Alle Inhalte zielen auf den Wissenstransfer in Zusammenhang mit der Verwendung des ERP-Systems SAP in der aktuellen Version über die Plattform S4/HANA Berufsfachliche Grundbildung inkl. Sprachförderung - 160 UE
Geprüft von Admin Kursweg · Stand 24. Mai 2026
Was wird in diesem Kurs vermittelt
Alle Inhalte zielen auf den Wissenstransfer in Zusammenhang mit der Verwendung des ERP-Systems SAP in der aktuellen Version über die Plattform S4/HANA
Berufsfachliche Grundbildung inkl. Sprachförderung - 160 UE
• Grundlagen der Informations- und Kommunikationstechnologien
• Textverarbeitung als Büro- und Sekretariatskraft mit MS WORD ©
• Präsentation als Büro- und Sekretariatskraft mit MS POWERPOINT ©
• Schreib- und Gestaltungsregeln nach DIN 5008
• Kaufmännischer Schriftverkehr
• Fachspezifische berufsbezogene Sprache
• Kundenkontakt
• Fachbegriffe
• Schriftsprache
• Kommunikative Regeln am Arbeitsplatz
• Lese- und Hörverstehen
• Umgangssprache
Betriebswirtschaftslehre - 80 UE
• Betriebswirtschaftliche Grundlagen
• Mathematische Grundlagen für kaufmännische Berufe
• Kaufmännische Berechnungen im Berufsfeld
• Einführung in die Buchführung
• Wirtschaftsrecht
• Mahnverfahren
• Betriebliche Organisationsformen
• Statistische Methoden
IT-Kenntnisse zur Unterstützung von Arbeit 4.0 Prozessen - 120 UE
• Collaborative Tools und Cloud Computing
• IT-Sicherheit
Marktdaten zu Verdienst, offenen Stellen und Zukunftsaussicht im Bereich IT & Informatik
Einstieg
38.000–48.000 €
0–2 Jahre Erfahrung
Mittel
52.000–68.000 €
3–7 Jahre Erfahrung
Senior
70.000–95.000 €
8+ Jahre / Lead-Rolle
124.000+
IT-Berufe sind seit fünf Jahren der größte Fachkräfteengpass am deutschen Arbeitsmarkt. Der Bestand offener IT-Stellen ist 2024 auf einen Rekordstand gestiegen; AI- und Cloud-Skills werden in den nächsten Jahren weiter überdurchschnittlich nachgefragt.
Bei AZAV-zertifizierten Trägern ist die Kursgebühr regelmäßig zu 100 % förderbar.
Bei AZAV-zertifizierten Trägern ist die Weiterbildung über einen Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters in der Regel zu 100 % förderfähig — inklusive Fahrt-, Kinderbetreuungs- und ggf. Unterbringungskosten. Voraussetzung ist eine vorherige Beratung mit deinem Arbeitsvermittler.
Beide Formate sind je nach Anbieter verfügbar — als Online-Live-Format, Hybrid oder Präsenzschulung in mehreren deutschen Städten. Bei deiner Anfrage geben wir deine Präferenz (Region, Online/Präsenz, Vollzeit/Teilzeit) weiter, damit nur passende Angebote zurückkommen.
Die Dauer variiert je nach Anbieter und Format. Typisch sind ca. 4–12 Wochen Vollzeit / 3–6 Monate berufsbegleitend. Berufsbegleitende Varianten dauern entsprechend länger, sind dafür aber neben Beruf oder Familie absolvierbar.
Typische Folgepositionen sind: SAP-Anwender Finanzen, Buchhalter/in, Finanzbuchhalter/in, Kaufmännische Fachkraft. Konkrete Gehalts-Spannen findest du im Karriere-Abschnitt dieser Seite — die Werte basieren auf Erhebungen der Bundesagentur für Arbeit und StepStone (2024/25).
Aufbauwissen für die Lohnabrechnung mit DATEV LODAS bzw. DATEV Lohn und Gehalt classic: Einmalzahlungen, Mutterschutz, betriebliche Altersvorsorge, Mehrfachbeschäftigte, Reisekosten. Setzt den Grundkurs voraus.
Experten-Modul für Lohnbuchhalter mit Aufbaukurs-Wissen: Pfändungen, Reisekosten-Vollumfang, komplexe Sachbezüge, internationale Sachverhalte und steuerliche Sonderfälle. Vorbereitung auf die selbstständige Übernahme komplexer Lohnabrechnungen.
Personalsachbearbeitung mit internationalem Schwerpunkt: deutsche Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV plus geprüfte Englisch-Kompetenz auf LanguageCert-Niveau. Für HR-Rollen in internationalen Unternehmen.
Erster Einstieg in DATEV LODAS oder DATEV Lohn und Gehalt classic: Software-Bedienung, Mandantenverwaltung, Stammdaten und die monatliche Standard-Lohnabrechnung. Voraussetzung für Aufbau- und Expertenkurs.
Sag uns einmal Region, Format (online/präsenz), Zeit-Modell und Förderstatus — wir vergleichen für dich und melden uns mit 1–3 passenden Trägern. Kostenlos, unverbindlich.
• Wissensmanagement, Future Skills und KI-Anwendungen
E-Commerce - 80 UE
• Einführung in den E-Commerce
• Rechtliche Rahmenbedingungen
• Technische Grundlagen
• Zahlungssysteme und Zahlungsabwicklung
• Logistik und Fulfillment
• Online-Marketing und Kundenakquise
• Kundenerfahrung und Kundenservice
• Analyse und Kennzahlen (KPIs)
• Strategische Aufgaben im E-Commerce
• Rolle und Aufgaben der Assistenz im E-Commerce-Kontext
• Trends und Zukunftsaussichten
Grundlagen Finanzbuchhaltung und Buchführung - 80 UE
• Grundverständnis und Bedeutung der Buchführung
• Organisation der Buchführung
• Buchführungssystematik
• Buchungssätze und Verbuchung von Geschäftsvorfällen
• Umsatzsteuer (USt) und Vorsteuer
• Abgrenzungen und Periodenabgrenzung
• Anlagenbuchhaltung
• Jahresabschluss und Abschlussbuchungen
Projektmanagement - 80 UE
• Projektorganisation
• Methoden des Projektmanagements
• Abwicklung und Steuerung
• Aufgabenverteilung
• Projektsteuerung / Projektcontrolling
• Dokumentation
• Datenstruktur
• Definition der Projektumgebung
• Terminmanagement
• Projektansichten / Diagramme
• Ressourcenmanagement
• Leistungs- und dauergesteuerte Terminplanung
• Ressourcenzuweisung und -auswertung
• Projektstatistik und -verfolgung
• Definition von Sollwerten (Basisplan)
• Terminverfolgung
• Überwachung der Ressourcenleistung
• Kostenverfolgung
Global SAP User Certification Grundlagen Systemanwendung UC_FL_S42023 - 40 UE
• S4H00_26, S4H02_26
• Navigation
• Systemweite Konzepte
• Logistik
• Buchhaltung
• HCM
• Embedded Analytics
• SAP Fiori UX
• SAP Fiori Content Management
Global SAP User Certification Internes Rechnungswesen UC_CO_S42023 - 100 UE
• S4F20_26, S4F22_26
• Controlling Organisationseinheiten
• Vorgangsbezogene Buchungen
• Periodenabschluss
• Innenauftragsübersicht
• Ereignisbasierte Buchungen
• Planungen und Integrierter Planungsprozess
• Integration der Buchungslogik
• Budgetierung
• Lösung für Oligoverwaltung
• Tägliche Buchungen
Global SAP User Certification Externes Rechnungswesen UC_FI_S42023 - 100 UE
• S4F10_20, S4F17_26
• Hauptbuchhaltung
• Kreditoren
• Debitoren
• Anlagenbuchhaltung
• Organisationsstrukturen, Stammdaten
• Anlagenbewegungen
• Periodische Arbeiten und Bewertung
• Informationssystem
• Altdatenübernahme
• Bankbuchhaltung
Typischer Verlauf nach dem Kurs
Quellen: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024/25 · StepStone Gehaltsreport 2025 · Bitkom Studie Fachkräftemangel 2024. Brutto-Jahresgehälter aus Erhebungen 2024/25, abweichend nach Region und Tarifgebundenheit.