Trainer für Finanzbuchhaltung mit DATEV

Diese Weiterbildung richtet sich an Personen, die Finanzbuchhaltung nicht nur beherrschen, sondern auch kompetent weitervermitteln wollen. Das Programm ist als strukturiertes Qualifizierungsprogramm aufgebaut, das fachliches Rüstzeug in Buchführung, Jahresabschluss und Lohnabrechnung mit DATEV-Kenntnissen verbindet — und darüber hinaus methodisch-didaktische Fähigkeiten zur Wissensweitergabe schult. Das Herzstück bildet die Kombination aus dem praktischen Umgang mit der DATEV-Software und dem Train-the-Trainer-Ansatz, der Teilnehmende befähigt, das erworbene Wissen als Trainer oder Ausbilder weiterzugeben. Abgerundet wird das Programm durch Kommunikations- und Konfliktmanagementkompetenz als Basis für professionelles Lehrhandeln.

EDV-Fachkraft: DATEV-Buchführung und Finanzbuchhaltung mit Zertifizierung Dieser Doppelblock behandelt den praktischen Umgang mit DATEV in zwei aufeinander aufbauenden Abschnitten. Zunächst werden Mandanteneinstellungen, grundlegende Buchungsvorgänge und das OPOS-System erarbeitet. Der zweite Abschnitt legt den Fokus auf digitale Belegverarbeitung, Auslandstransaktionen und die DATEV-Zertifizierungsprüfung, die mit Fallstudien und praxisnahen Szenarien vorbereitet wird.

• Mandanteneinstellungen, Buchungen und Auswertungen in DATEV
• Jahresabschlüsse und Periodenabschlüsse inklusive OPOS-System und Bilanzausdrucke
• Sicherer Umgang mit DATEV zur digitalen Buchführung
• Erfassen und Verwalten von Geschäftsvorfällen inklusive Auslandstransaktionen
• Digitale Belegverarbeitung und moderne Buchungsprozesse
• Durchführung von Jahresabschlüssen inklusive Abgrenzungen und Korrekturen

Finanz- und Rechnungswesen: Grundlagen und Jahresabschluss Die Buchführungsmodule legen das theoretische und praktische Fundament des gesamten Rechnungswesens. Von den Grundsätzen ordnungsmäßiger Buchführung über das Bestandskonten-System bis zur Erfolgsermittlung werden alle relevanten Konzepte erarbeitet. Der Abschluss-Block erweitert dies um Anlagevermögen, Bilanzanalyse und das Erstellen von Jahresabschlüssen für verschiedene Unternehmensformen.

• Aufgaben und Bereiche des Rechnungswesens, Grundsätze ordnungsmäßiger Buchführung
• Buchungen auf Bestandskonten und Erfolgskonten, Eröffnungs- und Schlussbilanzkonto
• Industriekontenrahmen (IKR), Beschaffungs- und Absatzbereich
• EDV-gestützte Buchführung mit DATEV oder alternativen Systemen
• Anlagevermögen bewerten, abschreiben und korrekt bilanzieren
• Jahresabschlüsse für Personen- und Kapitalgesellschaften erstellen und analysieren

Lohn- und Gehaltsbuchhaltung mit DATEV Dieser Abschnitt behandelt die gesamte Prozesskette der Entgeltabrechnung. Von der Stammdatenpflege über die Anwendung von Steuercodes bis zur digitalen Verarbeitung von Lohnabrechnungen werden alle praxisrelevanten Schritte abgedeckt — einschließlich vermögenswirksamer Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge.

• Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV: Stammdaten, Lohnarten und Abrechnungsläufe
• Anwendung von Steuercodes und Steuerschlüsseln, Datenschutzaspekte
• Soll-/Ist-Vergleich zur laufenden Finanzanalyse und Chefübersichten
• Buchungen im Personalbereich und Verwaltung von Stammdaten
• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Digitale Lohn- und Gehaltsabrechnung und Erstellung von Lohnabrechnungsdokumenten

Kommunikation, Konfliktmanagement und Train-the-Trainer Der methodisch-didaktische Teil befähigt Teilnehmende, ihr Fachwissen strukturiert und zielgruppengerecht weiterzugeben. Gesprächsführung, Rhetorik und Konfliktlösung bilden die kommunikative Basis für Lehr- und Ausbildungssituationen. Die Train-the-Trainer-Einheit beleuchtet die Planung von Trainings, den Einsatz von Lehrmethoden und die Analyse des eigenen Ausbildungshandelns — ergänzt durch Grundlagen zur Ausbildervorbereitung.

• Beruflich sicher kommunizieren: Gesprächstechniken und Rhetorik
• Konflikte in Lehr- und Ausbildungssituationen erkennen und konstruktiv lösen
• Persönliche Wirkung, Selbstmanagement und Führungskompetenz als Trainer
• Planung und Struktur beruflicher Trainings, Gestaltung von Lernprozessen
• Methodeneinsatz in Präsenz- und Onlineformaten
• Qualitätssicherung und Feedbackprozesse in der Ausbildungspraxis

Praxisanteile und Kompetenzaufbau im Trainer-Profil Die Praxisanteile verbinden alle Themenstränge zu einem kohärenten Kompetenzprofil als Trainer/-in für Finanzbuchhaltung. Jede Übungssequenz ist direkt auf eine der erlernten Fachkompetenzen ausgerichtet.

• Buchungsübungen mit DATEV anhand realer Geschäftsvorfälle
• Erstellung eines vollständigen Jahresabschlusses im Übungsmandanten
• Lohnabrechnung eines fiktiven Mitarbeiterstamms von Anfang bis Ende
• Soll-Ist-Vergleich erstellen und betriebswirtschaftliche Auswertung interpretieren
• Entwicklung einer Trainingseinheit zum Thema DATEV-Buchführung für Lernende ohne Vorkenntnisse
• Lehrprobe: Präsentation eines Buchführungsthemas mit strukturiertem Feedback
• Fallstudienarbeit zur Vorbereitung auf die DATEV-Zertifizierungsprüfung
• Auswertung eines Jahresabschlusses und Präsentation der Ergebnisse
• Konfliktlösungsübung in einer simulierten Ausbildungssituation
• Analyse von Kommunikationssituationen aus dem Trainer-Alltag
• Entwicklung eines strukturierten Trainingskonzepts für ein Finanzthema
• Kompetenzbilanz als angehende Trainer-Fachkraft: Fachgebiete, Methoden, Entwicklungsrichtung

Das Curriculum verbindet zwei Kompetenzen, die auf dem Arbeitsmarkt oft getrennt betrachtet werden: tiefes Fachwissen in der Finanzbuchhaltung und die Fähigkeit, dieses Wissen als Multiplikator an andere weiterzugeben. Das macht Absolvent/-innen zu wertvollen Fachkräften — sowohl in Bildungseinrichtungen als auch in Unternehmen, die interne Wissensvermittlung professionalisieren wollen.

Der Kurs richtet sich an Personen, die ihre Kenntnisse in Buchführung und DATEV-Software systematisch ausbauen und sie gleichzeitig didaktisch aufbereiten lernen wollen.

• Buchhalter/-innen und Steuerfachangestellte, die in Trainings- oder Ausbildungsrollen wechseln möchten
• Kaufmännische Fachkräfte, die betriebliche Ausbilder- oder Trainerfunktionen anstreben
• Personen, die Finanzbuchhaltung als neue berufliche Grundlage und zugleich als Lehrinhalt erwerben wollen
• Weiterbildungsinteressierte aus Rechnungswesen, Controlling oder Steuerkanzleien

Der Kurs läuft in einem betreuten Format, das Online-Phasen mit eigenständigen Übungseinheiten verbindet. DATEV-Übungsmandanten ermöglichen praxisnahes Arbeiten bereits während der Weiterbildung. Train-the-Trainer-Elemente sind durch Mini-Lehrproben und Peer-Feedback in den Kursalltag integriert. Die vollzeitliche Struktur erlaubt intensives Üben und strukturiertes Fortschreiten durch das umfangreiche Curriculum.

Die Gesamtdauer ergibt sich aus sechs inhaltlichen Modulen mit je ca. vier Wochen Dauer — insgesamt rund 24 Wochen Lernzeit im Vollzeitformat. Detaillierte Angaben zu Wochenstunden und Terminen erfragen Interessierte beim Anbieter.

Nach erfolgreichem Abschluss des Programms wird ein AdA-Schein (IHK) ausgestellt — die anerkannte Ausbildereignungsqualifikation der Industrie- und Handelskammer. Darüber hinaus umfasst das Programm die Vorbereitung auf die DATEV-Zertifizierungsprüfung. Für die DATEV-Zertifizierung ist das Bestehen der entsprechenden Prüfung erforderlich, die beim zugelassenen Prüfungszentrum abzulegen ist. Eine qualifizierte Teilnahmebescheinigung für das Gesamtprogramm wird ebenfalls ausgestellt.

Wer Buchführungswissen besitzt, ist gefragt — wer es auch weitergeben kann, ist noch wertvoller. Der Arbeitsmarkt für Trainer-Fachkräfte in der betrieblichen Buchhaltungsausbildung ist stabil, weil Unternehmen und Bildungseinrichtungen immer wieder Menschen suchen, die Zahlen nicht nur kennen, sondern sie auch verständlich erklären können. Das DATEV-Zertifikat ist ein konkreter, anerkannter Qualifikationsnachweis für eine der meistgenutzten Buchhaltungssoftwarelösungen im deutschsprachigen Raum. Es eröffnet direkte Zugänge zu Steuerberatungskanzleien, mittelständischen Unternehmen und Weiterbildungseinrichtungen, die DATEV-Kompetenz aktiv suchen. Der AdA-Schein (IHK) als zweite anerkannte Qualifikation dieses Programms rundet das Profil ab: Wer offiziell zur Ausbildung berechtigt ist und zusätzlich DATEV und Finanzbuchhaltung beherrscht, kann sowohl als betrieblicher Ausbilder als auch als freiberuflicher Trainer auftreten — eine flexible Grundlage für verschiedene Karrierepfade.