Microsoft Teams Administrator Associate (MS-700) + MS-900

Microsoft Teams ist das Herzstück moderner Unternehmenskommunikation in der Microsoft-365-Welt. Wer Teams nicht nur bedient, sondern professionell konfiguriert, implementiert und betreibt, ist in vielen Organisationen kaum noch wegzudenken. Diese Weiterbildung kombiniert drei aufeinander abgestimmte Microsoft-Lernpfade: den Einstieg in das Microsoft-365-Ökosystem (MS-900), die umfassende Verwaltung von Teams-Umgebungen (MS-700) sowie die Grundlagen der Microsoft-Azure-Cloud (AZ-900). Das Ziel ist der Erwerb der zugehörigen Herstellerzertifikate nach bestandenen Prüfungsexamen.

Das erste Modul widmet sich dem Lernpfad MS-900 Microsoft 365 Fundamentals. Hier geht es um das Gesamtbild der Microsoft-365-Plattform: Welche Dienste umfasst das Ökosystem, wie sind sie lizenziert, und welche Sicherheits- und Compliance-Konzepte liegen zugrunde? Dieses Modul legt das Fundament für alle folgenden Inhalte und schließt mit einer offiziellen Microsoft-Prüfung ab.

• Überblick über Microsoft-365-Dienste (Teams, Exchange, SharePoint, OneDrive)
• Lizenzierungsmodelle und Abonnementvarianten von Microsoft 365
• Grundlegende Sicherheits-, Identitäts- und Compliance-Konzepte
• Verständnis von Cloud-, Hybrid- und On-Premises-Bereitstellungsmodellen
• Prüfungsvorbereitung und Examen MS-900

Das zweite Modul bildet den Kern der Weiterbildung und bereitet auf die MS-700-Prüfung vor. Managing Microsoft Teams bedeutet weit mehr als das Erstellen von Gruppen: Es geht um die vollständige Administration einer Teams-Umgebung, von der Anrufkonfiguration über Besprechungsrichtlinien bis hin zur Governance.

• Teams-Umgebungen planen, bereitstellen und konfigurieren
• Richtlinien für Besprechungen, Nachrichten und Anrufe verwalten
• Telefonie in Teams einrichten (Direct Routing, Operator Connect, Calling Plans)
• Sicherheits- und Compliance-Features für Teams-Inhalte aktivieren und steuern
• Netzwerkbereitschaft analysieren und für Teams-Traffic optimieren
• Prüfungsvorbereitung und Examen MS-700

Das dritte Modul rundet die Ausbildung mit AZ-900 Microsoft Azure Fundamentals ab. Als Teams-Administrator kommt man unweigerlich mit Azure-Identitätsdiensten, Entra ID und Cloud-Konzepten in Berührung. Dieses Modul vermittelt das notwendige Verständnis für die Azure-Infrastruktur.

• Azure-Kernkonzepte (Compute, Storage, Networking) im Überblick
• Azure Active Directory / Microsoft Entra ID und Identitätsmanagement
• Grundlagen der Azure-Sicherheit und -Governance
• Kostenmanagement und Service-Level-Konzepte in Azure
• Prüfungsvorbereitung und Examen AZ-900

Über die drei Hauptmodule hinaus enthält die Weiterbildung einen umfangreichen Praxisblock, der die erworbenen Kenntnisse anhand realitätsnaher Szenarien vertieft.

• Teams-Mandant von Grund auf einrichten und konfigurieren
• Benutzerprofile, Gastkonten und externe Zugänge verwalten
• Kanalstrukturen und App-Richtlinien für verschiedene Abteilungen definieren
• Besprechungsräume und Geräte für hybride Meetings einrichten
• Retention-Richtlinien und eDiscovery-Szenarien durchführen
• Diagnose-Tools und Protokolle zur Fehlersuche nutzen
• Sicherheitsberichte im Teams Admin Center auswerten
• Netzwerk-Assessment-Tools für VoIP-Qualitätsanalysen einsetzen
• Governance-Framework für Team-Lifecycle und Naming-Policies entwickeln
• Azure-Entra-ID-Benutzer mit Teams-Lizenzen verknüpfen
• Skript-Automatisierungen mit PowerShell für Teams-Aufgaben vorbereiten
• Simulierte Prüfungsszenarien unter prüfungsähnlichen Bedingungen bearbeiten

Vor dem Kursbeginn findet ein individuelles Beratungsgespräch statt, in dem Vorkenntnisse erfasst und ein persönlicher Lernplan erstellt wird. Die Weiterbildung läuft im Combined-Learning-Format: Präsenzphasen werden mit selbstgesteuertem Online-Lernen kombiniert, sodass Teilnehmende ihren Rhythmus gezielt steuern können. Unterstützung bei Bewerbungsunterlagen und aktive Jobvermittlung begleiten den Prozess bis zum Kursabschluss.

Diese Weiterbildung richtet sich an IT-affine Personen, die eine Karriere in der Microsoft-Cloud-Administration anstreben oder bereits im IT-Support tätig sind und sich gezielt auf Administrationsaufgaben spezialisieren möchten. Ideal ist sie für folgende Zielgruppen.

• Quereinsteiger mit IT-Grundverständnis, die in die Cloud-Administration wechseln wollen
• IT-Supporter und Helpdesk-Mitarbeitende, die in Richtung Administration wachsen möchten
• Systemadministratoren, die ihre Microsoft-365-Kenntnisse formal zertifizieren wollen
• Personen, die nach einer Umschulung im IT-Bereich Fuß fassen wollen
• Berufsrückkehrer mit IT-Hintergrund, die sich gezielt auf den Microsoft-365-Bereich fokussieren

Der Kurs läuft im Combined-Learning-Format als Vollzeitkurs über mehrere Wochen. Das bedeutet: Theoretische Grundlagen werden über strukturierte Online-Module und digitale Lernmaterialien erarbeitet, während Präsenz- oder virtuelle Liveeinheiten für Fragen, Übungen und Prüfungssimuationen genutzt werden. Trainer begleiten den Lernprozess aktiv; für prüfungsrelevante Einheiten wird der Fokus bewusst auf die Microsoft-Learn-Pfade gelegt, da diese eng mit dem offiziellen Prüfungsinhalt verzahnt sind. Die Intensität orientiert sich an den drei Microsoft-Prüfungszeitplänen.

Die Weiterbildung dauert mehr als eine Woche bis zu einem Monat und wird in Vollzeit absolviert. Die Dauer variiert je nach individuellem Lernplan und Vorkenntnissen der Teilnehmenden. Drei Prüfungsexamen (MS-900, MS-700, AZ-900) sind in den Kursplan integriert und werden in einem definierten Zeitfenster abgelegt.

Nach bestandenen Prüfungen erhalten Teilnehmende die offiziellen Microsoft-Herstellerzertifikate für MS-900 (Microsoft 365 Certified: Fundamentals), MS-700 (Microsoft 365 Certified: Teams Administrator Associate) und AZ-900 (Microsoft Azure Fundamentals). Zusätzlich wird ein Lehrgangszertifikat des Bildungsträgers ausgestellt. Die Microsoft-Zertifikate sind weltweit anerkannt und werden von Arbeitgebern in der IT-Branche als Qualitätsmerkmal geschätzt.

Die Kombination aus MS-900, MS-700 und AZ-900 deckt genau den Qualifikationsbedarf ab, der in Unternehmen mit Microsoft-365-Umgebungen heute nachgefragt wird. Teams-Administratoren sind in Organisationen jeder Größe gefragt, weil die Komplexität hybrider Kommunikationsinfrastrukturen weiter zunimmt. Wer alle drei Zertifikate in der Hand hält, signalisiert Arbeitgebern, dass er die Microsoft-Cloud-Welt nicht nur oberflächlich kennt, sondern auf Administrationsebene beherrscht. Besonders wertvoll ist die individuelle Lernplanung: Weil Eingangsvoraussetzungen variieren, ist ein starres Schema hier fehl am Platz. Der persönliche Lernplan stellt sicher, dass Teilnehmende genau dort einsteigen, wo es für sie sinnvoll ist, und keine Zeit mit bereits bekannten Inhalten verlieren. Das schont Ressourcen und steigert die Lerneffizienz erheblich. Darüber hinaus bietet die Weiterbildung aktive Unterstützung bei der Jobsuche, was über die reine Wissensvermittlung hinausgeht. Bewerbungsunterlagen werden überarbeitet, Jobprofile geschärft und bei der Stellenvermittlung aktiv geholfen. Für Personen, die den Schritt in die Microsoft-Cloud-Administration planen, ist das ein handfester Wettbewerbsvorteil auf dem Stellenmarkt.