SAP Power User - Finanzbuchhaltung und Controlling inkl. SAP FI und CO

SAP S/4HANA ist die aktuelle ERP-Plattform, auf die Unternehmen weltweit migrieren — und die Zertifizierungen C_TS4FI (SAP FI) und C_TS4CO (SAP CO) sind die anerkannten Nachweise für fundierte Anwenderkompetenz auf dieser Plattform. Diese Weiterbildung führt Teilnehmende systematisch durch alle relevanten Disziplinen: von der klassischen Buchführung mit Bilanz und Jahresabschluss über die Kostenrechnung und das Controlling bis hin zur vollständigen Praxis in SAP FI und SAP CO auf S/4HANA-Basis. Zusätzlich enthält das Programm einen Block zur Lohn- und Gehaltsbuchhaltung sowie eine ICDL-Zertifizierung in Microsoft 365 — Textverarbeitung und Tabellenkalkulation — als praktische Office-Ergänzung. Das Resultat ist ein breites, zertifiziertes Finanzprofil, das von der Buchführungsgrundlage bis zur SAP-Systemarbeit reicht.

Buchführung, Bilanz und Jahresabschluss Dieser erste Block legt das buchhalterische Fundament und deckt den vollständigen Weg von der laufenden Buchführung bis zum fertigen Jahresabschluss ab. Steuerliche Buchungen, Anlagenbuchhaltung mit Abschreibungen sowie die Jahresabschlüsse für verschiedene Gesellschaftsformen werden praxisnah behandelt. Die Abschlussanalyse mit Bilanzkennzahlen schließt den Block ab und schafft die Verbindung zum Controlling-Modul. Begleitend wird EDV-gestützte Buchhaltung mit SAP, DATEV oder SAGE eingesetzt. Dieser Block dauert circa vier Wochen.

• Buchführung und steuerliche Erfassung korrekt anwenden
• Anlagen und Vermögenswerte bewerten und abschreiben
• Jahresabschlüsse für Personen- und Kapitalgesellschaften erstellen
• Bilanzen und Abschlüsse analysieren und Kennzahlen ableiten
• EDV-gestützte Buchhaltung mit SAP, DATEV oder SAGE durchführen

Kostenrechnung und Controlling Das Controlling-Modul vermittelt die klassische Kostenrechnungslogik und verknüpft sie direkt mit dem späteren SAP CO-Block. Kostenartenrechnung, Kostenstellenrechnung und Kostenträgerrechnung werden als aufeinander aufbauende Systeme erarbeitet. Der BAB als praktisches Instrument der innerbetrieblichen Leistungsverrechnung bildet den Kern dieses Blocks. Digitale Tools — insbesondere SAP — werden als Umsetzungsebene eingeführt. Dieser Block dauert ebenfalls circa vier Wochen.

• Kostenarten, Kostenstellen und Kostenträger erfassen und systematisieren
• Betriebsabrechnungsbogen (BAB) aufstellen und auswerten
• Innerbetriebliche Leistungsverrechnung: Anbauverfahren, Stufenleiterverfahren
• Kostenrechnung zur Unternehmenssteuerung: Deckungsbeitragsrechnung
• Digitale Tools zur Kostenerfassung und -auswertung nutzen

Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Dieser Block ergänzt das Finanzprofil um Lohnbuchhaltungskompetenz. Vollständige Lohn- und Gehaltsabrechnungen, Stammdatenpflege und die korrekte Behandlung sozialversicherungs- und steuerrechtlicher Anforderungen werden am System geübt. Als Software kommen SAP, DATEV oder SAGE zum Einsatz. Dieser Block dauert circa vier Wochen.

• Finanzbuchhaltung und Lohnbuchhaltung mit SAP, DATEV oder SAGE
• Stammdaten von Mitarbeitern anlegen und pflegen
• Steuercodes und Steuerschlüssel korrekt anwenden
• Soll-Ist-Vergleich in der Finanzbuchhaltung durchführen
• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge buchen
• Lohnabrechnungslauf: Vorbereitung, Durchführung und Nachbearbeitung

ICDL Microsoft 365 — Textverarbeitung und Tabellenkalkulation Dieser Block vermittelt professionelle Kompetenz in Word und Excel auf ICDL-Zertifizierungsniveau. Im SAP-Umfeld sind Word und Excel allgegenwärtig — für Berichte, Analysen, Budgetplanungen und Datenpräsentationen. Die ICDL-Zertifizierung dokumentiert diese Kompetenz standardisiert. Dieser Block dauert circa vier Wochen.

• Texte und Dokumente in Word professionell erstellen und formatieren
• Tabellen, Grafiken und Seriendruck effektiv einsetzen
• Arbeitsmappen und Tabellenblätter in Excel verwalten
• Formeln, Funktionen und Diagramme zur Datenanalyse einsetzen
• Dokumente und Tabellen druckfertig aufbereiten

SAP CO Anwender — Controlling mit S/4HANA Dieser Block führt in die SAP CO-Systemarbeit auf S/4HANA ein. Teilnehmende lernen, Controllingprozesse im Management Accounting von SAP abzubilden: Kostenarten- und Kostenstellenrechnung in SAP CO, Planung und Budgetierung sowie den Periodenabschluss. Der Block bereitet gezielt auf die SAP CO-Zertifizierung (C_TS4CO-Pfad) vor. Dieser Block dauert circa vier Wochen.

• Überblick und Systemdesign von SAP S/4HANA im Controlling-Kontext
• Controllingprozesse und Buchungen im Management Accounting
• Kostenarten, Kostenstellen und Innenaufträge in SAP CO anlegen und pflegen
• Planung und Analyse im SAP CO: Budget, Prognose, Abweichungsanalyse
• Periodenabschluss im SAP CO: Umlagen, Verteilungen, Abschlussarbeiten
• Vorbereitung auf die SAP CO-Zertifizierung im S/4HANA-Pfad

SAP FI Anwender — Finanzbuchhaltung mit S/4HANA Der abschließende Block führt in die SAP FI-Systemarbeit ein. Teilnehmende arbeiten mit der SAP Fiori UX-Oberfläche, konfigurieren Buchungskreise und führen alle wesentlichen Finanzbuchhaltungsprozesse in SAP FI durch: Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung, Anlagenbuchhaltung, automatisierte Zahlungen und Mahnwesen. Die Vorbereitung auf die SAP FI-Zertifizierung (C_TS4FI-Pfad auf S/4HANA) schließt den Block ab. Dieser Block dauert circa vier Wochen.

• Systemumgebung und Navigation in SAP S/4HANA
• SAP Fiori UX: Benutzeroberfläche und Kachel-Navigation
• Finanzbuchhaltungsprozesse: Debitoren, Kreditoren, Sachkonten
• Automatisierte Abläufe: Zahlungen, Mahnwesen, Dauerbuchungen
• Anlagenbuchhaltung in SAP FI: Zugänge, Abgänge, Abschreibungen
• Vorbereitung auf die SAP FI-Zertifizierung im S/4HANA-Pfad (C_TS4FI)

Diese Weiterbildung richtet sich an Personen, die ein umfassendes SAP-Finanzprofil aufbauen und beide Zertifizierungen — SAP FI und SAP CO — auf S/4HANA-Basis erwerben möchten. Sie ist sowohl für Einsteiger in SAP-Systeme als auch für kaufmännische Fachkräfte geeignet, die ihr vorhandenes Buchführungswissen durch SAP-Systemkompetenz ergänzen.

• Kaufleute und Buchhalter, die in SAP FI- oder SAP CO-Rollen wechseln möchten
• Sachbearbeiter im Finanz- und Rechnungswesen, die SAP-Systemkenntnisse erwerben wollen
• Personen aus Controlling, Finance oder Buchhaltung ohne bisherige SAP-Erfahrung
• IT-affine Kaufleute, die ein breites Finanz- und ERP-Profil aufbauen möchten

Die Weiterbildung findet im Vollzeitformat als Combined Learning statt. Sechs inhaltlich eigenständige Module werden sequenziell absolviert, wobei jeder Block auf dem vorherigen aufbaut. Die SAP-Blöcke werden in einer Schulungsumgebung auf S/4HANA durchgeführt, sodass die Arbeit an realistischen Systemsituationen stattfindet. ICDL-Inhalte werden ebenfalls softwaregestützt mit Microsoft 365 erarbeitet.

Die Gesamtdauer liegt bei drei bis sechs Monaten im Vollzeitformat. Sechs Blöcke mit je circa vier Wochen ergeben rund 24 Wochen als theoretische Gesamtlänge; die tatsächliche Kursdauer hängt vom Anbieter und der konkreten Kursplanung ab.

Bei Abschluss erhalten Teilnehmende ein Trägerzertifikat sowie — nach bestandenen Prüfungen — ein ICDL-Zertifikat von ICDL Europe und offizielle SAP-Zertifikate in SAP FI und SAP CO auf S/4HANA-Basis. Die SAP-Zertifikate werden von SAP als Zertifizierungsgeber ausgestellt und folgen dem aktuellen S/4HANA-Zertifizierungspfad (C_TS4FI und C_TS4CO). Sie sind weltweit anerkannt und unterscheiden sich klar von veralteten SAP-ECC-Zertifikaten.

Zwei SAP-Zertifizierungen in einem Programm — das ist das zentrale Alleinstellungsmerkmal dieser Weiterbildung. SAP FI und SAP CO sind die beiden Kernmodule der SAP-Finanzsuite, und wer in beiden zertifiziert ist, kann das gesamte Spektrum von der externen Buchführung bis zum internen Controlling in SAP abdecken. Für Unternehmen, die auf S/4HANA laufen oder migrieren, ist dieses Doppelprofil besonders attraktiv — entsprechend sind qualifizierte SAP FI/CO-Anwender auf dem deutschen Arbeitsmarkt dauerhaft gefragt. Die Verankerung im S/4HANA-Pfad ist entscheidend. SAP hat die Migration auf S/4HANA als Pflichtschritt für alle Kunden bis Ende der 2020er-Jahre definiert, und Zertifikate auf der neuen Plattform (C_TS4FI, C_TS4CO) sind relevanter als ältere ECC-basierte Zertifikate. Diese Weiterbildung setzt auf den aktuellen Stand und bereitet nicht auf veraltete Pfade vor. Die flankierenden Inhalte — Lohnbuchhaltung, Microsoft 365/ICDL — erhöhen die Beschäftigungsfähigkeit weiter. In mittelständischen Unternehmen arbeiten SAP-Anwender im Finanzbereich oft auch mit Excel-Auswertungen und müssen Lohnabrechnungen kennen. Wer all das aus einer Weiterbildung mitbringt, startet in eine neue Rolle mit einem breiten, zertifizierten Kompetenzprofil — und einem klaren nächsten Schritt in Richtung SAP-Beratung oder Finanzkontrolling auf Senior-Ebene.