Fortbildung Techniker Heizung/Sanitär/Klima

Technikerinnen und Techniker der Heizungs-, Sanitär- und Klimatechnik planen die technische Gebäudeausrüstung. Sie berechnen Heiz- und Kühllasten, dimensionieren Rohrnetze, Pumpen und Lüftungsanlagen, erstellen Ausführungspläne und Schemata, wählen Wärmeerzeuger einschließlich Wärmepumpen und Solarthermie, kalkulieren Angebote, schreiben Leistungsverzeichnisse und überwachen die Ausführung auf der Baustelle. Energetische Sanierung und Gebäudeenergiegesetz prägen die Arbeit unmittelbar. Der Abschluss wird an Fachschulen für Technik erworben und staatlich geprüft.

Heizlastberechnung, Hydraulik und Anlagenplanung vertiefen Kenntnisse aus der beruflichen Praxis. Prüfe vor dem Start, welche mathematischen und technischen Grundlagen die Fachschule erwartet. Die historische Stichprobe enthält ein Angebot; daraus lässt sich keine bundesweite Ausschließlichkeit oder aktuelle Verfügbarkeit ableiten.

• Modul 1: Technische Grundlagen und Thermodynamik (14 Wochen) – Die Rechengrundlage jeder Anlagenauslegung — der anspruchsvollste Abschnitt für Praktiker. Inhalte: Mathematik und technische Physik, Thermodynamik und Wärmeübertragung, Strömungslehre und Hydraulik, Werkstoffe der Gebäudetechnik.
• Modul 2: Heizungs- und Sanitärtechnik (16 Wochen) – Das Kerngeschäft: Anlagen so auslegen, dass sie effizient und normkonform funktionieren. Inhalte: Heizlastberechnung nach DIN EN 12831, Wärmeerzeuger, Wärmepumpen, Solarthermie, Hydraulischer Abgleich und Rohrnetzberechnung, Trinkwasser- und Abwasserinstallation, Trinkwasserhygiene.
• Modul 3: Klima-, Lüftungs- und Regelungstechnik (14 Wochen) – Lüftung, Kühlung und die Regelung, die alles zusammenhält — mit der Energieeffizienz steigt die Bedeutung. Inhalte: Kühllastberechnung und Lüftungsauslegung, Kältetechnik und Klimaanlagen, Mess-, Steuer- und Regelungstechnik, Gebäudeautomation.
• Modul 4: Planung, Kalkulation und Technikerarbeit (12 Wochen) – Planungspraxis, Recht und Kalkulation, abgeschlossen mit der Technikerarbeit. Inhalte: CAD und TGA-Planung, Grundlagen BIM, Gebäudeenergiegesetz und Nachweise, Kalkulation, VOB, Leistungsverzeichnisse, Technikerarbeit an einem realen Projekt.

Anlagenmechaniker SHK und Fachkräfte der Gebäudetechnik mit Berufspraxis, die planen, berechnen und Projekte leiten wollen.

• Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik mit Gesellenbrief
• Fachkräfte aus Kälte-, Klima- oder Elektrotechnik mit Bezug zur Gebäudetechnik
• Monteure, die aus körperlichen Gründen in die Planung wechseln müssen

Präsenzunterricht

24 Monate (Vollzeit) – belegte Laufzeit: 730 Tage

Betriebspraktikum: Ob betriebliche Praxis nachzuweisen ist oder Praxisphasen zum Bildungsgang gehören, richtet sich nach Landesrecht und Fachschulordnung. Zeitpunkt, Umfang und Anrechnung sind mit der Fachschule zu klären.

Art und Umfang der Prüfungsleistungen richten sich nach der Fachschul- und Prüfungsordnung des zuständigen Bundeslands und der gewählten Fachrichtung.

Ob und in welcher Form eine Projektarbeit, Präsentation oder mündliche Prüfung vorgesehen ist, regelt die maßgebliche Prüfungsordnung. Die Fachschule gibt Auskunft zu Ablauf und Zulassung.

Prüfende Stelle: Zuständiger Prüfungsausschuss nach Landesrecht; die konkrete Zuständigkeit nennt die Fachschule. Offizieller Abschluss: Staatlich geprüfte(r) Heizungs-, Sanitär- und Klimatechniker(in).

Für eine entsprechend förderfähige Technikerfortbildung kommt Aufstiegs-BAföG (AFBG) in Frage. Die zuständige Förderstelle prüft die Voraussetzungen der Maßnahme und der antragstellenden Person; aus diesem Profil folgt keine Förderzusage. Bei einem gesundheitlich bedingten Berufswechsel ist ein möglicher Rehabilitationsweg gesondert mit dem zuständigen Kostenträger zu prüfen. Historisch erfasste Kostenrahmen: über 10.000 €.

Mögliche Einsatzfelder liegen beispielsweise in der Planung, Kalkulation, technischen Beratung und Betreuung versorgungstechnischer Anlagen. Die konkrete Funktion hängt von Berufserfahrung, Fachrichtung und Anforderungen des Betriebs ab. Die historische Stichprobe enthält ein Angebot in Bayern; daraus lässt sich keine vollständige bundesweite Angebots- oder Arbeitsplatzlage ableiten.

In Ingenieur- und Planungsbüros wird frei verhandelt, im Anlagenbau oft nach Tarif. Wer Heizlastberechnung und Wärmepumpenauslegung sicher beherrscht, hat aktuell eine ungewöhnlich starke Verhandlungsposition.

• Einstieg: ca. 40.000–44.000 €
• Mit Berufserfahrung: ca. 48.000–58.000 €
• Spezialist oder Leitung: ca. 62.000–76.000 €
• Typische Tätigkeitsfelder: Planung von Heizungs- und Sanitäranlagen, Lüftungs- und Klimaanlagenauslegung, Energetische Sanierungsplanung, Kalkulation und Ausschreibung, Bauüberwachung in der TGA, Projektleitung im Anlagenbau
• Typische Arbeitgeber: Ingenieur- und Planungsbüros für TGA, SHK-Anlagenbauer und Großinstallateure, Wohnungsunternehmen mit eigener Technikabteilung, Facility-Management-Dienstleister, Hersteller von Heizungs- und Klimatechnik