Überblick
Die Ausbildung zum ITIL 4 Managing Professional (MP) ist der führende internationale Standard für Fachkräfte im IT-Service-Management, die ihren Verantwortungsbereich auf strategisch-operative Entscheidungen ausweiten möchten. Diese umfassende Schulung deckt alle vier Pflichtmodule ab, die für die offizielle Designation ITIL 4 Managing Professional erforderlich sind, und bereitet Teilnehmende systematisch auf die entsprechenden Zertifizierungsprüfungen von Axelos vor. Die Ausbildung verbindet prüfungsrelevantes Fachwissen mit praxisnahen Erkenntnissen aus realen Projekten, sodass Teilnehmende ITIL nicht nur kennen, sondern souverän anwenden können.
Kursinhalte & Lernziele
Die Schulung ist in vier Kernmodule gegliedert, die gemeinsam den Rahmen des ITIL 4 Managing Professional bilden. Jedes Modul wird als eigenständige Lerneinheit behandelt und durch praxisnahe Beispiele vertieft. Modul 1 — ITIL 4 Create, Deliver and Support (CDS): Dieses Modul legt den Fokus auf die Kernaufgaben des IT-Service-Managements — die Schaffung, Bereitstellung und kontinuierliche Unterstützung von Services. Es vermittelt, wie Wertströme designt und Serviceanfragen effizient bearbeitet werden.
- Aufbau und Steuerung von Wertströmen (Value Streams) für neue und bestehende Services
- Priorisierung und Koordination von Servicearbeit in Agile-Umgebungen
- Incident Management, Problem Management und Change Enablement unter CDS
- Capacity and Performance Management sowie Monitoring and Event Management
- Anbindung an externe Partner und Lieferanten im Serviceerbringungsmodell
- Kennzahlen (KPIs/Metriken) zur Steuerung der CDS-Praktiken
Modul 2 — ITIL 4 Drive Stakeholder Value (DSV): DSV behandelt alle Aspekte der Beziehungsgestaltung zwischen Serviceprovider und Kunden — von der ersten Kontaktaufnahme bis hin zu Loyalität und aktivem Co-Design von Services.
- Customer Journey Mapping und Touchpoint-Analyse
- Business-Relationship-Management und Account-Management-Praktiken
- Onboarding und Offboarding von Kunden und Nutzern
- Wertversprechen und Service-Level-Vereinbarungen entwickeln und kommunizieren
- Methoden zur Kundenbindung und Stakeholder-Einbindung
- Messung von Kundenzufriedenheit und Servicewahrnehmung
Modul 3 — ITIL 4 High Velocity IT (HVIT): HVIT widmet sich den Anforderungen digitaler Hochgeschwindigkeitsumgebungen, in denen schnelle Iterationszyklen, kontinuierliche Lieferung und organisatorische Agilität im Vordergrund stehen.
- Digitale Produktentwicklung und DevOps-Prinzipien im ITIL-Rahmen
- Lean-, Agile- und DevOps-Prinzipien im ITIL-Rahmenwerk verankern
- Safety Culture, Resilience Engineering und technische Schulden managen
- Automatisierung und IT-Betrieb in CI/CD-Pipelines einbetten
- Messung der Servicezuverlässigkeit und DORA-Metriken
- Fallbeispiele aus cloud-nativen und hybriden Umgebungen
Modul 4 — ITIL 4 Direct, Plan and Improve (DPI): DPI ist das übergreifende Steuerungsmodul und vermittelt Methoden für die strategische Ausrichtung, Governance und kontinuierliche Verbesserung von ITIL-gestützten Service-Management-Systemen.
- Governance-Strukturen und Leitprinzipien im ITIL 4 SVS verankern
- Strategische Planung und Portfoliosteuerung von Serviceverbesserungen
- Kommunikation von Verbesserungszielen und Stakeholder-Management
- Messsysteme und Assessment-Methoden für Reifegradbestimmung
- Organisationales Change Management im ITIL-Kontext
- Anwendung von Verbesserungsmethoden: PDCA, OKRs, Value Stream Mapping
Praxisblock — Prüfungsvorbereitung und Transferübungen
- Musterfragen und Simulationsprüfungen für alle vier Module
- Analyse typischer Prüfungsfehler und Strategien zur Fehlerreduktion
- Fallstudien aus realen ITIL-Implementierungen in unterschiedlichen Branchen
- Workshops zur Übertragung von ITIL-Wissen auf konkrete Jobszenarien
- Erstellung persönlicher Lernpläne für die Prüfungsphase
- Analyse von ITIL-Maturity-Assessments aus realen Organisationen
- Rollenspiele und Simulationsübungen zu Stakeholder-Verhandlungen
- Templates und Arbeitshilfen für die tägliche ITIL-Praxis
- Review-Sessions zu jedem Modulabschluss
- Prüfungsanmeldung und Prüfungsablauf bei Axelos — offene Fragen klären
- Tipps zur Zeitplanung und Prüfungsvorbereitung im Alltag
- Übergabe von Lernunterlagen für die Nachbereitung
Die Schulung schließt mit einer intensiven Prüfungsvorbereitungsphase ab, die alle vier Module nochmals komprimiert und auf häufige Prüfungsfragen hin strukturiert. Trainer aus dem Consulting-Umfeld teilen konkrete Erfahrungen aus der Praxis und helfen, prüfungsrelevante Konzepte nachhaltig zu verankern.
Lernziele:
- Alle vier ITIL 4 Managing Professional Module inhaltlich vollständig durchdringen
- Das ITIL 4 Service Value System (SVS) in seiner Gesamtheit verstehen und anwenden
- Service-Management-Prozesse mit modernen Methoden wie Agile, Lean und DevOps verknüpfen
- Stakeholder-Kommunikation und Wertversprechen entlang der Customer Journey gestalten
- Hochgeschwindigkeits-IT-Umgebungen mit ITIL HVIT methodisch beherrschen
- Verbesserungsinitiativen nach ITIL DPI strukturiert planen und steuern
- ITIL in operative und strategische Unternehmensprozesse wirkungsvoll integrieren
- Kontinuierliche Service-Verbesserung (Continual Improvement) als Kulturprinzip verankern
- Prüfungsrelevante Inhalte aller vier Module sicher beherrschen
- Reale Projekterfahrungen aus ITIL-Implementierungen auswerten und übertragen
- Die Axelos-Zertifizierungsprüfung für alle vier Module erfolgreich absolvieren
Zielgruppe & Voraussetzungen
Die Ausbildung richtet sich an IT-Fachkräfte mit Berufserfahrung, die den nächsten Schritt im IT-Service-Management anstreben.
- IT Service Manager, Service Desk Manager und IT Operations Manager
- ITIL-zertifizierte Fachkräfte, die den Managing-Professional-Status anstreben
- IT-Consultants und Prozessberater im IT-Service-Management
- DevOps- und Agile-Practitioners, die ihre Kenntnisse mit ITIL 4 verbinden möchten
- Projektleiter und IT-Führungskräfte mit Verantwortung für Serviceerbringung
Für die Teilnahme an der ITIL 4 Managing Professional Ausbildung ist eine aktive ITIL 4 Foundation Zertifizierung zwingend erforderlich. Außerdem müssen alle vier Prüfungsmodule (CDS, DSV, HVIT, DPI) im Rahmen dieser Ausbildung oder vorheriger Qualifizierungen absolviert werden, um die offizielle MP-Designation zu erlangen. Berufserfahrung im IT-Service-Management erleichtert das Verständnis der Inhalte erheblich. Vor Schulungsbeginn findet ein Beratungsgespräch statt, um einen individuellen Lernplan zu erstellen.
Ablauf & Abschluss
Die Schulung wird hauptsächlich als Combined Learning durchgeführt, das heißt als Kombination aus begleitetem Online-Lernen und betreuten Lern- oder Prüfungsphasen. Ergänzend stehen Online-Seminar-Formate zur Verfügung. Die Trainer verfügen über umfassende Praxiserfahrung aus realen ITIL-Projekten und Consulting-Mandaten — das sichert einen direkten Transfer in den Arbeitsalltag. Fallstudien, Gruppenübungen und Prüfungssimulationen ergänzen die Wissensvermittlung. Vollzeit- und Teilzeitformate können individuell gewählt werden.
Die Ausbildung dauert in der Vollzeitvariante typischerweise mehr als drei Monate bis zu sechs Monate. Im Teilzeitmodus ist auch ein Zeitrahmen von einem bis drei Monaten möglich. Die Gesamtdauer hängt davon ab, ob alle vier Module in einer zusammenhängenden Ausbildung oder in einzelnen Blöcken absolviert werden. Der genaue Zeitplan wird im Beratungsgespräch festgelegt.
Nach Abschluss der Ausbildung und bestandenen Prüfungen erhalten Teilnehmende das ITIL 4 Managing Professional Zertifikat von Axelos — einem der weltweit anerkanntesten IT-Service-Management-Zertifizierungen. Ergänzend wird ein Lehrgangszertifikat des Anbieters ausgestellt. Das MP-Zertifikat ist ein international sichtbarer Qualitätsnachweis und wird von führenden Unternehmen weltweit bei der Personalauswahl aktiv berücksichtigt.
Nutzen & Perspektiven
Die ITIL 4 Managing Professional Designation ist mehr als ein Zertifikat — sie ist der anerkannte Nachweis, dass eine Fachkraft IT-Service-Management auf strategisch-operativem Niveau beherrscht. In einer Zeit, in der IT-Services zum Kern fast aller Wertschöpfungsprozesse gehören, sind Personen mit fundierter ITIL-MP-Qualifikation in der Lage, Serviceorganisationen nachhaltig zu gestalten, Verbesserungszyklen zu verstetigen und moderne Methoden wie Agile, Lean und DevOps strukturiert einzubinden. Für Unternehmen bedeutet ein ITIL-4-MP-zertifiziertes Team eine direkte Wirkung auf Servicequalität, Kundenzufriedenheit und operative Effizienz. Für Einzelpersonen bedeutet die Qualifikation einen messbaren Gehaltsbonus und deutlich erweiterte Karrieremöglichkeiten — ob in der Festanstellung als IT Service Manager oder in der Selbständigkeit als IT-Consultant. Besonders in regulierten Branchen und bei internationalen Konzernen ist die ITIL-MP-Zertifizierung ein echter Türöffner. Bei AZAV-zertifizierten Trägern kann diese Weiterbildung über einen Bildungsgutschein der Bundesagentur für Arbeit oder eines Jobcenters gefördert werden. Je nach Situation greifen auch das Qualifizierungschancengesetz, Förderungen der Deutschen Rentenversicherung oder die Berufsförderung der Bundeswehr. Das Erstgespräch klärt die passenden Förderoptionen individuell ab.
Häufig gestellte Fragen (FAQ)
Welche Voraussetzung brauche ich für ITIL 4 Managing Professional?
Eine aktive ITIL 4 Foundation Zertifizierung ist Pflicht. Darüber hinaus müssen alle vier Modulprüfungen (CDS, DSV, HVIT, DPI) bestanden werden, um die offizielle MP-Designation zu erlangen. Berufserfahrung im IT-Service-Management ist empfehlenswert.
Wie viele Prüfungen muss ich für den Managing Professional ablegen?
Der ITIL 4 Managing Professional erfordert vier separate Zertifizierungsprüfungen — eine pro Modul (CDS, DSV, HVIT, DPI). Diese Schulung bereitet auf alle vier Prüfungen vor und kann die Prüfungsanmeldung unterstützen.
Ist die Schulung auch für DevOps-Practitioners geeignet?
Ja. Besonders das Modul ITIL 4 High Velocity IT (HVIT) adressiert Hochgeschwindigkeitsumgebungen, in denen DevOps, Agile und CI/CD-Methoden eine zentrale Rolle spielen. Die Schulung zeigt, wie diese Methoden sinnvoll mit ITIL verknüpft werden.
Kann die Schulung gefördert werden?
Bei AZAV-zertifizierten Anbietern ist eine Förderung über den Bildungsgutschein der Bundesagentur für Arbeit möglich. Auch das Qualifizierungschancengesetz oder Leistungen der Deutschen Rentenversicherung kommen je nach Situation in Frage. Das Beratungsgespräch klärt die passenden Optionen.
Welches Format hat die Schulung?
Die Schulung wird hauptsächlich als Combined Learning mit betreuten Online- und Präsenzphasen angeboten. Vollzeit- und Teilzeitoptionen stehen zur Verfügung. Reine Online-Seminare sind ebenfalls möglich. Die Dauer beträgt typischerweise drei bis sechs Monate.
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