DATEV-Personalwesen-Praxiskurs: Stammdaten, Lohnabrechnung, Meldecenter, Fehlzeiten, Bescheinigungen — für Personalsachbearbeiter und HR-Spezialisten.
Geprüft von Admin Kursweg · Stand 25. Mai 2026
Was wird in diesem Kurs vermittelt
DATEV ist in DE der Marktführer für Steuerberater-Software und auch im Personalwesen bei kleinen und mittleren Unternehmen sehr verbreitet. Wer in der Lohnbuchhaltung oder im HR-Bereich arbeitet, kommt um DATEV-Kenntnisse selten herum — entweder DATEV LODAS (klassisch) oder DATEV Lohn und Gehalt (compact). Block DATEV-Übersicht: Unterschied LODAS vs. Lohn und Gehalt (Funktionsumfang, Zielgruppe), Cloud vs. lokale Installation, Schnittstellen zu DATEV Mittelstand pro, DATEV Unternehmen online, Personal-Dispositive. Block Stammdaten anlegen und pflegen: Mandanten-Stammdaten (Firma, Adresse, Steuer-/SV-Nummern, Beitragsgruppen), Mitarbeiter-Stammdaten (Personalien, Bank-Daten für Auszahlung, Steuer-Daten mit Steuerklasse/Kinderfreibetrag/Konfession, Sozialversicherungs-Daten mit RV/AV/KV/PV-Beiträgen, Arbeitszeiten), Lohnarten-Konfiguration (Grundlohn, Zulagen, Sachbezüge, Sonderzahlungen, Reisekosten), Pfändungen und Abtretungen, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge (Direktversicherung, Pensionskasse, Pensionsfonds). Block Monatslauf in DATEV: Erfassung variabler Bezüge (Stundensätze, Provisionen, Zuschläge wie Sonntag/Feiertag/Nacht, Krankengeld, Fehlzeiten), Vorerfassung und Berechnungs-Lauf, Lohnabrechnungs-Ausdruck (digitaler Versand via DATEV Arbeitnehmer online), Lohnjournal, Beitragsnachweise an Krankenkassen. Block Meldungen und Bescheinigungen: DATEV Meldecenter als zentrales Tool, Sozialversicherungs-Meldungen (Anmeldung, Abmeldung, Jahresmeldung, Unterbrechungsmeldungen), Beitragsnachweise an Krankenkassen, Lohnsteuer-Anmeldung an Finanzamt, BG-Meldungen (Berufsgenossenschaft), Jahresende-Themen (Jahresmeldungen, ELSTAM-Abruf). Bescheinigungen: Verdienstnachweise, Arbeitsbescheinigungen (für Arbeitsamt), Entgeltbescheinigungen für Krankenkassen, EEL-Bescheinigungen (Entgeltersatzleistungen). Block Fehlzeiten-Verwaltung: Krankheit (mit Lohnfortzahlung, danach Krankengeld), Mutterschutz, Elternzeit, Urlaub, unbezahlter Urlaub — Auswirkungen auf Lohn und SV-Beiträge. Block Reisekosten: Verpflegungs-Pauschalen (Inland/Ausland-Sätze), Übernachtungskosten, Fahrtkosten (Pauschale vs. Belege), Reisekosten-Abrechnung in DATEV. Block Auswertungen: Personalkosten-Reports, BWA-Anbindung, Kostenstellen-Auswertungen, Sozialversicherungs-Statistiken, BWA für Steuerberater.
Marktdaten zu Verdienst, offenen Stellen und Zukunftsaussicht im Bereich IT & Informatik
Einstieg
38.000–48.000 €
0–2 Jahre Erfahrung
Mittel
52.000–68.000 €
3–7 Jahre Erfahrung
Senior
70.000–95.000 €
8+ Jahre / Lead-Rolle
124.000+
IT-Berufe sind seit fünf Jahren der größte Fachkräfteengpass am deutschen Arbeitsmarkt. Der Bestand offener IT-Stellen ist 2024 auf einen Rekordstand gestiegen; AI- und Cloud-Skills werden in den nächsten Jahren weiter überdurchschnittlich nachgefragt.
Bei AZAV-zertifizierten Trägern ist die Kursgebühr regelmäßig zu 100 % förderbar.
LODAS: für Steuerberater-Kanzleien und große Anwendungen, sehr funktionsreich. Lohn und Gehalt: für KMU-Eigenbetrieb, schlanker. Welches Sie lernen, hängt vom Arbeitgeber ab.
Schulungslizenzen werden bei Anbietern bereitgestellt. DATEV stellt auch eigene Lehrlizenzen für Bildungseinrichtungen.
Für Einstieg ja. Für anspruchsvolle Stellen (komplexe Tarife, internationale Mitarbeiter, Reisekosten-Spezial-Fälle) braucht es Praxis-Jahre.
Ja, sehr häufig. Lohn- und Gehaltsbuchhalter sind nachgefragt. AZAV-Anbieter akzeptieren Bildungsgutschein und QCG.
Aufbauwissen für die Lohnabrechnung mit DATEV LODAS bzw. DATEV Lohn und Gehalt classic: Einmalzahlungen, Mutterschutz, betriebliche Altersvorsorge, Mehrfachbeschäftigte, Reisekosten. Setzt den Grundkurs voraus.
Experten-Modul für Lohnbuchhalter mit Aufbaukurs-Wissen: Pfändungen, Reisekosten-Vollumfang, komplexe Sachbezüge, internationale Sachverhalte und steuerliche Sonderfälle. Vorbereitung auf die selbstständige Übernahme komplexer Lohnabrechnungen.
Personalsachbearbeitung mit internationalem Schwerpunkt: deutsche Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV plus geprüfte Englisch-Kompetenz auf LanguageCert-Niveau. Für HR-Rollen in internationalen Unternehmen.
Erster Einstieg in DATEV LODAS oder DATEV Lohn und Gehalt classic: Software-Bedienung, Mandantenverwaltung, Stammdaten und die monatliche Standard-Lohnabrechnung. Voraussetzung für Aufbau- und Expertenkurs.
Sag uns einmal Region, Format (online/präsenz), Zeit-Modell und Förderstatus — wir vergleichen für dich und melden uns mit 1–3 passenden Trägern. Kostenlos, unverbindlich.
Typischer Verlauf nach dem Kurs
Quellen: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024/25 · StepStone Gehaltsreport 2025 · Bitkom Studie Fachkräftemangel 2024. Brutto-Jahresgehälter aus Erhebungen 2024/25, abweichend nach Region und Tarifgebundenheit.