Fortbildung Medientechnologe/in Druck

Medientechnologinnen und Medientechnologen Druck steuern und überwachen industrielle Druckprozesse. Sie richten Druckmaschinen ein, wählen Bedruckstoffe und Farben aus, kontrollieren während des Fortdrucks Farbführung, Register und Passer und greifen ein, wenn die Qualität abweicht. Dazu gehören die Beurteilung von Druckbogen, das Führen von Prozess- und Qualitätsdaten sowie Wartung und Störungsbeseitigung. Der Beruf verbindet Maschinenverständnis mit farbmetrischem Wissen und digitalen Vorstufen- und Workflow-Systemen. Die dokumentierten Angebote richten sich an Fachkräfte, die bereits in diesem Feld arbeiten und ihr Wissen zu Farbmanagement und Standardisierung erweitern wollen.

Du fragst dich vielleicht, ob eine Fortbildung in Teilzeit neben der Arbeit realistisch ist. Rechne ehrlich mit rund 15 Monaten und mit festen Selbstlernzeiten pro Woche. Wichtig: Ohne Berufsabschluss in der Branche ist dieser Weg für dich nicht der richtige – das ist keine Absage an dich, sondern eine Frage des Formats. Lass dir vor der Anmeldung schriftlich geben, welche Zulassungsbedingungen gelten und welcher Abschluss am Ende steht.

• Modul 1: Druckverfahren und Maschinentechnik (12 Wochen) – Das Modul ordnet die gängigen Druckverfahren nach Einsatzbereich, Auflage und Bedruckstoff ein und geht dann auf den Maschinenaufbau. Behandelt werden Rüstvorgänge, Nullstellungen und die Frage, welche Einstellungen welche Wirkung auf das Druckergebnis haben. Die genaue Modulgliederung legt der Anbieter fest; diese Übersicht beschreibt die fachlich üblichen Inhalte des Berufsfeldes. Inhalte: Offsetdruck, Digitaldruck und weitere Verfahren im Vergleich, Aufbau und Baugruppen von Druckmaschinen, Einrichten, Rüsten und Nullstellung, Peripherie: Anlage, Auslage, Trocknung.
• Modul 2: Bedruckstoffe, Farben und Farbmanagement (12 Wochen) – Hier geht es um das Zusammenspiel von Bedruckstoff, Farbe und Messtechnik. Teilnehmende lernen, Farbabweichungen messtechnisch zu belegen statt nur visuell zu beurteilen, und Profile sowie Sollwerte im Workflow einzuordnen. Der Umfang der praktischen Messübungen hängt von den Präsenzterminen des Anbieters ab. Inhalte: Papier- und Kartoneigenschaften, Klima und Laufverhalten, Druckfarben, Lacke und Trocknungsmechanismen, Farbmetrik, Dichte- und Spektralmessung, ICC-Profile und Farbverbindlichkeit im Workflow.
• Modul 3: Druckvorstufe, Workflow und Datenhandling (10 Wochen) – Das Modul verbindet die digitale Vorstufe mit der Maschine: Was in den Daten falsch angelegt ist, lässt sich im Fortdruck nicht reparieren. Behandelt werden Prüfroutinen für eingehende Druckdaten, Ausschießschemata und die Übergabe von Auftragsdaten an die Produktion. Inhalte: Druckdatenprüfung und Preflight, Ausschießen, Plattenbelichtung und Rasterung, Workflow-Systeme und Auftragsdatenübergabe, Schnittstellen zwischen Vorstufe und Maschine.
• Modul 4: Qualitätssicherung und Standardisierung (10 Wochen) – Standardisierter Druck lebt von nachvollziehbaren Sollwerten und von Dokumentation. Das Modul behandelt, wie Prozessdaten erfasst und ausgewertet werden, wie typische Fehlerbilder systematisch eingegrenzt werden und wie Reklamationen fachlich beurteilt werden. Inhalte: Sollwerte und Toleranzen im standardisierten Druck, Prozessregelkarten und Dokumentation, Fehlerbilder erkennen und Ursachen eingrenzen, Reklamationsbearbeitung und Nacharbeit.
• Modul 5: Instandhaltung, Arbeitssicherheit und Umweltschutz (8 Wochen) – Stillstandszeiten und Sicherheitsrisiken hängen unmittelbar an der Instandhaltung. Das Modul behandelt Wartungspläne, systematische Störungssuche sowie den Umgang mit Gefahrstoffen und Abfällen in der Druckproduktion. Inhalte: Wartungspläne und vorbeugende Instandhaltung, Störungssuche an Maschine und Peripherie, Gefahrstoffe, Reinigungsmittel und Lagerung, Abfall, Emissionen und Ressourceneinsatz.
• Modul 6: Produktionsplanung und Zusammenarbeit im Betrieb (8 Wochen) – Das abschließende Modul weitet den Blick von der einzelnen Maschine auf die Produktion. Es behandelt Belegungsplanung, den Kostenaspekt von Makulatur und Rüstzeiten sowie die Abstimmung mit den angrenzenden Abteilungen und Kunden. Inhalte: Auftrags- und Maschinenbelegungsplanung, Kalkulationsgrundlagen und Makulaturkosten, Abstimmung mit Vorstufe, Weiterverarbeitung und Kunden, Einarbeitung und Anleitung von Kolleginnen und Kollegen.

Angesprochen sind Fachkräfte, die bereits eine Berufsausbildung in der Druck- oder Medienbranche abgeschlossen haben und ihre Qualifikation neben der Arbeit erweitern wollen. Da die Angebote in Teilzeit und im Combined-Learning-Format laufen, eignen sie sich für Beschäftigte, die weiterarbeiten. Nicht geeignet ist die Fortbildung für Personen ohne Berufsabschluss und für alle, die einen ersten oder zweiten Berufsabschluss über eine Umschulung anstreben.

• Ausgebildete Fachkräfte aus Druck, Druckvorstufe oder Medienproduktion mit Berufserfahrung
• Beschäftigte, die berufsbegleitend in Teilzeit lernen wollen und Präsenztermine einplanen können
• Mitarbeitende, die im eigenen Betrieb mehr Verantwortung in der Druckproduktion übernehmen sollen
• Nicht geeignet für Personen ohne abgeschlossene Berufsausbildung oder für Quereinsteigende ohne Branchenbezug

Combined Learning

15 bis 15 Monate (berufsbegleitend in Teilzeit) – belegte Laufzeiten: 454 bis 455 Tage

Betriebspraktikum: Kein Betriebspraktikum – die Fortbildung setzt Berufspraxis voraus.

Prüfende Stelle: Beim Bildungsträger erfragen.. Offizieller Abschluss: Medientechnologe/in Druck.

Als Aufstiegsfortbildung wird diese Qualifizierung in der Regel über das Aufstiegs-BAföG (AFBG) gefördert, das Lehrgangs- und Prüfungsgebühren bezuschusst. Der Bildungsgutschein kommt hier meist nicht in Frage, weil er auf Menschen ohne verwertbaren Berufsabschluss zielt – diese Fortbildung setzt einen Abschluss voraus. Belegte Kostenrahmen der Angebote: über 10.000 €.

Zu Einstellungschancen nach dieser Fortbildung liegen in der Auswertung keine Daten vor, deshalb nennt dieses Profil dazu keine Quoten. Belegt ist allein die Angebotsseite: 32 länger laufende Angebote eines einzigen Anbieters. Verlässlicher ist ein Gespräch mit dem eigenen Betrieb über die Verwertbarkeit. Da die Fortbildung berufsbegleitend angelegt ist, bleibt die bestehende Beschäftigung in der Regel erhalten.

Die Vergütung richtet sich häufig nach dem Tarifvertrag der Druckindustrie. Schichtzulagen im Mehrschichtbetrieb erhöhen das monatliche Netto- und Bruttoeinkommen merklich.

• Einstieg: ca. 30.000–35.000 €
• Mit Berufserfahrung: ca. 36.000–44.000 €
• Spezialist oder Leitung: ca. 47.000–55.000 €
• Typische Tätigkeitsfelder: Einrichten und Führen von Druckmaschinen im Fortdruck, Farbführung, Farbmessung und Farbmanagement, Prüfung und Aufbereitung von Druckdaten in der Vorstufe, Qualitätssicherung, Dokumentation und Reklamationsbearbeitung, Wartung, Störungssuche und Instandhaltung an Anlagen, Planung von Maschinenbelegung und Materialeinsatz
• Typische Arbeitgeber: Akzidenz- und Bogenoffsetdruckereien, Zeitungs- und Zeitschriftendruckereien, Verpackungs- und Etikettendruckereien, Digitaldruck- und Großformatbetriebe, Betriebe der Druckweiterverarbeitung, Hausdruckereien in Industrie und Verwaltung