Datenbankspezialist SQL Data Platform 2014 — MCSE (Legacy)

Der Lehrgang Datenbankspezialist SQL Data Platform 2014 – MCSE (Legacy) bereitet Teilnehmende auf die Microsoft Certified Solutions Expert (MCSE) Zertifizierung im Bereich Data Platform vor. Im Mittelpunkt steht der Microsoft SQL Server 2014, eine weitverbreitete relationale Datenbankplattform, die in zahlreichen Unternehmensumgebungen nach wie vor produktiv eingesetzt wird. Der Lehrgang vermittelt Kenntnisse in Datenbankabfragen, Datenbankverwaltung, Data-Warehouse-Implementierung sowie in der Entwicklung und dem Design von Datenbankarchitekturen. Ergänzend werden Business-Intelligence-Lösungen und die Entwicklung von Datenmodellen und Reports behandelt. Der Kurs ist als Legacy-Qualifizierung kategorisiert, da Microsoft die MCSE-Zertifizierungsreihe inzwischen durch neuere Pfade ersetzt hat; er ist jedoch für Umgebungen relevant, in denen SQL Server 2012/2014 noch im Einsatz ist. Unterrichtssprache und Materialien sind auf Englisch, da die MOC-Kurse (Microsoft Official Curriculum) in dieser Form konzipiert sind.

Der erste Ausbildungsblock basiert auf MOC 20461 und behandelt das Abfragen von Microsoft SQL Server 2012/2014. Teilnehmende erlernen die vollständige T-SQL-Sprache, von einfachen SELECT-Abfragen bis hin zu komplexen Joins, Unterabfragen und mengenbasierten Operationen. Die Inhalte orientieren sich am offiziellen Microsoft-Curriculum und legen besonderen Wert auf praxisnahe Übungen in virtualisierten Laborumgebungen.

• Grundlegende T-SQL-Abfragen: SELECT, FROM, WHERE, ORDER BY
• Aggregatfunktionen und Gruppierungen: GROUP BY, HAVING, ROLLUP, CUBE
• Joins und Unterabfragen: INNER, OUTER, CROSS und SELF Joins
• Mengenoperationen: UNION, INTERSECT und EXCEPT
• Fensterfunktionen (Window Functions) für fortgeschrittene Analysen
• Transaktionsverwaltung und Fehlerbehandlung in T-SQL

Der zweite Ausbildungsblock basiert auf MOC 20462 und deckt die Verwaltung von SQL Server 2012/2014-Datenbanken ab. Von der Installation und Konfiguration bis hin zu Backup- und Wiederherstellungsstrategien werden alle für den Datenbankadministrator relevanten Aufgaben praxisnah erarbeitet.

• Installation, Konfiguration und Aktualisierung von SQL Server-Instanzen
• Sicherheitsmanagement: Logins, Benutzer, Rollen und Berechtigungskonzepte
• Backup- und Wiederherstellungsstrategien: vollständige, differenzielle und Protokollsicherungen
• Datenbankwartung: Index-Verwaltung, Statistikaktualisierungen und Konsistenzprüfungen
• Überwachung und Performance-Analyse mit SQL Server Profiler und DMVs
• Automatisierung von Verwaltungsaufgaben mit SQL Server Agent

Der dritte Ausbildungsblock basiert auf MOC 20463 und behandelt die Implementierung eines Data Warehouse mit Microsoft SQL Server. Teilnehmende verstehen die Prinzipien des dimensionalen Modellierens und setzen ETL-Prozesse mit SQL Server Integration Services (SSIS) um.

• Grundlagen des Data Warehousing: Star Schema, Snowflake Schema, Faktentabellen
• ETL-Prozesse mit SQL Server Integration Services (SSIS): Paketerstellung und -verwaltung
• Datenqualität und Datentransformation in SSIS-Pipelines
• Implementierung von Slowly Changing Dimensions (SCD)
• Performance-Optimierung von Data-Warehouse-Abfragen
• Anbindung von Quellsystemen und Datenintegration aus heterogenen Quellen

Der vierte Ausbildungsblock basiert auf MOC 20464/20465 und MOC 20466/20467 und beschäftigt sich mit Datenbankentwicklung, -design sowie Business-Intelligence-Lösungen.

• Entwicklung von Tabellen, gespeicherten Prozeduren, Funktionen und Triggern
• Design von Datenbankarchitekturen für Skalierbarkeit und Wartbarkeit
• SQL Server Analysis Services (SSAS): mehrdimensionale und tabellarische Modelle
• SQL Server Reporting Services (SSRS): Erstellung und Verwaltung von Reports
• Design von Business-Intelligence-Lösungen auf Unternehmensebene
• Entwurf von Datenmodellen für analytische Anwendungsfälle

Im abschließenden Praxis-Block werden alle erlernten Inhalte in umfassenden Laborübungen konsolidiert.

• Ende-zu-Ende-Implementierung einer Data-Warehouse-Lösung in einer virtuellen Umgebung
• Erstellung eines vollständigen SSIS-ETL-Pakets mit Fehlerbehandlung und Logging
• Design und Implementierung eines SSAS-Würfels (Cube) mit Hierarchien und Measures
• Entwicklung eines mehrseitigen SSRS-Reports mit Drilldown und Parametern
• Performance-Tuning-Übungen: Identifikation und Behebung von langsamen Abfragen
• Implementierung einer Hochverfügbarkeitslösung (Always On, Mirroring oder Log Shipping)
• Sicherheitsaudit einer bestehenden SQL Server-Installation
• Backup- und Restore-Übungen in verschiedenen Szenarien
• Erstellung einer Datenbankdokumentation nach professionellen Standards
• Simulation von MCSE-Prüfungsfragen aus allen Modulbereichen
• Troubleshooting von typischen SQL-Server-Problemen in der Laborumgebung
• Abschlussübung: vollständige Datenbankarchitektur für ein fiktives Unternehmen entwerfen und implementieren

Alle Übungen erfolgen in einer virtuellen Laborumgebung, die eine realistische SQL-Server-Infrastruktur nachbildet. Inklusive Unterlagen und Prüfungsvorbereitung nach offiziellen Microsoft-Standards.

Dieser Lehrgang richtet sich an IT-Fachleute, die bereits mit relationalen Datenbanken vertraut sind und ihre Kenntnisse auf dem SQL Server 2014 systematisch vertiefen und zertifizieren möchten.

• Datenbankadministratoren, die ihre SQL-Server-Kenntnisse formal zertifizieren möchten
• Entwickler, die komplexe Datenbankstrukturen und gespeicherte Prozeduren entwerfen
• Data Engineers und BI-Entwickler, die Data-Warehouse-Projekte auf SQL-Server-Basis umsetzen
• IT-Fachleute in Unternehmen, die SQL Server 2012/2014 noch produktiv einsetzen
• Quereinsteiger mit SQL-Grundkenntnissen, die eine strukturierte Zertifizierungsausbildung suchen

Der Kurs wird als Combined Learning mit Online-Seminarphasen angeboten. Hands-on-Laborübungen in virtualisierten SQL-Server-Umgebungen sind zentraler Bestandteil jedes Moduls. Das offizielle Microsoft Official Curriculum (MOC) wird als Grundlage genutzt und durch Prüfungssimulationen ergänzt. Teilnehmende erhalten vollständige Kursunterlagen und Zugang zu den virtuellen Laborumgebungen für die Dauer des Lehrgangs.

Dieser Lehrgang ist aufgrund seines umfangreichen Curriculums (7 MOC-Module) auf eine Dauer von mehr als einem Jahr bis hin zu zwei Jahren ausgelegt. In kürzeren Vollzeitphasen kann der Stoff komprimierter erarbeitet werden; die Teilzeitvariante eignet sich für Berufstätige, die den Kurs berufsbegleitend absolvieren. Die tatsächliche Dauer hängt von den Vorkenntnissen und dem gewählten Lernformat ab.

Nach Abschluss des Lehrgangs erhalten Teilnehmende ein Lehrgangszertifikat des Anbieters New Horizons. Der Kurs bereitet auf die einzelnen Microsoft-Zertifizierungsprüfungen der MCSE: Data Platform-Reihe vor. Das MCSE Data Platform-Zertifikat wird nach dem Bestehen der erforderlichen Microsoft-Einzelprüfungen ausgestellt. Da es sich um eine Legacy-Zertifizierung handelt, sollten sich Teilnehmende über den aktuellen Status der Prüfungen bei Microsoft informieren, da das Unternehmen seine Zertifizierungsportfolios regelmäßig aktualisiert.

SQL Server ist nach wie vor eine der meistgenutzten Datenbankplattformen weltweit, und viele Unternehmen – insbesondere im Mittelstand und in der öffentlichen Verwaltung – setzen SQL Server 2012 und 2014 noch produktiv ein. Wer über nachgewiesene Kenntnisse auf diesen Systemen verfügt, ist für Wartungs-, Migrations- und Optimierungsprojekte besonders wertvoll. Die strukturierte Ausbildung nach MOC-Standard stellt sicher, dass alle relevanten Aspekte von Administration über Entwicklung bis hin zu Business Intelligence abgedeckt werden. Bei AZAV-zertifizierten Anbietern kann dieser Lehrgang unter Umständen über einen Bildungsgutschein der Bundesagentur für Arbeit oder des Jobcenters gefördert werden. Für Beschäftigte kommen je nach Unternehmensgröße Förderleistungen nach dem Qualifizierungschancengesetz infrage. Bundeswehr-Angehörige können die Berufsförderung (BFD) nutzen; bei Rehabilitationsbedarf stehen Leistungen der Deutschen Rentenversicherung zur Verfügung. Eine individuelle Beratung klärt die jeweils passende Förderoption. Die im Kurs erworbenen Kenntnisse in T-SQL, ETL-Prozessen und Business Intelligence sind zudem breit übertragbar: Wer SQL Server 2014 sicher beherrscht, kann sein Wissen auf neuere Versionen (SQL Server 2019, Azure SQL) sowie auf andere relationale Datenbanksysteme (PostgreSQL, Oracle) übertragen. Die Kombination aus Administration, Entwicklung und BI-Know-how macht Absolventinnen und Absolventen dieses Lehrgangs zu vielseitig einsetzbaren IT-Fachleuten.