Dieser Kurs nimmt Sie mit auf eine digitale Strategiereise. Das iterative, achtstufige Modell bewegt sich von der Vision bis zu den Aktionen und zielt darauf ab, eine nachhaltige, digitale Dynamik zu schaffen.
Geprüft von Admin Kursweg · Stand 24. Mai 2026
Was wird in diesem Kurs vermittelt
Dieser Kurs nimmt Sie mit auf eine digitale Strategiereise. Das iterative, achtstufige Modell bewegt sich von der Vision bis zu den Aktionen und zielt darauf ab, eine nachhaltige, digitale Dynamik zu schaffen.
Sie lernen die vier Schlüsselkompetenzen kennen, um einen ganzheitlichen digitalen Kompetenzrahmen zu entwickeln: digitale Führung, Management von Innovationen und neuen Technologien, Risikomanagement und Strukturierung eines digitalen Unternehmens.
Kursinhalte:- ITIL GUIDING PRINCIPLES TO ALL ASPECTS OF DIGITAL AND IT STRATEGY
- LEVERAGE DIGITAL STRATEGY TO REACT TO DIGITAL DISRUPTION
- RELATIONSHIP BETWEEN CONCEPTS OF DIGITAL AND IT STRATEGY, SERVICE VALUE SYSTEM AND SERVICE VALUE CHAIN
- HOW AN ORGANISATION USES DIGITAL AND IT STRATEGY TO REMAIN VIABLE IN ENVIRONMENTS
- EXPLAIN AND COMPARE THREE LEVELS OF DIGITAL DISRUPTION
- STRATEGIC APPROACHES BY DIGITAL AND IT TO ACHIEVE CUSTOMER/MARKET RELEVANCE AND OPERATIONAL EXCELLENCE
- RISKS AND OPPORTUNITIES OF DIGITAL AND IT STRATEGY
- STEPS AND TECHNIQUES INVOLVED IN DEFINING AND ADVOCATING FOR DIGITAL AND IT STRATEGY
- IMPLEMENTATION OF A DIGITAL AND IT STRATEGY
Marktdaten zu Verdienst, offenen Stellen und Zukunftsaussicht im Bereich IT & Informatik
Einstieg
38.000–48.000 €
0–2 Jahre Erfahrung
Mittel
52.000–68.000 €
3–7 Jahre Erfahrung
Senior
70.000–95.000 €
8+ Jahre / Lead-Rolle
124.000+
IT-Berufe sind seit fünf Jahren der größte Fachkräfteengpass am deutschen Arbeitsmarkt. Der Bestand offener IT-Stellen ist 2024 auf einen Rekordstand gestiegen; AI- und Cloud-Skills werden in den nächsten Jahren weiter überdurchschnittlich nachgefragt.
Bei AZAV-zertifizierten Trägern ist die Kursgebühr regelmäßig zu 100 % förderbar.
Bei AZAV-zertifizierten Trägern ist die Weiterbildung über einen Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters in der Regel zu 100 % förderfähig — inklusive Fahrt-, Kinderbetreuungs- und ggf. Unterbringungskosten. Voraussetzung ist eine vorherige Beratung mit deinem Arbeitsvermittler.
Beide Formate sind je nach Anbieter verfügbar — als Online-Live-Format, Hybrid oder Präsenzschulung in mehreren deutschen Städten. Bei deiner Anfrage geben wir deine Präferenz (Region, Online/Präsenz, Vollzeit/Teilzeit) weiter, damit nur passende Angebote zurückkommen.
Die Dauer variiert je nach Anbieter und Format. Typisch sind ca. 4–12 Wochen Vollzeit / 3–6 Monate berufsbegleitend. Berufsbegleitende Varianten dauern entsprechend länger, sind dafür aber neben Beruf oder Familie absolvierbar.
Typische Folgepositionen sind: ITIL Consultant, IT Service Manager, Digital Strategy Manager. Konkrete Gehalts-Spannen findest du im Karriere-Abschnitt dieser Seite — die Werte basieren auf Erhebungen der Bundesagentur für Arbeit und StepStone (2024/25).
IT-Support-Komplettpfad: CompTIA A+, MS Endpoint Admin, MS Windows Server Hybrid Admin, AD DS, Azure.
IT-Customer-Support: A+, Network+, MD-102 (Endpoint Admin) + Soft Skills.
ITIL Expert: Service Strategy, Design, Transition, Operation, Continual Improvement.
ITIL Service Design Lifecycle: Service-Design-Prozesse, IT-Service-Management.
Sag uns einmal Region, Format (online/präsenz), Zeit-Modell und Förderstatus — wir vergleichen für dich und melden uns mit 1–3 passenden Trägern. Kostenlos, unverbindlich.
Typischer Verlauf nach dem Kurs
Quellen: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024/25 · StepStone Gehaltsreport 2025 · Bitkom Studie Fachkräftemangel 2024. Brutto-Jahresgehälter aus Erhebungen 2024/25, abweichend nach Region und Tarifgebundenheit.
ITIL Practitioner: Service-Management-Praktiken anwenden. Change Management, IT Service Management.