Lohn und Gehalt mit DATEV

Lohnbuchalterinnen und Lohnbuchhalter gehören zu den dauerhaft gefragten Fachkräften im kaufmännischen Bereich. Jedes Unternehmen mit Mitarbeitenden braucht jemanden, der Entgeltabrechnungen rechtskonform und termingerecht erstellt, das Meldewesen gegenüber Sozialversicherungsträgern abwickelt und die Personalstammdaten sauber pflegt. Diese Weiterbildung vermittelt Ihnen das notwendige Wissen und die praktische Fertigkeit für genau diese Aufgaben — kombiniert aus arbeitsrechtlichem Fundament, entgeltrechtlichem Fachwissen und der direkten Arbeit mit der Lohnbuchhaltungssoftware DATEV LODAS.

Modul 1 — Arbeitsrechtliche Grundlagen Die Lohnbuchhaltung ist immer eingebettet in das Arbeitsrecht — ohne dieses Fundament lassen sich Entgeltabrechnungen weder rechtssicher erstellen noch sachlich begründen. Dieser Abschnitt vermittelt die wesentlichen arbeitsrechtlichen Regelungen, die im Abrechnungsalltag relevant sind.

• Individualarbeitsrecht: Entstehung und Inhalt des Arbeitsvertrags
• Rechte und Pflichten von Arbeitgebern und Arbeitnehmern
• Störungen im Arbeitsverhältnis: Kündigung, Abmahnung, Aufhebungsvertrag
• Kollektives Arbeitsrecht: Tarifvertragsrecht und dessen Wirkung auf die Entgeltfindung
• Betriebsverfassungsrecht und Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats
• Arbeitskampfrecht: Streik und Aussperrung im arbeitsrechtlichen Kontext

Modul 2 — Entgeltformen und Personalentlohnung Bevor eine Abrechnung erstellt werden kann, müssen Sie verstehen, auf welcher Grundlage Entgelt gezahlt wird. Dieses Modul systematisiert die verschiedenen Vergütungsformen und ihre steuerlichen sowie sozialversicherungsrechtlichen Implikationen.

• Zeit-, Akkord-, Prämien- und Beteiligungslohn im Überblick
• Lohn und Lohnnebenkosten: was zählt zum Arbeitsentgelt?
• Lohnfortzahlung im Krankheitsfall: Regelungen und Berechnung
• Sonderzahlungen: Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen
• Personalzusatzkosten und deren Relevanz für die Personalkostenplanung

Modul 3 — Sozialversicherung, Steuern und Abgaben Das Herzstück jeder Lohn- und Gehaltsabrechnung ist die korrekte Berechnung und Abführung von Steuern und Sozialabgaben. Dieses Modul legt den Grundstein für eine rechtssichere Abrechnung.

• Sozialversicherungssystem im Überblick: Kranken-, Renten-, Pflege-, Unfallversicherung
• Beitragssätze, Beitragsbemessungsgrenzen und Aufteilung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer
• Lohnsteuerberechnung: Steuerklassen, Freibeträge, Solidaritätszuschlag, Kirchensteuer
• Arbeitnehmerbeiträge zur Sozialversicherung korrekt berechnen
• DEÜV-Meldeverfahren und Beitragsnachweis
• Jahresmeldungen, Unterbrechungsmeldungen und Bescheinigungen

Modul 4 — Lohnabrechnung mit DATEV und Personalverwaltung Dieser Abschnitt verbindet das theoretische Wissen mit der Softwarearbeit. Sie erlernen die Arbeit in DATEV LODAS von der Personalstammdatenpflege bis zur fertigen Abrechnung. Gleichzeitig deckt der Abschnitt die administrativen Aufgaben der Personalverwaltung ab.

• Arbeiten mit DATEV LODAS: Programmstruktur, Stammdaten, Abrechnungsläufe
• Anlage und Pflege von Personalstammdaten und Lohnkonten
• Monatlicher Abrechnungslauf: Schritt für Schritt
• Meldungen an Berufsgenossenschaften und Arbeitsagenturen
• Personalinformationssysteme und digitale Personalaktenführung
• Datenschutz in der Lohnbuchhaltung: DSGVO-konforme Verarbeitung
• Schriftverkehr im Personalwesen: Bescheinigungen, Arbeitszeugnisse, Meldungen

Praxisblock — Komplette Abrechnungszyklen mit DATEV Im Praxisblock durchlaufen Sie einen vollständigen Abrechnungszyklus — von der Einrichtung des ersten Mitarbeiters über die monatliche Lohnabrechnung bis hin zu Jahresmeldungen. Alle Aufgaben werden direkt in DATEV LODAS bearbeitet.

• Anlage von Mitarbeiterstammdaten für verschiedene Beschäftigungsformen
• Berechnung einer Lohnabrechnung für Vollzeit-, Teilzeit- und geringfügig Beschäftigte
• Eingabe von Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld) und deren Steuerbehandlung
• Berechnung der Sozialversicherungsbeiträge und Aufteilung auf Arbeitgeber/Arbeitnehmer
• Erstellen von Lohnsteueranmeldungen für das Finanzamt
• DEÜV-Meldung für einen neuen Mitarbeiter
• Unterbrechungsmeldung bei Krankheit und Lohnfortzahlungsberechnung
• Erstellung von Arbeitgeberbescheinigungen (z. B. für Krankenkasse oder Arbeitsagentur)
• Jahresabschluss der Lohnbuchhaltung: Jahresmeldungen und Lohnsteuerbescheinigungen
• Plausibilitätsprüfung einer erstellten Abrechnung
• Korrektur fehlerhafter Stammdaten und rückwirkende Änderungen
• Erstellung eines Beitragsnachweises an die Krankenkasse

Alle Aufgaben werden so angelegt, dass Sie den Gesamtprozess der Lohnbuchhaltung — von der Personalstammdatenpflege bis zur Jahresbescheinigung — selbstständig durchführen können.

Der Kurs richtet sich an Personen, die in die Lohnbuchhaltung einsteigen möchten — unabhängig davon, ob dies als Neustart, Berufswechsel oder Spezialisierung im kaufmännischen Bereich geschieht.

• Arbeitssuchende mit kaufmännischem Hintergrund, die sich auf Lohnbuchhaltung spezialisieren möchten
• Buchhalterinnen und Buchhalter, die ihre Kenntnisse auf den Bereich Entgeltabrechnung ausweiten wollen
• Personalreferentinnen und Personalreferenten, die die Lohnabrechnung besser verstehen möchten
• Quereinsteiger:innen mit Interesse am kaufmännischen Rechnungswesen

Der Kurs wird im Hybrid-Learning-Format in Vollzeit durchgeführt — ein Mix aus Präsenz- und Onlinephasen, der praxisnahes Arbeiten mit der Software ermöglicht und gleichzeitig räumliche Flexibilität bietet. Der Unterricht ist praxisbezogen gestaltet: Jedes theoretische Konzept wird unmittelbar an realen Abrechnungsaufgaben in DATEV LODAS geübt. Die Vollzeitform ermöglicht eine zügige, intensive Qualifizierung innerhalb weniger Wochen.

Die Kursdauer beträgt mehr als eine Woche und bis zu einem Monat, in Vollzeit. Genaue Starttermine und Standorte finden Sie in den aktuellen Angeboten auf der Detailseite.

Nach erfolgreichem Abschluss erhalten Sie das BTA-Zertifikat „Lohn und Gehalt mit DATEV" mit der Angabe aller Lehrgangsinhalte. Dieses trägerinterne Zertifikat dokumentiert Ihre erworbenen Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung und ist ein anerkannter Nachweis in Bewerbungsunterlagen für Positionen in der Entgeltabrechnung.

Lohnbuchhalterinnen und Lohnbuchhalter sind auf dem deutschen Arbeitsmarkt dauerhaft gefragt — das Entgeltrecht ändert sich regelmäßig, und jedes Unternehmen benötigt verlässliche Fachkräfte, die Abrechnungen korrekt und fristgerecht erstellen. Die Kombination aus arbeitsrechtlichem Wissen, entgeltrechtlichem Fachwissen und DATEV-LODAS-Kompetenz, die dieser Kurs vermittelt, deckt genau das ab, was in Stellenanzeigen für Lohnbuchhaltungspositionen gefordert wird. Ein besonderer Vorteil dieses Kurses liegt in der Tiefe der Softwareausbildung: Nicht nur Grundfunktionen, sondern der gesamte Abrechnungszyklus — von der Mitarbeiteranlage über Sonderzahlungen bis hin zu Jahresmeldungen — wird in DATEV LODAS geübt. So verlassen Sie den Kurs nicht nur mit theoretischem Wissen, sondern mit echten, reproduzierbaren Fertigkeiten am System. Für Quereinsteiger:innen und Personen nach einer beruflichen Auszeit ist dieser Kurs ein direkter Einstieg in einen Bereich, der strukturierte Arbeit, rechtssicheres Denken und eine hohe Verantwortung gegenüber Beschäftigten verbindet — eine Kombination, die vielen Menschen, die kaufmännisch affiniert sind, inhaltlich sehr zusagt.