreiben. Field Service ist die Salesforce-Plattform für Außendienstorganisationen: Techniker, Servicemonteure und mobile Teams, die Kundenaufträge vor Ort erledigen. Das FSL201-Curriculum führt von der Grundkonfiguration über Arbeitsauftragsmanagement und Ressourcenplanung bis hin zur intelligenten Einsatzoptimierung mit dem Salesforce Scheduling Optimizer. Ergänzt wird das Programm durch Microsoft Project Level 1 und Level 2, um Field-Service-Implementierungsprojekte professionell zu planen und zu steuern. Dieser Kurs richtet sich bewusst an Implementierer und Consultants — nicht an reine Endanwender.

Software- & PraxistrainingInhaltsstand 13.06.2026

Kompetenzen, Lernformen und Angebote für dieses Praxistraining

Die folgenden Angaben stammen aus den Angeboten eines einzelnen Anbieters — es ist also kein Anbietervergleich, sondern das erfasste Angebot zu diesem Kurs. Konkrete Preise und Termine nennt der Anbieter im Beratungsgespräch.

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Anbieter

1

an 3 Standorten

Angebote

18

diesem Kursprofil zugeordnete Angebote

Kommende Termine

0

an 5 erfassten Orten

Regionen

5 Bundesländer

inklusive Online- und Hybridangeboten, sofern vorhanden

Abschluss

Teilnahmebescheinigung

Mögliche Förderwege

Bildungsgutschein · Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein · Qualifizierungschancengesetz

Lernformen

  • Combined Learning100 %

Zeitmodelle

  • Vollzeit100 %

Dauer im Markt

  • mehr als 1 Monat bis 3 Monate

Gemeldete Preisgruppen

  • 1.000–5.000 €

Häufige Kursorte

  • Hamburg
  • Leipzig
  • Hannover
  • Halle (Saale)
  • Flensburg

Bundesländer

  • Niedersachsen
  • Sachsen-Anhalt
  • Schleswig-Holstein
  • Hamburg
  • Sachsen

Vermittelte Kompetenzen

  • Salesforce Field Service Lightning
  • Work Order Management
  • Dispatching Console
  • Scheduling Optimizer
  • Service Territory Management
  • FSL Mobile App
  • Microsoft Project

Zugeordnete Zielberufe

  • Projektmanager24.092 Stellen/12 Mon.
  • Arbeitsmarktmanagement (grundständig)613 Stellen/12 Mon.
  • EDV-Fachkraft268 Stellen/12 Mon.
  • IT-Service-Delivery-Manager/IT-Service-Delivery-Managerin251 Stellen/12 Mon.
  • CRM-Consultant157 Stellen/12 Mon.
  • Informationstechnikermeister/Informationstechnikermeisterin/Bachelor Professional im Informationstechniker-Handwerk19 Stellen/12 Mon.

Datenbasis: 18 diesem Kurs zugeordnete Angebote sowie die dazu veröffentlichten Termindaten, Stand 19.08.2026. Mehrere Standorte eines Trägers zählen als ein Anbieter.

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Kursinhalte & Lernziele

Grundkonfiguration von Field Service Lightning Bevor Außendiensteinsätze geplant werden können, müssen die strukturellen Grundlagen geschaffen werden. Dieses Modul behandelt, wie Service-Territorien aufgebaut werden — von großen Regionen bis zu Subterritorien auf PLZ-Ebene — und wie Betriebszeiten (Operating Hours) für Gebiete und Ressourcen hinterlegt werden. Es wird erklärt, wie Field Service-Einstellungen in Salesforce aktiviert, das FSL-Managed-Package installiert und Basis-Permissions vergeben werden.

  • Field Service in der Salesforce-Organisation aktivieren und das FSL Managed Package installieren
  • Service-Territorien hierarchisch aufbauen und Subterritorien zuordnen
  • Operating Hours für Service-Gebiete und individuelle Techniker konfigurieren
  • Service-Ressourcentypen (intern, Contractor, Crew) anlegen und konfigurieren
  • Kompetenz-Taxonomie (Skills, Skill Levels) für Technikerprofile definieren
  • Permission Sets für Disponenten, Techniker und Manager einrichten

Arbeitsauftragsverwaltung und Serviceprozess Work Orders sind das zentrale Objekt in Field Service Lightning — hier laufen alle Informationen zu einem Kundeneinsatz zusammen. Dieses Modul erklärt, wie Work Orders aus Cases, Contracts oder manuell erstellt werden, wie Work Order Line Items granulare Teilaufgaben abbilden und wie Work Types standardisierte Auftragsvorlagen mit hinterlegten Zeitschätzungen und SLA-Zielen liefern. Besonderes Augenmerk liegt auf der Verknüpfung mit Asset-Management und der Ersatzteillogistik.

  • Work Orders manuell anlegen und aus Cases oder Service Contracts generieren
  • Work Order Line Items für Teilaufgaben strukturieren
  • Work Types mit Standarddauern, Skills und SLA-Anforderungen konfigurieren
  • Service Appointments zu Work Orders erstellen und Prioritäten setzen
  • Asset-Objekte (installierte Geräte) mit Work Orders verknüpfen
  • Teile und Produkte (Products Consumed) an Work Order Line Items erfassen

Einsatzplanung und Scheduling Optimizer Das Herzstück von Field Service Lightning ist die Dispatching Console — eine kartengrafische Oberfläche, über die Einsätze manuell oder mit Hilfe des automatischen Schedulers Technikern zugewiesen werden. Dieses Modul behandelt sowohl die manuelle Disponierung (Drag-and-Drop auf der Gantt-Leiste) als auch den Scheduling Optimizer, der geografische Nähe, Fähigkeiten und Kapazitäten berücksichtigt. Scheduling Policies definieren, nach welchen Regeln der Optimizer Einsätze optimiert.

  • die Dispatching Console navigieren und Gantt-Ansicht konfigurieren
  • Service Appointments manuell per Drag-and-Drop zuweisen und umplanen
  • den Scheduling Optimizer mit einer Scheduling Policy aktivieren
  • Optimization-Regeln für geografische Effizienz, Skills-Match und Priorisierung konfigurieren
  • Appointment-Status-Workflow von geplant bis abgeschlossen definieren
  • Abwesenheiten und Unavailabilities für Techniker hinterlegen

Microsoft Project Level 1 und Level 2 FSL-Implementierungsprojekte umfassen Phasen wie Anforderungsaufnahme, Systemkonfiguration, Datenmigration, Schulung und Go-live — koordiniert über Wochen oder Monate. MS Project Level 1 schult den Aufbau von Projektstrukturplänen, Aufgabensequenzierung und Ressourcenzuordnung. Level 2 behandelt den kritischen Pfad, Baseline-Tracking und Stakeholder-orientiertes Reporting, das den Projektfortschritt transparent macht.

  • Implementierungsprojekte mit PSP (WBS) strukturieren
  • Aufgabensequenzierung und Abhängigkeiten für FSL-Rollout-Phasen definieren
  • Ressourcen zuweisen und Auslastung kontrollieren
  • Gantt-Diagramme erstellen und für Steuerkreise exportieren
  • Baseline setzen und Soll-Ist-Abweichungen analysieren
  • kritischen Pfad identifizieren und Pufferreserven einplanen

Praxisprojekte und Übungen

  • eine vollständige FSL-Grundkonfiguration von der Paketinstallation bis zum ersten Einsatz durchführen
  • eine Service-Territory-Hierarchie für ein fiktives Serviceunternehmen aufbauen
  • Work Types mit SLA-Zeitzielen für Entstörungs- und Wartungseinsätze konfigurieren
  • einen Einsatz über die Dispatching Console manuell disponieren und umplanen
  • den Scheduling Optimizer mit Testdaten aktivieren und Ergebnisse analysieren
  • eine Skill-basierte Zuordnung für Spezialisten (Hochspannungstechniker, IT-Servicetechniker) konfigurieren
  • einen ausgewachsenen Field-Service-Arbeitsauftrag vom Case-Eingang bis zur Abschluss-Signatur durchspielen
  • die Mobile App für Techniker einrichten und Offline-Verhalten testen
  • einen MS-Project-Plan für eine 8-wöchige FSL-Implementierung erstellen
  • kritischen Pfad im Implementierungsplan berechnen und Risikopuffer einplanen
  • Ressourcenengpässe im MS-Project-Plan erkennen und auflösen
  • Statusbericht für einen fiktiven Lenkungsausschuss aus MS Project exportieren

Die Übungsszenarien orientieren sich an typischen Branchen für Field Service: Energieversorgung, Gerätewartung, Telekommunikations-Außendienst und Facility Management. So wird erkennbar, wie FSL-Konfigurationen je nach Branche variieren.

Lernziele:

  • Salesforce Field Service Lightning von Grund auf zu konfigurieren, inklusive Service-Territory-Struktur und Betriebszeiten
  • Arbeitsaufträge (Work Orders) und Work Order Line Items korrekt anzulegen und mit dem Serviceprozess zu verknüpfen
  • Service-Ressourcen (Field Technicians), Service-Crews und zugehörige Fähigkeiten (Skills) zu verwalten
  • Disponenten mit der Field Service Dispatching Console vertraut zu machen und Einsätze manuell und automatisch zu planen
  • den Scheduling Optimizer zu konfigurieren und Optimierungsregeln für geografische und kompetenzbasierte Einsatzplanung festzulegen
  • Service Appointments und Zeitfenster (Appointment Bundles, Time Slots) zu verwalten
  • die Field Service Mobile App für Techniker zu konfigurieren und Offline-Fähigkeiten zu verstehen
  • Inventar- und Ersatzteilmanagement innerhalb von Field Service zu strukturieren
  • SLA-Tracking und Work-Type-basierte Zieldefinitionen für Reaktionszeiten einzurichten
  • Projekte mit Microsoft Project Level 1 strukturiert zu planen und Gantt-Diagramme zu erstellen
  • komplexere FSL-Implementierungsprojekte in MS Project Level 2 mit kritischem Pfad und Ressourcensteuerung zu führen
  • Field-Service-Architekturen gegenüber Auftraggebern klar zu kommunizieren und Konfigurationsentscheidungen zu begründen

Zielgruppe & Voraussetzungen

Der Kurs adressiert Implementierungsspezialisten, nicht reine Endanwender.

  • Salesforce-Consultants, die Field-Service-Projekte leiten oder begleiten
  • Salesforce-Administratoren, die ihr Unternehmen auf Field Service migrieren
  • Projektmanager in Serviceunternehmen, die den Außendienst mit Salesforce digitalisieren
  • Solution Architects, die Field Service als Teil einer breiteren Salesforce-Architektur einbinden
  • IT-Leads in Unternehmen mit Außendienstorganisationen (Energie, Telekommunikation, Anlagenwartung)
Voraussetzungen:

Grundkenntnisse in Salesforce Administration (Benutzer, Objekte, Flows) sind erforderlich — der Kurs setzt voraus, dass die Salesforce-Oberfläche bekannt ist und Objekte wie Cases, Accounts und Contacts verstanden werden. Kenntnisse in Field Service oder Außendienstprozessen sind hilfreich, aber nicht zwingend — die Branchenlogik wird im Kurs erläutert. Für den MS-Project-Anteil genügen grundlegende Office-Kenntnisse.

Ablauf & Abschluss

Der Kurs kombiniert Trainer-geführte Demonstrationen in einer Salesforce-Sandbox mit strukturierten Konfigurationsübungen. Die Teilnehmenden konfigurieren Field Service schrittweise in einer eigenen Umgebung, begleitet von Checklisten und Referenzdokumenten. MS-Project-Übungen nutzen realistische FSL-Projektzeitpläne als Ausgangsmaterial. Abschlussübungen integrieren beide Programmbereiche: Die Teilnehmenden dokumentieren ihren Konfigurationsstand und planen gleichzeitig die nächsten Implementierungsschritte im Projektplan.

Das Kombiprogramm aus FSL201 und MS Project erstreckt sich über mehrere Kurstage. Der FSL-Anteil ist praktisch orientiert und erfordert ausreichend Zeit für Konfigurationsübungen; MS Project Level 1 und 2 werden gebündelt in der zweiten Programmhälfte durchgeführt. Anbieter bieten das Format je nach Zielgruppe als Vollzeit- oder Teilzeitvariante an.

Nach Abschluss erhalten die Teilnehmenden eine qualifizierte Teilnahmebescheinigung des Kursanbieters. Offizielle Salesforce Field Service Certifications (Salesforce Certified Field Service Consultant) sind separate Prüfungen bei Salesforce und bauen inhaltlich auf dem Stoff dieses Kurses auf.

Nutzen & Perspektiven

Field Service Lightning ist eine komplexe und leistungsfähige Plattform — aber nur wenn sie richtig konfiguriert ist. Falsch aufgebaute Territory-Strukturen, unvollständige Skill-Taxonomien oder ein unkonfigurierter Optimizer führen dazu, dass Einsätze manuell disponiert werden, Techniker sinnlos weite Wege fahren und SLA-Ziele verfehlt werden. Wer nach diesem Kurs FSL implementiert, weiß, welche Konfigurationsschritte welche betrieblichen Konsequenzen haben — und kann entsprechend fundierte Designentscheidungen treffen. Für Consultants und Administratoren ist Field-Service-Expertise ein klar abgrenzbares und gefragtes Kompetenzfeld. Salesforce FSL ist in der DACH-Region in Industrie, Energieversorgung, Telekommunikation und Facility Management im Einsatz — Unternehmen in diesen Branchen suchen aktiv nach Implementierungspartnern und internen Experten mit nachgewiesenen Kenntnissen. Die Verbindung mit Microsoft Project macht dieses Programm besonders praxistauglich: FSL-Implementierungen dauern mehrere Monate, koordinieren viele Stakeholder und haben klare Go-live-Termine. Wer die technische Implementierung beherrscht und gleichzeitig das Projekt strukturiert führen kann, ist als Consultant oder als interner Projektleiter besonders wertvoll — denn beide Kompetenzen werden in der Regel separat gesucht und selten gemeinsam angeboten.

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Arbeitsmarkt-Report

Berufsbild ist branchenübergreifend einsetzbar. Karrierechancen hängen stark von zusätzlicher Spezialisierung und Region ab.

Einstieg (0-2 J.):28.000–38.000 €
Mittel (3-7 J.):38.000–50.000 €
Senior (8+ J.):50.000–68.000 €

Zielberufe & offene Stellen

Berufe, in denen Absolvent:innen dieses Kurses typischerweise arbeiten — mit bundesweit offenen Stellen der letzten 12 Monate.

  • Projektmanager
    24.092 Stellen
  • Arbeitsmarktmanagement (grundständig)
    613 Stellen
  • EDV-Fachkraft
    268 Stellen
  • IT-Service-Delivery-Manager/IT-Service-Delivery-Managerin
    251 Stellen
  • CRM-Consultant
    157 Stellen
  • Informationstechnikermeister/Informationstechnikermeisterin/Bachelor Professional im Informationstechniker-Handwerk
    19 Stellen

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Häufig gestellte Fragen (FAQ)

Was ist Salesforce Field Service Lightning und wer nutzt es?

Field Service Lightning ist die Salesforce-Plattform für Unternehmen mit Außendienstorganisationen — Techniker, Servicemonteure oder mobile Teams, die Kundenaufträge vor Ort erledigen. Typische Branchen sind Energieversorgung, Telekommunikation, Gerätewartung und Facility Management.

Für wen ist der FSL201-Kurs geeignet?

Für Salesforce-Consultants und Administratoren, die Field Service konfigurieren und implementieren. Reine Endanwender (Techniker, die die Mobile App nutzen) benötigen keinen Implementierungskurs — dieser Kurs richtet sich an die Personen, die das System einrichten.

Was macht den Scheduling Optimizer besonders?

Der Salesforce Scheduling Optimizer ist ein regelbasierter Algorithmus, der Außendiensteinsätze automatisch so auf Techniker verteilt, dass geografische Distanzen minimiert, Fähigkeiten passend zugeordnet und SLA-Ziele eingehalten werden. Im Kurs wird gelernt, wie Scheduling Policies konfiguriert werden, die dem Optimizer seine Optimierungsregeln vorgeben.

Bereitet der Kurs auf eine offizielle Salesforce Field Service-Zertifizierung vor?

Inhaltlich ja: Der Kurs deckt die Kernthemen des Salesforce Certified Field Service Consultant-Examen ab. Die eigentliche Prüfung ist eine separate Zertifizierung bei Salesforce und wird unabhängig vom Kurs abgelegt.

Welche Vorteile hat die Kombination mit MS Project?

FSL-Implementierungsprojekte laufen über Monate und koordinieren Konfiguration, Datenmigration, Tests und Schulungen. MS Project gibt Consultants und Projektleitern ein professionelles Werkzeug für Zeitplanung, Ressourcensteuerung und Stakeholder-Reporting an die Hand — ein praktikabler Mehrwert in echten Kundenprojekten.