Überblick
Wer im Einkauf oder in der Logistik beruflich vorankommen möchte, braucht mehr als operatives Bestellwissen. Dieses Programm vermittelt das strategische und analytische Rüstzeug für das Supply Chain Management: von der Gestaltung von Einkaufsstrategien über Kooperations- und Entsorgungsstrategien bis hin zu Controlling-Instrumenten wie Target Costing, Prozesskostenrechnung und Balanced Scorecard. Ein eigener Schwerpunkt liegt auf der digitalen Transformation von Lieferketten — einem der dynamischsten Veränderungsfelder in Industrie und Handel. Die Maßnahme richtet sich an Personen, die den beruflichen Ein- oder Aufstieg im Einkauf, in der Beschaffung oder im Logistikmanagement anstreben, und führt innerhalb weniger Wochen in Vollzeit zu einem Trägerzertifikat.
Kursinhalte & Lernziele
Der erste inhaltliche Schwerpunkt legt die konzeptionellen Grundlagen des Supply Chain Managements. Teilnehmende lernen, was ein effizientes SCM ausmacht: die Koordination aller Material-, Informations- und Geldflüsse von der Rohstoffquelle bis zum Endkunden. Dabei werden sowohl die Designprinzipien moderner Lieferketten als auch typische Schwachstellen und Optimierungsansätze behandelt.
- Ziele und Funktionen des Supply Chain Managements
- Aufbau und Strukturierung von Lieferketten
- Versorgungs-, Kooperations- und Entsorgungsstrategien im Vergleich
- Instrumente zur operativen und strategischen Steuerung von SCM-Prozessen
- Schnittstellen zwischen Einkauf, Produktion, Lagerung und Distribution
Der zweite Schwerpunkt widmet sich der digitalen Transformation. Lieferketten werden heute von Plattformen, Echtzeitdaten und Automatisierungstechnologien geprägt. Dieser Teil analysiert konkret, wie digitale Technologien Prozesse und Strukturen im SCM verändern, und bereitet Teilnehmende darauf vor, solche Veränderungen aktiv mitzugestalten statt reaktiv zu begleiten.
- Digitale Technologien im SCM: Überblick und Relevanz
- Auswirkungen der Digitalisierung auf Beschaffungs- und Distributionsprozesse
- Plattformökonomie und ihre Bedeutung für den Einkauf
- Datengetriebene Entscheidungen in der Lieferkette
- Kundenorientierung und Liefertreue im digitalen Zeitalter
Der dritte Schwerpunkt befasst sich mit Controlling und Kennzahlen. Ohne ein belastbares Messsystem bleibt Einkaufsoptimierung abstrakt. Hier lernen Teilnehmende, welche Kennzahlen für Beschaffung, Lagerung, Produktion, Distribution und Finanzen relevant sind, wie Cost Tracking systematisch aufgebaut wird und welche spezifischen Controlling-Werkzeuge im SCM-Kontext besonders wirksam sind.
- Aufgaben und Aufbau eines SCM-Controllings
- Kennzahlentypologien: Beschaffung, Lagerung, Produktion, Distribution, Finanzen
- Target Costing als Methode der Zielkostenrechnung im Einkauf
- Prozesskostenrechnung für die Analyse von Beschaffungskosten
- Balanced Scorecard als integriertes Steuerungsinstrument
- Economic Value Added im Kontext von Lieferkettenentscheidungen
Praxisblock: Fallarbeit und Transferaufgaben Die folgenden Aufgaben verbinden die theoretischen Inhalte mit praxisnahen Szenarien aus dem Einkaufs- und Logistikalltag.
- SCM-Strategie für ein mittelständisches Unternehmen entwickeln
- Lieferantenauswahl anhand definierter Kriterienkataloge durchführen
- Total Cost of Ownership für eine Beschaffungsentscheidung berechnen
- Risiken in einer internationalen Lieferkette identifizieren und bewerten
- Kennzahlen-Dashboard für Einkauf und Logistik aufbauen
- Target Costing auf ein Produktionsbeispiel anwenden
- Prozesskostenrechnung für einen Beschaffungsprozess durchführen
- Balanced Scorecard für eine Logistikeinheit formulieren
- Digitalisierungsmaßnahmen für einen Einkaufsprozess priorisieren
- Kundenorientierung messbar machen und mit Liefertreuekennzahlen verbinden
- Entsorgungsstrategie für eine Produkt-End-of-Life-Situation erarbeiten
- SCM-Bericht mit Handlungsempfehlungen für das Management verfassen
Am Ende des Programms können Teilnehmende sowohl operative Einkaufsentscheidungen datenbasiert begründen als auch strategische SCM-Konzepte entwickeln und gegenüber Führungskräften oder Kunden verständlich kommunizieren. Das befähigt nicht nur zur Besetzung von Einkaufs- und Logistikpositionen, sondern auch zur Übernahme von Controlling-Aufgaben an der Schnittstelle zwischen Finanzen und Lieferkettensteuerung.
Lernziele:
- Sie kennen die zentralen Elemente eines effizienten Supply Chain Managements und können deren Zusammenspiel in der Praxis erklären.
- Sie entwickeln Versorgungs-, Kooperations- und Entsorgungsstrategien und beurteilen deren Konsequenzen für Kosten und Liefertreue.
- Sie setzen bewährte Instrumente des SCM ein und steuern damit Einkaufsprozesse entlang der gesamten Wertschöpfungskette.
- Sie verstehen, wie die digitale Transformation Lieferketten verändert, und ordnen neue Technologien in bestehende Prozesse ein.
- Sie messen Einkaufs- und Logistikleistungen anhand der relevanten Kennzahlentypologien für Beschaffung, Lagerung, Produktion, Distribution und Finanzen.
- Sie nutzen SCM-spezifische Controlling-Instrumente wie Target Costing, Prozesskostenrechnung, Balanced Scorecard und Economic Value Added gezielt.
- Sie steuern Cost Tracking und Controlling in Einkauf und Logistik systematisch.
- Sie fördern Kundenorientierung und Liefertreue durch strukturierte Prozessgestaltung.
- Sie analysieren Marktbedingungen und wählen Lieferanten und Beschaffungsstrategien kriterienbasiert aus.
- Sie erkennen Risiken in Lieferketten frühzeitig und leiten geeignete Gegenmaßnahmen ab.
- Sie kommunizieren SCM-Kennzahlen verständlich gegenüber internen und externen Stakeholdern.
Zielgruppe & Voraussetzungen
Die Weiterbildung richtet sich an Personen, die den beruflichen Ein- oder Aufstieg im Einkauf, in der Beschaffung oder im Logistikmanagement planen und ihre beruflichen Perspektiven verbessern möchten.
- Kaufmännische Fachkräfte, die in den Bereich Einkauf oder SCM wechseln möchten
- Logistikmitarbeitende, die ihre strategische Kompetenz ausbauen wollen
- Personen mit abgeschlossener Ausbildung oder Studium auf der Suche nach einer Spezialisierung
- Berufsrückkehrer, die sich in einem gefragten Bereich neu positionieren möchten
- Sachbearbeiter im Einkauf, die in koordinierende oder leitende Rollen wachsen wollen
Für die Teilnahme wird eine abgeschlossene Ausbildung, ein Studium oder ausreichende Berufserfahrung vorausgesetzt. Deutsch in Wort und Schrift sowie grundlegende PC-Kenntnisse werden erwartet. Spezifische Vorkenntnisse im Einkauf oder in der Logistik sind nicht zwingend erforderlich, jedoch von Vorteil, da die Lerninhalte schneller eingeordnet werden können. Teilnehmende mit Berufserfahrung im kaufmännischen Umfeld werden die praxisorientierten Fallaufgaben besonders gewinnbringend bearbeiten können.
Ablauf & Abschluss
Das Programm nutzt das Combined-Learning-Format, das Online-Unterrichtsphasen mit betreutem Selbststudium verknüpft. Lernmaterialien stehen digital bereit und können flexibel bearbeitet werden; Lehrende stehen für Rückfragen und Korrekturen zur Verfügung. Fallstudien aus realen Einkaufs- und Logistikszenarien machen die Inhalte anwendbar und helfen, abstraktes Controlling-Wissen auf konkrete Entscheidungssituationen zu übertragen. Der Kurs dauert mehr als eine Woche und bis zu einem Monat — intensiv und kompakt für Personen, die schnell handlungsfähig werden wollen.
Die Weiterbildung ist als Vollzeitmaßnahme konzipiert und hat eine Dauer von mehr als einer Woche bis zu einem Monat. Dieser kompakte Zeitrahmen ist bewusst auf eine hohe Lernintensität ausgelegt: Die Inhalte werden konzentriert vermittelt, sodass Teilnehmende die erworbenen Fähigkeiten ohne lange Unterbrechung in den Berufsalltag transferieren können.
Nach erfolgreichem Abschluss erhalten Teilnehmende ein Trägerzertifikat mit der Bezeichnung „Supply Chain Management — Einkaufsprozesse für Spezialisten". Dieses Zertifikat dokumentiert die vermittelten Fachkompetenzen in SCM-Strategie, Beschaffungscontrolling und digitaler Transformation. Es handelt sich um eine trägerinterne Teilnahme- und Abschlussbescheinigung, kein staatlich anerkannter Abschluss.
Nutzen & Perspektiven
Einkauf und Supply Chain Management haben sich in den vergangenen Jahren von rein operativen Funktionen zu strategischen Steuerungsbereichen entwickelt. Fachkräfte, die sowohl Beschaffungsstrategien gestalten als auch Controlling-Instrumente wie Balanced Scorecard und Target Costing einsetzen können, sind in produzierenden Unternehmen, im Handel und in der Logistikbranche gefragt. Diese Weiterbildung vermittelt genau diese Kombination aus strategischem Denken und instrumenteller Handlungsfähigkeit. Die Verbindung von SCM-Grundlagen mit einem klaren Schwerpunkt auf Kennzahlen und Kostenrechnung macht den Unterschied zur rein operativen Einkäuferausbildung. Wer versteht, wie Lieferketten nicht nur funktionieren, sondern wie sie gemessen, bewertet und optimiert werden, kann in Meetings mit Controlling- und Finanzabteilungen auf Augenhöhe sprechen — eine Fähigkeit, die in der Praxis häufig unterschätzt wird. Zudem bereitet das Programm auf die wachsende Bedeutung digitaler Technologien im SCM vor. Plattformlösungen, Echtzeit-Tracking und automatisierte Bestellprozesse verändern, welche Kompetenzen im Einkauf gefragt sind. Wer diese Transformation versteht und aktiv gestalten kann, positioniert sich langfristig als gefragte Fachkraft — nicht nur für heutige Positionen, sondern auch für die Anforderungen, die in drei bis fünf Jahren standard sein werden.
Häufig gestellte Fragen (FAQ)
Was unterscheidet diese Weiterbildung von einer allgemeinen Logistikausbildung?
Der Schwerpunkt liegt auf Einkaufsstrategie und SCM-Controlling — also auf der strategischen Steuerung von Lieferketten, nicht auf operativer Logistik oder Transport. Instrumente wie Target Costing, Balanced Scorecard und Economic Value Added machen diesen Kurs zu einer analytisch ausgerichteten Spezialisierung.
Brauche ich Vorkenntnisse im Einkauf oder in der Logistik?
Nein, die Weiterbildung ist auch für Personen geeignet, die aus anderen kaufmännischen Bereichen kommen. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ausreichende Berufserfahrung reicht als Ausgangsbasis. Wer bereits im Einkauf tätig war, wird von den Inhalten besonders profitieren, da viele Konzepte an bekannte Alltagssituationen anknüpfen.
Welchen Abschluss erhalte ich?
Sie erhalten ein Trägerzertifikat mit der offiziellen Kursbezeichnung. Es ist kein staatlich anerkannter Abschluss, dokumentiert aber die vermittelten SCM-Fachkompetenzen und ist für Bewerbungen im Einkaufs- und Logistikbereich anerkannt.
Welche Rolle spielt die digitale Transformation im Kurs?
Digitale Technologien wie Plattformlösungen, Echtzeitdaten und Automatisierung verändern den Einkauf grundlegend. Ein eigener Kursabschnitt analysiert, wie diese Veränderungen Prozesse und Strukturen im SCM betreffen, und bereitet Sie darauf vor, Digitalisierungsprojekte im eigenen Bereich einzuschätzen und voranzutreiben.
Für welche Positionen qualifiziert mich dieser Kurs?
Die Weiterbildung bereitet auf Positionen im strategischen Einkauf, in der Beschaffungsplanung, im SCM-Controlling und im Logistikmanagement vor. Auch Rollen an der Schnittstelle zwischen Einkauf und Finanzcontrolling sind realistisch, da die vermittelten Kennzahlen- und Controlling-Kompetenzen über rein operative Einkaufsaufgaben hinausgehen.
Verwandte Kurse
Welche Förderung passt zu dir?
Finde in 30 Sekunden heraus, ob dir ein Bildungsgutschein oder andere Zuschüsse zustehen. Kostenlos & ohne Anmeldung.
Arbeitsmarkt-Report
Transport- und Logistik-Branche meldet seit Jahren akuten Fahrer- und Disponenten-Mangel. Berufskraftfahrer-Qualifikation (BKrFQG-Module) ist Pflicht; Logistik-Disposition und Lagerlogistik wachsen mit E-Commerce-Volumen stabil.
Zielberufe & offene Stellen
Berufe, in denen Absolvent:innen dieses Kurses typischerweise arbeiten — mit bundesweit offenen Stellen der letzten 12 Monate.
- Fachkraft - Logistik/Materialwirtschaft2.134 Stellen
- Supply-Chain-Manager/Supply-Chain-Managerin2.098 Stellen
- Betriebswirt/Betriebswirtin (doppelt qualifizierende Ausbildung) für allgemeine Betriebswirtschaft1.544 Stellen