Fortbildung Industriefachwirt (IHK)

Industriefachwirtinnen und Industriefachwirte steuern kaufmännische Prozesse in produzierenden Unternehmen. Sie planen Material- und Kapazitätsbedarf, kalkulieren Aufträge und Selbstkosten, verhandeln mit Lieferanten, steuern Produktionsaufträge und Termine, analysieren Kennzahlen der Fertigung und führen Teams in Einkauf, Arbeitsvorbereitung oder Vertriebsinnendienst. Die Prüfung deckt Produktionswirtschaft, Materialwirtschaft, Absatzwirtschaft, Rechnungswesen, Recht und Personalführung ab. Der Abschluss ist eine Aufstiegsfortbildung und setzt Ausbildung und Berufspraxis voraus.

Wer in der Industrie zwischen Fertigung und Verwaltung arbeitet, kennt beide Sprachen, hat aber selten einen Abschluss, der das belegt. Genau diese Lücke schließt der Industriefachwirt: er verbindet Produktionswirtschaft mit Betriebswirtschaft und wird von Industriebetrieben unmittelbar verstanden. Voraussetzung sind Ausbildung und Praxis — eine Umschulung ist es nicht.

• Modul 1: Produktions- und Materialwirtschaft (12 Wochen) – Der industriespezifische Kern: wie Aufträge durch die Fertigung geplant und terminiert werden. Inhalte: Produktionsplanung und -steuerung, Materialbedarfsplanung und Bestandsführung, Fertigungsverfahren und Kapazitätsrechnung, Lean-Methoden und Prozessverbesserung.
• Modul 2: Beschaffung und Logistik (10 Wochen) – Einkauf als Ergebnishebel: hier entstehen die größten kurzfristigen Kostenwirkungen. Inhalte: Lieferantenauswahl und -bewertung, Preis- und Vertragsverhandlung, Beschaffungslogistik und Lagerhaltung, Qualitätssicherung in der Lieferkette.
• Modul 3: Rechnungswesen und Controlling (12 Wochen) – Die Zahlenseite, geübt an Fertigungsfällen statt an allgemeinen Beispielen. Inhalte: Kosten- und Leistungsrechnung im Fertigungsbetrieb, Kalkulation von Selbstkosten und Angeboten, Kennzahlen und Abweichungsanalyse, Investitionsrechnung.
• Modul 4: Absatz, Recht und Führung (10 Wochen) – Vertrieb, Recht und Führung — dazu Training auf das handlungsorientierte Prüfungsformat. Inhalte: Vertriebssteuerung im Industriegütergeschäft, Vertrags-, Handels- und Arbeitsrecht, Personalführung und Zusammenarbeit, Fallstudien und Prüfungsvorbereitung.

Industriekaufleute und kaufmännische Fachkräfte aus produzierenden Betrieben mit Berufspraxis, die Steuerungs- und Führungsaufgaben übernehmen wollen.

• Industriekaufleute mit mehrjähriger Praxis in Fertigungsbetrieben
• Kaufmännische Fachkräfte aus Einkauf, Logistik oder Vertrieb der Industrie
• Technische Angestellte, die ihre kaufmännische Seite formalisieren wollen

Blended Learning, Fernunterricht, Virtuelles Klassenzimmer

12 bis 19 Monate (Vollzeit oder Teilzeit) – belegte Laufzeiten: 366 bis 572 Tage

Betriebspraktikum: Kein Betriebspraktikum – die Fortbildung setzt Berufspraxis voraus.

Schriftliche Prüfung im wirtschaftsbezogenen Teil sowie in den handlungsspezifischen Qualifikationen Produktion, Material und Absatz.

Präsentation eines betrieblichen Falls mit anschließendem Fachgespräch vor der IHK.

Prüfende Stelle: IHK, IHK Nordschwarzwald, Industrie- und Handelskammer (IHK). Offizieller Abschluss: Geprüfte/r Industriefachwirt/in.

Als Aufstiegsfortbildung wird diese Qualifizierung in der Regel über das Aufstiegs-BAföG (AFBG) gefördert, das Lehrgangs- und Prüfungsgebühren bezuschusst. Der Bildungsgutschein kommt hier meist nicht in Frage, weil er auf Menschen ohne verwertbaren Berufsabschluss zielt – diese Fortbildung setzt einen Abschluss voraus. Belegte Kostenrahmen der Angebote: 1.000–5.000 €, bis 500 €.

Produzierende Betriebe suchen kaufmännische Fachkräfte, die Fertigungsprozesse verstehen — die Kombination ist knapp, gerade in der Arbeitsvorbereitung und im technischen Einkauf. Der Abschluss ist bundesweit anerkannt und wird in der tarifgebundenen Industrie klar eingeordnet. Belegte Standorte sind unter anderem Bochum, Duisburg, Düsseldorf, Freudenstadt, Hamburg und Iserlohn.

In der Metall- und Elektroindustrie ist die Eingruppierung tariflich geregelt und der Abschluss meist einer höheren Entgeltgruppe zugeordnet. Der Effekt ist damit planbarer als in Branchen ohne Tarifbindung.

• Einstieg: ca. 43.000–48.000 €
• Mit Berufserfahrung: ca. 52.000–61.000 €
• Spezialist oder Leitung: ca. 66.000–82.000 €
• Typische Tätigkeitsfelder: Arbeitsvorbereitung und Fertigungssteuerung, Technischer Einkauf, Materialwirtschaft und Disposition, Kalkulation und Controlling, Vertriebsinnendienst Industriegüter, Teamleitung im kaufmännischen Bereich
• Typische Arbeitgeber: Maschinen- und Anlagenbauer, Automobil- und Zulieferindustrie, Elektro- und Elektronikindustrie, Chemie- und Kunststoffverarbeitung, Metallverarbeitende Betriebe