SAP FI & HCM + Business English Lehrgang
Intensivlehrgang in SAP Finanzbuchhaltung (FI), SAP Human Capital Management (HCM) und Business English — eine kombinierte Qualifizierung für SAP-Rollen im Finanz- und Personalwesen.
Redaktion: Kursweg Redaktion · Inhalt aktualisiert:
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Kurzantworten zum Kurs
Einordnung: Software- & Praxistraining
- Wie lange dauert der Kurs?
- Als Komplettkurs mit drei Qualifizierungsbausteinen ist der Lehrgang mehrteilig aufgebaut. Die genaue Laufzeit richtet sich nach Anbieter und Starttermin; durch die Tiefe der drei Fachbereiche ist von einer Gesamtdauer von mehreren Wochen Vollzeit auszugehen. Aktuelle Termine und Stundenzahlen… Details
- Welcher Abschluss ist vorgesehen?
- Teilnehmende erhalten eine qualifizierte Teilnahmebescheinigung über den gesamten Lehrgang sowie gegebenenfalls ein trägerinternes Zertifikat, das den Abschluss der drei Qualifizierungsbausteine ausweist. Der Kurs bereitet auf SAP-Anwenderzertifizierungen im FI- und HCM-Bereich vor; ob und welche… Details
- Welche Voraussetzungen gelten?
- Sicherer Umgang mit modernen EDV-Systemen wird vorausgesetzt. Kaufmännische Grundkenntnisse — beispielsweise aus einer Ausbildung im Büro-, Finanz- oder Personalwesen oder aus langjähriger Berufspraxis in diesen Bereichen — erleichtern den Einstieg in die Fachmodule erheblich. Für den… Details
Worum geht es in diesem Kurs?
Dieser Lehrgang verbindet drei Qualifizierungssäulen: SAP S/4HANA Finanzbuchhaltung (FI), SAP Human Capital Management (HCM) sowie Business English mit Finanz- und IT-Bezug. Das Curriculum richtet sich an Fachkräfte, die anwendungsbereite SAP-Kenntnisse in beiden Module aufbauen und dabei parallel ihre berufliche Englischkompetenz für den internationalen Arbeitseinsatz schärfen möchten. Die Breite des Programms ist gezielt: Im modernen SAP-Einsatz sind FI und HCM häufig in integrierten Teams verortet, und Englischkenntnisse sind für SAP-Dokumentation, SAP-Onlinehilfen und internationale Projekte unerlässlich.
Was lernst du in diesem Kurs?
SAP S/4HANA Finanzbuchhaltung (FI) Das FI-Modul deckt den vollständigen Lebenszyklus von Buchungsvorgängen in der externen Rechnungslegung ab. Die Teilnehmenden verstehen die organisatorischen Voraussetzungen (Buchungskreis, Kontenplan, Geschäftsjahr) und bearbeiten operative FI-Prozesse von der Belegerfassung bis zum Periodenabschluss.
- Buchungskreis, Kontenplan und Geschäftsjahresvariante einrichten
- Sachkontenstamm: Kontengruppen, Einzelposten, Feldstatusgruppen
- Debitorenbuchhaltung: Kundenstamm, Ausgangsrechnungen, Zahlungseingänge, Mahnlauf
- Kreditorenbuchhaltung: Lieferantenstamm, Eingangsrechnungen, Zahlungsausgänge
- Hauptbuchbuchungen: manuelle Buchung, Belegumkehr, Periodenabgrenzung
- FI-Abschluss: Abstimmung Nebenbuch—Hauptbuch, Saldovortrag, Monatsabschluss
SAP Human Capital Management (HCM) Das HCM-Modul deckt die vier Kernbereiche der SAP-Personalwirtschaft ab: Stammdaten, Organisationsmanagement, Zeitwirtschaft und Abrechnung. Besonders betont wird die systemische Verknüpfung mit der Finanzbuchhaltung über Kostenstellen und Buchungsläufe.
- Infotypstruktur im Personalstamm: Infotypen 0000–0041 (Überblick), Zeitabhängigkeit
- Organisationsmanagement: Planstellen, Stellen, Organisationseinheiten, Beziehungstypen
- Zeitwirtschaft: Arbeitszeitpläne, Anwesenheits- und Abwesenheitstypen, Fehlzeiten
- Zeitauswertung und Zeitkontensalden lesen
- Personalabrechnung: Lohnarten, Abrechnungsschema, Ergebnisprotokoll
- Kostenstellenzuordnung im Personalwesen und Transfer nach FI
Business English für SAP- und Finanzprojekte Begleitend zur SAP-Schulung erwerben die Teilnehmenden Sprachkompetenz für typische Kommunikationssituationen in internationalen SAP-Projekten und gemischten Teams. Der Fokus liegt auf schriftlicher und mündlicher Fachkommunikation mit IT- und Finance-Bezug.
- SAP-Fachvokabular auf Englisch: Module, Transaktionen, Fehlermeldungen
- Englischsprachige SAP-Dokumentation und Online-Hilfe lesen
- E-Mails und Statusberichte in Projektsprache Englisch formulieren
- Telefonkonferenzen und Meetings auf Englisch moderieren und teilnehmen
- Anforderungen und Problembeschreibungen klar auf Englisch kommunizieren
- Grundlegende Finanzterminologie auf Englisch: Balance Sheet, Ledger, Payroll, Posting
Praxisübungen und integrierte Systemarbeit Über den gesamten Lehrgang verteilt werden FI-, HCM- und Sprachübungen in integrierten Praxiseinheiten verknüpft. Ziel ist es, die Modulinhalte nicht isoliert, sondern in einem gemeinsamen Arbeitskontext zu verankern.
- FI-Buchungszyklus von Belegerfassung bis Periodenabschluss durchführen
- Vollständigen Personalstammsatz in der Infotypstruktur anlegen
- Organisationsplan im Simulationssystem aufbauen und ändern
- Zeitdaten erfassen und Fehlzeiten systemseitig verwalten
- Abrechnungsergebnis lesen und Personalkostenfluss nach FI nachvollziehen
- Kostenstellenzuordnung zwischen HCM und FI systemseitig herstellen
- Debitorische und kreditorische Buchungszyklen auf Englisch beschreiben
- Englischsprachige SAP-Fehlermeldungen lesen und korrekt interpretieren
- Statusberichte über Projektfortschritte auf Englisch verfassen
- FI-Berichte und HCM-Auswertungen parallel lesen und vergleichen
- Modulübergreifende Prozesse (Personalabrechnung → FI-Buchung) nachverfolgen
- Prüfungsrelevante Inhalte gezielt in beiden Modulbereichen wiederholen
Lernziele:
Die Teilnehmenden verstehen den Aufbau und die Organisationsstruktur von SAP S/4HANA Finanzbuchhaltung und können Stammdaten für Sachkonten, Kunden und Lieferanten anlegen und pflegen. Sie buchen Geschäftsvorfälle in Haupt- und Nebenbüchern und führen den offenen Posten-Ausgleich durch. Sie verstehen die Logik des Universal Journal in S/4HANA und können Belege nachvollziehen und auswerten. Sie kennen den Aufbau des HCM-Moduls mit seinen Infotypen und können Personalstammdaten systemgerecht pflegen. Sie bilden Organisationsstrukturen im SAP Organisationsmanagement ab und verstehen Planstellen, Stellen und Organisationseinheiten. Sie konfigurieren Grundeinstellungen in der Zeitwirtschaft — Anwesenheiten, Abwesenheiten, Schichtpläne. Sie lesen und interpretieren Abrechnungsergebnisse aus dem SAP-Personalverrechnungssystem. Sie verbinden FI und HCM durch die systemseitige Kostenstellenzuordnung und verstehen, wie Personalkostenflüsse in die Finanzbuchhaltung einlaufen. Sie kommunizieren in typischen SAP-Projektsituationen auf Englisch — von der Anforderungsbeschreibung bis zur Fehlermeldung. Sie lesen englischsprachige SAP-Dokumentation und Online-Hilfen selbstständig. Sie erstellen einfache englischsprachige Status-Berichte und E-Mails in einem Projektsetting.
Für wen ist der Kurs geeignet?
Der Lehrgang richtet sich an Fachkräfte mit kaufmännischem oder verwaltungstechnischem Hintergrund, die eine anwendungsnahe SAP-Qualifizierung in FI und HCM mit begleitender Sprachkompetenz suchen.
- Anwendungsberater im Aufbau, die FI und HCM kombiniert erlernen möchten
- Key User oder Power User im Finanz- oder Personalwesen ohne bisherige SAP-Erfahrung
- Fachkräfte mit Berufserfahrung in Buchhaltung oder Personalverwaltung
- Projektmanagerinnen und -manager in SAP-Umgebungen mit Sprachbedarf
- Interessierte mit kaufmännischer Ausbildung oder Studium, die in SAP-nahe Rollen einsteigen möchten
Sicherer Umgang mit modernen EDV-Systemen wird vorausgesetzt. Kaufmännische Grundkenntnisse — beispielsweise aus einer Ausbildung im Büro-, Finanz- oder Personalwesen oder aus langjähriger Berufspraxis in diesen Bereichen — erleichtern den Einstieg in die Fachmodule erheblich. Für den Business-English-Anteil sind Grundkenntnisse in Englisch (Niveau A2/B1) sinnvoll, da der Sprachunterricht aufbauend angelegt ist und auf berufliche Kommunikation ausgerichtet wird.
Wie läuft der Kurs ab und welchen Abschluss gibt es?
Der Kurs verbindet drei inhaltliche Stränge — FI, HCM und Business English — in einem integrierten Tagesablauf. SAP-Fachinhalte werden instruktiv eingeführt und direkt am Schulungssystem geübt. Business-English-Einheiten sind entweder als eigenständige Lernphasen oder als sprachliches Begleittraining in die SAP-Übungen integriert. Die kombinierte Form schafft Transfermöglichkeiten: Systemabläufe werden auf Englisch beschrieben, englischsprachige Dokumentation wird direkt im SAP-Kontext gelesen.
Als Komplettkurs mit drei Qualifizierungsbausteinen ist der Lehrgang mehrteilig aufgebaut. Die genaue Laufzeit richtet sich nach Anbieter und Starttermin; durch die Tiefe der drei Fachbereiche ist von einer Gesamtdauer von mehreren Wochen Vollzeit auszugehen. Aktuelle Termine und Stundenzahlen sind den jeweiligen Kursangeboten zu entnehmen.
Teilnehmende erhalten eine qualifizierte Teilnahmebescheinigung über den gesamten Lehrgang sowie gegebenenfalls ein trägerinternes Zertifikat, das den Abschluss der drei Qualifizierungsbausteine ausweist. Der Kurs bereitet auf SAP-Anwenderzertifizierungen im FI- und HCM-Bereich vor; ob und welche externe SAP-Prüfung inbegriffen ist, hängt vom jeweiligen Angebot ab und ist dem konkreten Kurs zu entnehmen.
Welche beruflichen Perspektiven bietet der Kurs?
Die Kombination aus SAP FI, SAP HCM und Business English ist auf dem Arbeitsmarkt eine ungewöhnlich breite Qualifizierung — und genau das macht sie wertvoll. Wer sowohl Finanzbuchhaltungs- als auch Personalmodule beherrscht, kann in Unternehmen als einzige Ansprechperson für beide Bereiche agieren, was besonders in mittelständischen Betrieben mit schlanken IT-Teams gefragt ist. Das Business-English-Element ist kein optionaler Zusatz, sondern ein echter Praxisbestandteil: SAP-Menüs, Transaktionscodes, Onlinehilfen und internationale Projektdokumentationen sind durchgehend auf Englisch. Wer diese Quellen flüssig nutzen kann, arbeitet schneller und selbstständiger — und ist in internationalen Projekten oder internationalen Unternehmen deutlich besser positioniert. Die breite Modulabdeckung schafft eine solide Ausgangsbasis für verschiedene SAP-Karrierepfade: Inhouse-Consultant für FI, HCM-Anwendungsbetreuer oder Projektmitarbeit in SAP-Rollouts. Wer nach dem Lehrgang entscheidet, sich auf einen der Bereiche zu spezialisieren, bringt bereits das nötige Systemverständnis für beide Module mit und kann gezielt vertiefen.
Welche Förderung passt zu dir?
Erhalte eine erste Orientierung, welche Förderwege zu deiner Situation passen. Über eine Bewilligung entscheidet die zuständige Stelle. Kostenlos & ohne Anmeldung.
Berufswege prüfen
Zugeordnete Zielberufe
Diese Tätigkeitsbezeichnungen sind dem Kursprofil zugeordnet. Prüfe, ob Inhalt, Abschluss und Zugangsvoraussetzungen zu deinem Berufsziel passen; die Zuordnung bestätigt keine vollständige Berufsqualifikation.
- SAP Anwendungsbetreuer FI/HCM
- SAP Berater FI
- SAP HCM Consultant
- Personalreferent SAP
- SAP Inhouse Consultant
- Key User Finanz und Personal
Vor der Kurswahl klären
- Welche Kenntnisse und Nachweise verlangen Stellenanzeigen für dein Berufsziel?
- Welche praktischen Aufgaben und Prüfungen sind im Lehrgang vorgesehen?
- Wer stellt den Abschluss aus und welche formalen Voraussetzungen gelten?
Im BERUFENET der Bundesagentur für Arbeit kannst du Aufgaben und Bildungswege recherchieren.
Für Gehälter nutze den Entgeltatlas und prüfe Beruf, Region, Anforderungsniveau und Datenstand. Ein Kursabschluss allein belegt kein bestimmtes Einkommen.
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Häufig gestellte Fragen (FAQ)
Warum werden FI, HCM und Business English in einem Kurs kombiniert?
FI und HCM sind in vielen Unternehmen eng verzahnt — Personalkosten laufen direkt in die Finanzbuchhaltung ein. Business English ist kein Zusatz, sondern ein Praxisbestandteil, weil SAP-Dokumentation, Hilfen und internationale Projektarbeit durchgehend auf Englisch stattfinden.
Welchen Abschluss bekomme ich am Ende des Lehrgangs?
Teilnehmende erhalten eine qualifizierte Teilnahmebescheinigung über alle drei Bausteine sowie ein trägerinternes Zertifikat über den Abschluss des Gesamtlehrgangs. Ob eine externe SAP-Prüfung inbegriffen ist, variiert je nach Angebot.
Welche Englisch-Vorkenntnisse brauche ich?
Grundkenntnisse auf Niveau A2/B1 sind ausreichend, da der Business-English-Anteil aufbauend angelegt und auf berufliche Kommunikation im SAP- und Finance-Kontext ausgerichtet ist. Sehr gute Englischkenntnisse sind nicht vorausgesetzt.
Muss ich SAP schon kennen, bevor ich den Kurs beginne?
SAP-Vorkenntnisse sind nicht erforderlich. Der Kurs startet mit einer Einführung in die Systemnavigation und den Modulaufbau. Kaufmännische Berufserfahrung oder eine entsprechende Ausbildung ist jedoch hilfreich für den Einstieg in die FI- und HCM-Fachbereiche.
Wie unterscheidet sich dieser Kurs von einem reinen FI- oder HCM-Kurs?
Ein reiner FI-Kurs geht in der Regel tiefer in Konfiguration und buchhalterische Details. Dieser Lehrgang ist breiter aufgestellt: Er vermittelt anwendungsbereite Kenntnisse in beiden Modulen plus Sprachkompetenz, was für Einstiegspositionen und Key-User-Rollen besonders geeignet ist.