Fortbildung Industriemeister/in Elektrotechnik

Industriemeisterinnen und Industriemeister der Fachrichtung Elektrotechnik führen Gruppen von Fachkräften in Produktion, Instandhaltung oder Montage. Sie planen Personal- und Materialeinsatz, verteilen Aufträge, überwachen Termine und greifen bei Störungen an elektrischen Anlagen und Automatisierungstechnik ein. Sie verantworten die Arbeitssicherheit und die Vorschriften für elektrische Anlagen und dokumentieren Prüfungen und Instandhaltung. Sie bewerten Kosten, Qualitätskennzahlen und Stillstandszeiten. Mit der berufs- und arbeitspädagogischen Qualifikation betreuen sie Auszubildende. Ein großer Teil der Arbeit ist Kommunikation mit Fertigungsleitung, Nachbarbereichen und dem eigenen Team.

Wenn du seit Jahren in der Instandhaltung arbeitest und dir die Prüfung als großer Block vorkommt: die belegten Angebote laufen zwischen 18 und 27 Monaten, überwiegend berufsbegleitend in Teilzeit, und sie sind in Basis- und Fachqualifikationen geteilt, die getrennt geprüft werden. Du musst nicht alles auf einmal können. Lass dir vor der Anmeldung von der prüfenden Stelle bestätigen, dass Ausbildung und Praxiszeiten für die Zulassung reichen.

• Modul 1: Fachrichtungsübergreifende Basisqualifikationen (24 Wochen) – Der Basisteil schafft die kaufmännische, rechtliche und methodische Grundlage und wird in der Prüfung getrennt vom fachlichen Teil abgefragt. Viele Anbieter legen diesen Block bewusst nach vorn, weil er in allen Fachrichtungen identisch ist. Inhalte: Rechtsbewusstes Handeln, Arbeits- und Arbeitsschutzrecht, Betriebswirtschaftliches Handeln, Kosten- und Leistungsrechnung, Anwendung von Methoden der Information, Kommunikation und Planung, Zusammenarbeit im Betrieb, Kommunikation und Konfliktbearbeitung, Naturwissenschaftliche und technische Gesetzmäßigkeiten.
• Modul 2: Fachqualifikation Technik (28 Wochen) – Der technische Kern der Fachrichtung Elektrotechnik. Hier wird die Praxis aus der eigenen Anlage systematisiert, damit Störungen, Umbauten und Prüfungen nicht nur behoben, sondern geplant und bewertet werden können. Inhalte: Elektrische Maschinen, Antriebe und Energieversorgung, Steuerungs-, Regelungs- und Automatisierungstechnik, Installations- und Anlagentechnik, Schutzmaßnahmen und Prüfungen, Informations- und Kommunikationstechnik in der Fertigung, Instandhaltungsstrategien und Störungsanalyse.
• Modul 3: Fachqualifikation Organisation (20 Wochen) – Organisation ist der Teil, an dem sich die Meisterfunktion im Alltag entscheidet: Aufträge, Kapazitäten, Kosten und Sicherheitspflichten müssen gleichzeitig im Blick bleiben und nachvollziehbar dokumentiert werden. Inhalte: Planung, Steuerung und Überwachung von Aufträgen, Kosten-, Termin- und Kapazitätsplanung, Qualitätsmanagement und Kennzahlen, Arbeitssicherheit, Gesundheits- und Umweltschutz im Verantwortungsbereich.
• Modul 4: Fachqualifikation Führung und Personal (16 Wochen) – Führung wird als Handwerk behandelt und nicht als Charakterfrage: Gespräche, Einsatzplanung und Personalentwicklung werden an Situationen aus dem Betrieb geübt, weil genau diese Situationen im Fachgespräch der Prüfung auftauchen. Inhalte: Personalführung und Mitarbeitergespräche, Personalentwicklung und Einsatzplanung, Betriebliche Mitbestimmung und Zusammenarbeit mit Interessenvertretungen, Umgang mit Konflikten und Leistungsproblemen.
• Modul 5: Berufs- und arbeitspädagogische Qualifikation (8 Wochen) – Dieser Teil entspricht der Ausbildereignung. Er wird in einer eigenen Prüfung mit praktischer Unterweisung abgeschlossen und ist auch ohne den vollständigen Meistertitel im Betrieb verwertbar. Inhalte: Ausbildungsvoraussetzungen und Ausbildungsplanung, Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Unterweisungen, Lernen im Arbeitsprozess, Umgang mit Auszubildenden, Abschluss der Ausbildung, Prüfungsvorbereitung und Zeugnisse.
• Modul 6: Prüfungsvorbereitung und situationsbezogene Aufgaben (4 Wochen) – Abschließender Block, in dem die drei Fachqualifikationen als zusammenhängende Situationsaufgaben trainiert werden. Die Prüfung fragt nicht Einzelwissen ab, sondern Entscheidungen in betrieblichen Lagen. Inhalte: Bearbeitung von Situationsaufgaben aus Technik, Organisation und Führung, Übung des situationsbezogenen Fachgesprächs, Altprüfungen und Zeitmanagement in der Klausur.

Die Fortbildung richtet sich an Elektrofachkräfte mit abgeschlossener Berufsausbildung und Berufspraxis, die Verantwortung für eine Instandhaltungs-, Produktions- oder Montagegruppe übernehmen wollen. Sie ist eine Aufstiegsfortbildung und kein Weg in den Beruf: ohne einschlägige Berufsausbildung und ohne die von der prüfenden Stelle geforderte Berufspraxis ist die Zulassung zur Prüfung nicht möglich. Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger ohne Berufsabschluss sind hier nicht die Zielgruppe.

• Elektronikerinnen und Elektroniker sowie Mechatronikerinnen und Mechatroniker mit abgeschlossener Ausbildung und mehrjähriger Berufspraxis
• Fachkräfte aus Instandhaltung, Automatisierung oder Anlagenbetrieb, die eine Schicht oder Gruppe führen sollen
• Beschäftigte, die die Ausbildereignung erwerben und Auszubildende im Betrieb betreuen wollen
• Berufserfahrene, die Verantwortung für Arbeitssicherheit, Kosten und Personaleinsatz in der Elektrotechnik übernehmen wollen

Blended Learning, Fernunterricht, Präsenzunterricht

24 Monate (berufsbegleitend in Teilzeit) – belegte Laufzeit: 730 Tage

Betriebspraktikum: Kein Betriebspraktikum – die Fortbildung setzt Berufspraxis voraus.

Prüfung der fachrichtungsübergreifenden Basisqualifikationen: schriftliche Aufgaben zu rechtsbewusstem Handeln, betriebswirtschaftlichem Handeln, Anwendung von Methoden der Information, Kommunikation und Planung sowie Zusammenarbeit im Betrieb. Dieser Teil ist in allen Fachrichtungen gleich und kann zeitlich vor dem fachlichen Teil abgelegt werden.

Prüfung der fachrichtungsspezifischen Fachqualifikationen in Technik, Organisation sowie Führung und Personal, ergänzt um ein situationsbezogenes Fachgespräch, und die berufs- und arbeitspädagogische Qualifikation mit praktischer Unterweisung. Abgenommen wird die Prüfung von der Handelskammer Bremen, von Industrie- und Handelskammern oder von der jeweils zuständigen Kammer; Termine, Gebühren und Wiederholungsregeln legt diese Stelle fest.

Prüfende Stelle: Handelskammer Bremen, Industrie- und Handelskammer, Zuständige Kammer. Offizieller Abschluss: Geprüfte:r Industriemeister:in Elektrotechnik (IHK).

Als Aufstiegsfortbildung wird diese Qualifizierung in der Regel über das Aufstiegs-BAföG (AFBG) gefördert, das Lehrgangs- und Prüfungsgebühren bezuschusst. Der Bildungsgutschein kommt hier meist nicht in Frage, weil er auf Menschen ohne verwertbaren Berufsabschluss zielt – diese Fortbildung setzt einen Abschluss voraus. Belegte Kostenrahmen der Angebote: 1.000–5.000 €, 5.000–10.000 €.

Das Angebot ist breit: 49 Lehrgänge über 18 Monate von sieben Anbietern an 20 Standorten. Wer weiter weg wohnt, findet Fernunterricht, Online-Seminar, virtuelles Klassenzimmer und Blended Learning. Der Abschluss ist im industriellen Umfeld eine gängige Voraussetzung für Gruppen- und Schichtverantwortung. Ob die Funktion auch bezahlt wird, klärt man vorher.

Die Spanne ist ein Erfahrungswert und keine Zusage. Entscheidend sind die Tarifbindung des Betriebs, die Einstufung in die betriebliche Entgeltstruktur, Schicht- und Rufbereitschaftszuschläge, die Betriebsgröße sowie die Region. Ohne Tarifbindung und ohne Führungsverantwortung liegt das Entgelt regelmäßig am unteren Rand, in tarifgebundenen Industriebetrieben mit Meisterfunktion und Schichtverantwortung eher am oberen Rand.

• Einstieg: ca. 41.000–47.000 €
• Mit Berufserfahrung: ca. 49.000–59.000 €
• Spezialist oder Leitung: ca. 66.000–74.000 €
• Typische Tätigkeitsfelder: Instandhaltung und Anlagenbetrieb in der Produktion, Elektrische Automatisierung, Steuerungs- und Antriebstechnik, Schicht- und Gruppenführung in der Fertigung, Arbeitssicherheit und Prüforganisation für elektrische Anlagen, Montage, Inbetriebnahme und technischer Service, Betriebliche Ausbildung und Einarbeitung neuer Fachkräfte
• Typische Arbeitgeber: Industriebetriebe der Elektro- und Metallbranche, Fahrzeug-, Maschinen- und Anlagenbau, Energieversorger und Netzbetreiber, Chemie-, Papier- und Lebensmittelproduktion mit eigener Instandhaltung, Technische Dienstleister für Instandhaltung und Inbetriebnahme, Öffentliche Betriebe mit eigener Anlagentechnik