Scrum-Vollausbildung Expert-Level: Agile Konzepte, SCRUM-Rollen, -Rituale, -Praktiken, -Planung, -Estimation — mit Prüfungsvorbereitung und Examen.
Geprüft von Admin Kursweg · Stand 25. Mai 2026
Was wird in diesem Kurs vermittelt
Diese Variante des Scrum-Kurses ist breit angelegt — vom Foundation-Niveau bis zu fortgeschrittenen Scrum-Themen — und schließt mit einer Prüfung ab (typisch EXIN Agile Scrum Foundation oder PSM-I/CSM, je nach Anbieter). Block Agile Konzepte: Agile Manifesto (4 Werte, 12 Prinzipien), Geschichte der agilen Bewegung (XP, Scrum, Kanban, Crystal, FDD), Agile vs. Wasserfall (wann was), häufige Missverständnisse („Agile bedeutet keine Planung"), Lean-Prinzipien als Grundlage. Block SCRUM Rollen und Rituale: Scrum-Team-Setup (Product Owner, Scrum Master, Developer Team), gegenseitige Rollen-Klarheit, Scrum Master als Servant Leader/Coach/Impediment-Remover, Product Owner als „Single Wringable Neck", Developer Team als selbstorganisiert und cross-funktional. Rituale (Events): Sprint Planning (zwei Teile: Was und Wie), Daily Scrum (15 Min — Synchronisation für Sprint Goal), Sprint Review (Demo + Stakeholder-Feedback), Sprint Retrospective (Inspect & Adapt), Backlog Refinement als kontinuierliche Aktivität. Block SCRUM Praktiken: User Stories (3 C's: Card, Conversation, Confirmation), INVEST-Kriterien, Akzeptanzkriterien (Given-When-Then), Definition of Ready vs. Definition of Done, Continuous Delivery von „Done" Increments. Block SCRUM Planung: Vision → Roadmap → Release Plan → Sprint Plan als Hierarchie, Story Mapping als visuelles Tool, Themes vs. Epics vs. User Stories, Spike-Stories für Forschung. Block Schätzung (Estimation): Story Points mit Fibonacci-Reihe (1, 2, 3, 5, 8, 13, 21), Planning Poker als Konsens-Tool, T-Shirt-Sizing für grobere Schätzungen, Velocity als Team-Geschwindigkeit, Forecasting mit Velocity-Trends, #NoEstimates-Bewegung (Argument: Estimates sind Verschwendung). Block Monitoring: Burn-Down vs. Burn-Up Charts, Cumulative Flow Diagram aus Kanban, Cycle Time und Lead Time, Predictability. Block Prüfung: je nach Voucher-Paket EXIN Agile Scrum Foundation (40 Fragen, 60 Min, 65 % Pass — einfacher), PSM-I (80 Fragen, 60 Min, 85 % Pass — anspruchsvoller) oder CSM (Teilnahme an 2-Tages-Workshop + Online-Prüfung 50 Fragen, 24 für Pass).
Marktdaten zu Verdienst, offenen Stellen und Zukunftsaussicht im Bereich Kaufmännisch
Einstieg
32.000–40.000 €
0–2 Jahre Erfahrung
Mittel
42.000–55.000 €
3–7 Jahre Erfahrung
Senior
58.000–78.000 €
8+ Jahre / Lead-Rolle
76.000+
Kaufmännische Sachbearbeitung verlagert sich Richtung digitale Prozesse (DATEV-, SAP-, Salesforce-Kenntnisse). Wer klassische Buchhaltung mit ERP/Tool-Wissen kombiniert, ist überdurchschnittlich gefragt; Reine Routine-Sachbearbeitung verliert.
Bei AZAV-zertifizierten Trägern ist die Kursgebühr regelmäßig zu 100 % förderbar.
PSM-I (Scrum.org): günstig (200 USD), strenger (85 % Pass), lebenslang. CSM (Scrum Alliance): teuer (~1000 €), Workshop-Pflicht, 2-Jahres-Renewal. EXIN: günstiger, mehr verbreitet in DACH/NL.
Marketing-Begriff der Anbieter. „Expert" steht oft für eine breitere Ausbildung, kein offizielles Level. Die Zertifizierungen sind alle Foundation/Associate-Niveau.
Für Junior/Mid-Level ja. Senior braucht 2-3 Jahre Praxis + ggf. PSM II oder CSP-SM.
Ja, AZAV-Anbieter akzeptieren Bildungsgutschein, QCG, bAvH. Scrum sehr gefragt.
Office-Management auf modernem Niveau: Microsoft 365 für Bürokommunikation kombiniert mit Scrum-Grundlagen für die Koordination agiler Teams. Für Assistenz-Rollen in Projekt- und Tech-Organisationen.
Praxiskurs für Microsoft Project: Projektpläne erstellen, Vorgänge und Ressourcen verwalten, Gantt-Diagramme, kritischer Pfad, Mehrprojekt-Steuerung. Für Projektmanager und -koordinatoren.
Scrum-Grundlagen-Kurs: Rollen, Events, Artefakte, User Stories, Sprint-Planung, Burn-Down-Charts. Vorbereitung auf Professional Scrum Master I oder PSPO I.
Klassisches Projektmanagement plus Microsoft Project: Projektorganisation, Termin- und Ressourcenmanagement, Controlling, Microsoft-Project-Praxis. Für angehende Projektleiter und Controller.
Sag uns einmal Region, Format (online/präsenz), Zeit-Modell und Förderstatus — wir vergleichen für dich und melden uns mit 1–3 passenden Trägern. Kostenlos, unverbindlich.
Typischer Verlauf nach dem Kurs
Quellen: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024/25 · Statistisches Bundesamt · Verdiensterhebung 2024 · StepStone Gehaltsreport 2025. Brutto-Jahresgehälter aus Erhebungen 2024/25, abweichend nach Region und Tarifgebundenheit.
Klassisches Projektmanagement mit MS Project: Projektsteuerung, Qualitätsmanagement, Multiprojektmanagement, Netzplantechnik, Risikomanagement. Für angehende Projektmanager.