Ein Büroorganisator ist der Dreh- und Angelpunkt eines reibungslos funktionierenden Büros. In der heutigen dynamischen Arbeitswelt sind effiziente Büroorganisation und -verwaltung entscheidende Faktoren für den Erfolg eines Unternehmens. Unser Weiterbildungskurs zum…
Geprüft von Admin Kursweg · Stand 24. Mai 2026
Was wird in diesem Kurs vermittelt
Ein Büroorganisator ist der Dreh- und Angelpunkt eines reibungslos funktionierenden Büros. In der heutigen dynamischen Arbeitswelt sind effiziente Büroorganisation und -verwaltung entscheidende Faktoren für den Erfolg eines Unternehmens. Unser Weiterbildungskurs zum Büroorganisator bietet Ihnen die einzigartige Gelegenheit, Ihre Fähigkeiten zu erweitern und Ihre beruflichen Perspektiven zu verbessern. Zu den Hauptaufgaben gehören die Planung und Koordination von Büroabläufen, die Verwaltung von Dokumenten, die Organisation von Meetings sowie die Unterstützung des Managements bei administrativen Aufgaben. Ein gut organisierter Büroorganisator trägt maßgeblich zur Effizienz und Produktivität des gesamten Teams bei.
SAP FI/COAufbauend dazu bietet Ihnen der Lehrgang mit dem Modul Rechnungswesen eine umfassende Einführung in die Grundlagen und fortgeschrittenen Aspekte des Rechnungswesens. Dieser Kurs ist ideal für Berufstätige, die ihre Kenntnisse erweitern möchten, sowie für Neueinsteiger, die eine Karriere im Finanz- und Rechnungswesen anstreben. Investieren Sie in Ihre berufliche Zukunft und erweitern Sie Ihre Kompetenzen im Rechnungswesen.
Zusätzlich vermitteln wir Ihnen, wie künstliche Intelligenz (KI) Ihr berufliches Umfeld beeinflusst und Sie in Ihrem beruflichen Alltag unterstützen kann.
Ziel:Zu den Hauptaufgaben des Büroorganisators gehören die Planung und Koordination von Büroabläufen, die Verwaltung von Dokumenten, die Organisation von Meetings sowie die Unterstützung des Managements bei administrativen Aufgaben (in diesem Kurs in zwei Richtungen ausgerichtet).
Die Teilnehmer sollen die grundlegenden Begriffe und Prinzipien des Rechnungswesens kennenlernen, wie z.B. Bilanz, Gewinn- und Verlustrechnung, Buchführung und Konten. Im Kurs soll die praktische Fähigkeit in der Buchführung vermitteln werden, damit Sie einfache Geschäftsvorfälle selbstständig erfassen und buchen können.
Der Aufbau und die Erweiterung der Kenntnisse im Bereich der SAP-Software ist das zweite Ziel dieser Weiterbildung. Teilnehmer lernen unter anderem das SAP-System zu bedienen, ggf. weiterzuentwickeln, Geschäftsprozesse und modulübergreifende Zusammenhänge zu verstehen, Stammdaten korrekt zu erfassen und letztlich auch auszuwerten.
Marktdaten zu Verdienst, offenen Stellen und Zukunftsaussicht im Bereich IT & Informatik
Einstieg
38.000–48.000 €
0–2 Jahre Erfahrung
Mittel
52.000–68.000 €
3–7 Jahre Erfahrung
Senior
70.000–95.000 €
8+ Jahre / Lead-Rolle
124.000+
IT-Berufe sind seit fünf Jahren der größte Fachkräfteengpass am deutschen Arbeitsmarkt. Der Bestand offener IT-Stellen ist 2024 auf einen Rekordstand gestiegen; AI- und Cloud-Skills werden in den nächsten Jahren weiter überdurchschnittlich nachgefragt.
Bei AZAV-zertifizierten Trägern ist die Kursgebühr regelmäßig zu 100 % förderbar.
Bei AZAV-zertifizierten Trägern ist die Weiterbildung über einen Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters in der Regel zu 100 % förderfähig — inklusive Fahrt-, Kinderbetreuungs- und ggf. Unterbringungskosten. Voraussetzung ist eine vorherige Beratung mit deinem Arbeitsvermittler.
Beide Formate sind je nach Anbieter verfügbar — als Online-Live-Format, Hybrid oder Präsenzschulung in mehreren deutschen Städten. Bei deiner Anfrage geben wir deine Präferenz (Region, Online/Präsenz, Vollzeit/Teilzeit) weiter, damit nur passende Angebote zurückkommen.
Die Dauer variiert je nach Anbieter und Format. Typisch sind ca. 4–12 Wochen Vollzeit / 3–6 Monate berufsbegleitend. Berufsbegleitende Varianten dauern entsprechend länger, sind dafür aber neben Beruf oder Familie absolvierbar.
Typische Folgepositionen sind: Büroorganisator/in, Finanzbuchhalter/in, Sachbearbeiter/in Rechnungswesen, SAP-Anwender/in Rechnungswesen. Konkrete Gehalts-Spannen findest du im Karriere-Abschnitt dieser Seite — die Werte basieren auf Erhebungen der Bundesagentur für Arbeit und StepStone (2024/25).
Aufbauwissen für die Lohnabrechnung mit DATEV LODAS bzw. DATEV Lohn und Gehalt classic: Einmalzahlungen, Mutterschutz, betriebliche Altersvorsorge, Mehrfachbeschäftigte, Reisekosten. Setzt den Grundkurs voraus.
Experten-Modul für Lohnbuchhalter mit Aufbaukurs-Wissen: Pfändungen, Reisekosten-Vollumfang, komplexe Sachbezüge, internationale Sachverhalte und steuerliche Sonderfälle. Vorbereitung auf die selbstständige Übernahme komplexer Lohnabrechnungen.
Personalsachbearbeitung mit internationalem Schwerpunkt: deutsche Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV plus geprüfte Englisch-Kompetenz auf LanguageCert-Niveau. Für HR-Rollen in internationalen Unternehmen.
Erster Einstieg in DATEV LODAS oder DATEV Lohn und Gehalt classic: Software-Bedienung, Mandantenverwaltung, Stammdaten und die monatliche Standard-Lohnabrechnung. Voraussetzung für Aufbau- und Expertenkurs.
Sag uns einmal Region, Format (online/präsenz), Zeit-Modell und Förderstatus — wir vergleichen für dich und melden uns mit 1–3 passenden Trägern. Kostenlos, unverbindlich.
• Zielgruppe:
Unser Kurs richtet sich an Berufstätige, die bereits erste Erfahrungen im Bürobereich gesammelt haben und sich weiter qualifizieren möchten, sowie an Quereinsteiger, die eine Karriere in der Büroorganisation anstreben. Aber auch Arbeitssuchende, Berufsrückkehrer und Studienabbrecher, die über einen Bildungsgutschein gefördert werden.
-Der Kurs eignet sich ebenfalls hervorragend als Grundlage, wenn Sie einen SAP- oder DATEV-Kurs belegen möchten.
• Qualifikation:
Nach erfolgreichem Abschluss des Kurses erhalten Sie ein anerkanntes Zertifikat, das Ihre Qualifikation als Büroorganisator mit SAP Basics FI/CO Financial Accounting and Management Accounting (Rechnungswesen) bestätigt.
-Zusätzliche Optionale Bausteine und Möglichkeit auf: DATEV Zertifikat oder SAP-Zertifikat.
• Teilnahmevoraussetzung:
Grundlegende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und Interesse an Büroorganisatorischen sowie Personal Themen, speziell an Personalwirtschaft.
Themengebiete und Schulungsinhalte:Büroorganisator
• Zeitmanagement und Prioritätensetzung: Techniken zur effizienten Nutzung Ihrer Arbeitszeit und zur Bewältigung von Aufgaben.
• Dokumentenmanagement: Strategien für die Verwaltung und Archivierung von Dokumenten.
• Office-Kom
Typischer Verlauf nach dem Kurs
Quellen: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024/25 · StepStone Gehaltsreport 2025 · Bitkom Studie Fachkräftemangel 2024. Brutto-Jahresgehälter aus Erhebungen 2024/25, abweichend nach Region und Tarifgebundenheit.