SAP Foundation Level S/4HANA and Business English: praxisorientierte Weiterbildung für Einsteiger und Quereinsteiger für SAP-Anwendungsbetreuer/in und SAP-Berater/in (Einstieg) mit Fokus auf SAP S/4HANA, SAP HCM und SAP PP.
Geprüft von Admin Kursweg · Stand 24. Mai 2026
Was wird in diesem Kurs vermittelt
SAP Foundation Level S/4HANA and Business English ist eine praxisnahe Weiterbildung fuer Einsteiger und Quereinsteiger im Bereich IT & Informatik. Im Mittelpunkt stehen Kompetenzen in SAP S/4HANA, SAP HCM und SAP PP, die Sie fuer Aufgaben rund um SAP-Anwendungsbetreuer/in, SAP-Berater/in (Einstieg) und Kaufmännische Fachkraft mit SAP-Kenntnissen direkt einsetzen koennen.
Die Weiterbildung bietet eine umfassende Einführung in das SAP®-System und vermittelt vertieftes Wissen in SAP® S/4HANA, der neuen Oberfläche von SAP®. Die Teilnehmer erwerben praxisnahes Wissen und runden Ihr berufliches Profil mit einer SAP-Zertifizierung ab.
Behandelt werden unter anderem Einführung in SAP S/4HANA: Umfassendes Systemverständnis und betriebswirtschaftlich integrativer Ansatz, Überblick über die SAP-Module FI/CO, HCM, SD/MM, PP, Praxisnahe Übungen am Live-System, Erwerb von vertieftem SAP-spezifischem Grundlagenwissen, Abschluss mit der SAP-Zertifizierung "SAP User Certification Foundation Level - System Handling" und SAP S/4HANA beschreiben und SAP Leonardo erläutern sowie SAP S/4HANA, SAP HCM und SAP PP. Die Anbieterbeschreibungen zeigen einen klaren Fokus auf nachvollziehbare Uebungen, anwendbare Ablaufe und eine sichere Umsetzung im Berufsalltag.
Geeignet ist der Kurs fuer Einsteiger, Quereinsteiger und Berufstaetige, die sich in Richtung SAP-Anwendungsbetreuer/in, SAP-Berater/in (Einstieg) und Kaufmännische Fachkraft mit SAP-Kenntnissen entwickeln und dafuer belastbares Praxiswissen aufbauen moechten. Typische Laufzeiten bewegen sich bei ca. 4–12 Wochen Vollzeit / 3–6 Monate berufsbegleitend. Je nach Traeger schliessen Sie mit Anbieter-Zertifikat bzw. themenspezifische Zertifizierung ab oder bereiten sich gezielt auf entsprechende Nachweise vor.
Marktdaten zu Verdienst, offenen Stellen und Zukunftsaussicht im Bereich IT & Informatik
Einstieg
38.000–48.000 €
0–2 Jahre Erfahrung
Mittel
52.000–68.000 €
3–7 Jahre Erfahrung
Senior
70.000–95.000 €
8+ Jahre / Lead-Rolle
124.000+
IT-Berufe sind seit fünf Jahren der größte Fachkräfteengpass am deutschen Arbeitsmarkt. Der Bestand offener IT-Stellen ist 2024 auf einen Rekordstand gestiegen; AI- und Cloud-Skills werden in den nächsten Jahren weiter überdurchschnittlich nachgefragt.
Bei AZAV-zertifizierten Trägern ist die Kursgebühr regelmäßig zu 100 % förderbar.
Im Mittelpunkt stehen Einführung in SAP S/4HANA: Umfassendes Systemverständnis und betriebswirtschaftlich integrativer Ansatz, Überblick über die SAP-Module FI/CO, HCM, SD/MM, PP, Praxisnahe Übungen am Live-System, Erwerb von vertieftem SAP-spezifischem Grundlagenwissen und Abschluss mit der SAP-Zertifizierung "SAP User Certification Foundation Level - System Handling". Der Kurs ist so aufgebaut, dass Sie die Inhalte nicht nur verstehen, sondern im beruflichen Alltag sauber anwenden koennen.
Geeignet ist der Kurs fuer Einsteiger, Quereinsteiger und Berufstaetige, die sich in Richtung SAP-Anwendungsbetreuer/in, SAP-Berater/in (Einstieg) und Kaufmännische Fachkraft mit SAP-Kenntnissen entwickeln und dafuer belastbares Praxiswissen aufbauen moechten.
Der Kurs ist einsteigerfreundlich angelegt. Hilfreich sind sichere Grundkenntnisse am PC, gute Deutschkenntnisse und die Bereitschaft, die Inhalte Schritt fuer Schritt praktisch nachzuvollziehen.
Bei AZAV-zertifizierten Traegern ist die Weiterbildung in der Regel ueber Bildungsgutschein, QCG oder AVGS foerderbar. Beruflich passt der Kurs besonders, wenn Sie sich in Richtung SAP-Anwendungsbetreuer/in, SAP-Berater/in (Einstieg) und Kaufmännische Fachkraft mit SAP-Kenntnissen entwickeln moechten. Viele Angebote sind auf ca. 4–12 Wochen Vollzeit / 3–6 Monate berufsbegleitend ausgelegt.
Aufbauwissen für die Lohnabrechnung mit DATEV LODAS bzw. DATEV Lohn und Gehalt classic: Einmalzahlungen, Mutterschutz, betriebliche Altersvorsorge, Mehrfachbeschäftigte, Reisekosten. Setzt den Grundkurs voraus.
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Typischer Verlauf nach dem Kurs
Quellen: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024/25 · StepStone Gehaltsreport 2025 · Bitkom Studie Fachkräftemangel 2024. Brutto-Jahresgehälter aus Erhebungen 2024/25, abweichend nach Region und Tarifgebundenheit.