SAP Basics MM / SD Sales and Distribution and Material Management and Business English: praxisorientierte Weiterbildung für Einsteiger und Quereinsteiger für SAP-Key-User/in und SAP-Anwender/in mit Fokus auf SAP MM, SAP S/4HANA und Business English.
Geprüft von Admin Kursweg · Stand 24. Mai 2026
Was wird in diesem Kurs vermittelt
SAP Basics MM / SD Sales and Distribution and Material Management and Business English ist eine praxisnahe Weiterbildung fuer Einsteiger und Quereinsteiger im Bereich IT & Informatik. Im Mittelpunkt stehen Kompetenzen in SAP MM, SAP S/4HANA und Business English, die Sie fuer Aufgaben rund um SAP-Key-User/in, SAP-Anwender/in und SAP-Berater/in Vertrieb (SD) direkt einsetzen koennen.
Der Kurs vermittelt grundlegendes Wissen im Bereich Einkauf/Beschaffung und Vertrieb/Verkauf in SAP. Die Teilnehmer erwerben praxisnahes Wissen und runden Ihr berufliches Profil mit einer SAP-Zertifizierung ab.
Behandelt werden unter anderem Systematischer Einstieg: Grundlegende Methoden und Anwendungen im SAP-System., Überblick über die SAP-Module FI/CO, HCM, SD/MM, PP, Customizing-Wissen: Materialmanagement (MM) und Vertrieb (SD), Praxisnahe Übungen am Live-System, Erwerb von vertieftem SAP-spezifischem Grundlagenwissen und Anwendung von SAP-Materialmanagement- und Vertriebs-Vorgängen sowie SAP MM, SAP S/4HANA und Business English. Die Anbieterbeschreibungen zeigen einen klaren Fokus auf nachvollziehbare Uebungen, anwendbare Ablaufe und eine sichere Umsetzung im Berufsalltag.
Geeignet ist der Kurs fuer Einsteiger, Quereinsteiger und Berufstaetige, die sich in Richtung SAP-Key-User/in, SAP-Anwender/in und SAP-Berater/in Vertrieb (SD) entwickeln und dafuer belastbares Praxiswissen aufbauen moechten. Typische Laufzeiten bewegen sich bei ca. 4–12 Wochen Vollzeit / 3–6 Monate berufsbegleitend. Je nach Traeger schliessen Sie mit Anbieter-Zertifikat bzw. themenspezifische Zertifizierung ab oder bereiten sich gezielt auf entsprechende Nachweise vor.
Marktdaten zu Verdienst, offenen Stellen und Zukunftsaussicht im Bereich IT & Informatik
Einstieg
38.000–48.000 €
0–2 Jahre Erfahrung
Mittel
52.000–68.000 €
3–7 Jahre Erfahrung
Senior
70.000–95.000 €
8+ Jahre / Lead-Rolle
124.000+
IT-Berufe sind seit fünf Jahren der größte Fachkräfteengpass am deutschen Arbeitsmarkt. Der Bestand offener IT-Stellen ist 2024 auf einen Rekordstand gestiegen; AI- und Cloud-Skills werden in den nächsten Jahren weiter überdurchschnittlich nachgefragt.
Bei AZAV-zertifizierten Trägern ist die Kursgebühr regelmäßig zu 100 % förderbar.
Im Mittelpunkt stehen Systematischer Einstieg: Grundlegende Methoden und Anwendungen im SAP-System., Überblick über die SAP-Module FI/CO, HCM, SD/MM, PP, Customizing-Wissen: Materialmanagement (MM) und Vertrieb (SD), Praxisnahe Übungen am Live-System und Erwerb von vertieftem SAP-spezifischem Grundlagenwissen. Der Kurs ist so aufgebaut, dass Sie die Inhalte nicht nur verstehen, sondern im beruflichen Alltag sauber anwenden koennen.
Geeignet ist der Kurs fuer Einsteiger, Quereinsteiger und Berufstaetige, die sich in Richtung SAP-Key-User/in, SAP-Anwender/in und SAP-Berater/in Vertrieb (SD) entwickeln und dafuer belastbares Praxiswissen aufbauen moechten.
Der Kurs ist einsteigerfreundlich angelegt. Hilfreich sind sichere Grundkenntnisse am PC, gute Deutschkenntnisse und die Bereitschaft, die Inhalte Schritt fuer Schritt praktisch nachzuvollziehen.
Bei AZAV-zertifizierten Traegern ist die Weiterbildung in der Regel ueber Bildungsgutschein, QCG oder AVGS foerderbar. Beruflich passt der Kurs besonders, wenn Sie sich in Richtung SAP-Key-User/in, SAP-Anwender/in und SAP-Berater/in Vertrieb (SD) entwickeln moechten. Viele Angebote sind auf ca. 4–12 Wochen Vollzeit / 3–6 Monate berufsbegleitend ausgelegt.
Aufbauwissen für die Lohnabrechnung mit DATEV LODAS bzw. DATEV Lohn und Gehalt classic: Einmalzahlungen, Mutterschutz, betriebliche Altersvorsorge, Mehrfachbeschäftigte, Reisekosten. Setzt den Grundkurs voraus.
Experten-Modul für Lohnbuchhalter mit Aufbaukurs-Wissen: Pfändungen, Reisekosten-Vollumfang, komplexe Sachbezüge, internationale Sachverhalte und steuerliche Sonderfälle. Vorbereitung auf die selbstständige Übernahme komplexer Lohnabrechnungen.
Personalsachbearbeitung mit internationalem Schwerpunkt: deutsche Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV plus geprüfte Englisch-Kompetenz auf LanguageCert-Niveau. Für HR-Rollen in internationalen Unternehmen.
Erster Einstieg in DATEV LODAS oder DATEV Lohn und Gehalt classic: Software-Bedienung, Mandantenverwaltung, Stammdaten und die monatliche Standard-Lohnabrechnung. Voraussetzung für Aufbau- und Expertenkurs.
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Typischer Verlauf nach dem Kurs
Quellen: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024/25 · StepStone Gehaltsreport 2025 · Bitkom Studie Fachkräftemangel 2024. Brutto-Jahresgehälter aus Erhebungen 2024/25, abweichend nach Region und Tarifgebundenheit.