Umschulung Maler/in und Lackierer/in (Gestaltung und Instandhaltung)

Maler und Lackierer der Fachrichtung Gestaltung und Instandhaltung schützen und erhalten Oberflächen an Bauwerken, innen wie außen. Der Arbeitstag beginnt nicht mit dem Pinsel, sondern mit der Beurteilung des Untergrunds: Trägt der alte Anstrich, wie saugfähig ist die Fläche? Erst danach folgen Reinigen, Spachteln, Schleifen, Grundieren und der Beschichtungsaufbau. Dazu gehören Innenanstriche, Tapezierarbeiten, Fassadenbeschichtungen, Lackierungen und Bodenbeschichtungen. Ein wachsender Teil liegt in der Bauwerkserhaltung: Wärmedämmverbundsysteme aufbringen, Putzschäden sanieren, Schimmelursachen erkennen. Gearbeitet wird auf Leitern, Gerüsten und Hebebühnen, oft in bewohnten Objekten.

„Ich kann nicht malen“ ist die häufigste Sorge – musst du auch nicht. Der Beruf besteht überwiegend aus Untergrundbeurteilung, Vorbereitung und sauberem Beschichtungsaufbau. Die zweite Sorge ist die körperliche: Du stehst viel, arbeitest über Kopf, trägst Material und stehst auf Gerüsten. Mehrere Anbieter verlangen im Zugangstext Berufserfahrung, obwohl eine Umschulung das nicht fordert – lass dir schriftlich geben, was für deinen Platz gilt.

• Modul 1: Untergründe beurteilen und vorbereiten (12 Wochen) – Alles, was später schiefgeht, entscheidet sich hier. Das Modul vermittelt, wie man einen Untergrund liest, wie man Feuchte, Saugverhalten und Haftung prüft und welche Vorbehandlung daraus folgt. Die Qualitätsstufen für Spachtel- und Oberflächenarbeiten werden praktisch geübt, weil sie in Ausschreibungen und Reklamationen der Maßstab sind. Die konkrete Modulstruktur legt der jeweilige Bildungsträger fest. Inhalte: Putz-, Beton-, Holz-, Metall- und Gipskartonuntergründe erkennen und prüfen, Haftungs-, Saug- und Feuchteprüfungen im Objekt durchführen, Altbeschichtungen bewerten, entfernen oder überarbeitbar machen, Spachteln, Schleifen, Ausbessern und Qualitätsstufen der Oberfläche, Grundierungen und Haftbrücken sachgerecht auswählen.
• Modul 2: Beschichtungsstoffe, Farbenlehre und Werkstoffkunde (10 Wochen) – Wer Materialien nur nach Eimeraufschrift auswählt, arbeitet auf Verdacht. Das Modul erklärt den Aufbau von Beschichtungsstoffen und die Frage, welches System zu welchem Untergrund und welcher Beanspruchung gehört. Farbenlehre und Abtönen werden praktisch geübt, ebenso der rechtssichere Umgang mit Gefahrstoffen, der zum Berufsalltag gehört. Inhalte: Bindemittel, Pigmente, Füllstoffe und Additive – Aufbau von Anstrichstoffen, Dispersions-, Silikat-, Silikonharz- und Kunstharzsysteme unterscheiden, Farbsysteme, Mischen, Abtönen und Farbtontreue, Sicherheitsdatenblätter, Gefahrstoffkennzeichnung und Lagerung, Emissionsarme Produkte und Anforderungen in bewohnten Räumen.
• Modul 3: Anstrich-, Tapezier- und Beschichtungstechniken im Innenbereich (12 Wochen) – Der Kern des Innenausbaus: sauberer Auftrag in der richtigen Reihenfolge, mit der passenden Technik und ohne Kollateralschaden im bewohnten Objekt. Neben der Handfertigkeit geht es um Arbeitsplanung – Trocknungszeiten, Reihenfolge der Gewerke und die Frage, wie man eine Wohnung abends übergabefähig hinterlässt. Inhalte: Streich-, Roll- und Spritzverfahren einschließlich Airless-Technik, Tapezieren mit Papier-, Vlies-, Glasgewebe- und Objektbelägen, Wand- und Deckenbeschichtungen in bewohnten Objekten, Boden- und Sonderbeschichtungen im Innenbereich, Abdecken, Staubschutz und Baustellenorganisation.
• Modul 4: Lackier- und Oberflächentechnik (10 Wochen) – Lackieren ist der Bereich, in dem die Toleranzen am kleinsten sind. Behandelt werden der schichtweise Aufbau vom Untergrund bis zum Decklack, die Applikationsverfahren und vor allem die typischen Fehlerbilder mit ihren Ursachen – denn die Ursache steckt fast immer in einem Schritt vor dem sichtbaren Fehler. Inhalte: Holzlackierung: Vorbereitung, Grundierung, Zwischenschliff, Decklack, Metall- und Korrosionsschutzbeschichtungen, Spritzverfahren, Düsenwahl und Applikationsfehler, Beizen, Lasuren und Holzschutz im Innen- und Außenbereich, Fehlerbilder erkennen: Läufer, Krater, Orangenhaut, Haftungsverlust.
• Modul 5: Fassade, Wärmedämmung und Bauwerkserhaltung (12 Wochen) – Am Bau draußen entscheidet die Bauphysik mit. Das Modul verbindet die Beschichtung der Fassade mit dem Verständnis für Feuchtetransport, Wärmebrücken und Rissursachen und behandelt die Instandsetzung von Wärmedämmverbundsystemen, die inzwischen selbst ein alterndes Bauteil sind. Sicherheit auf dem Gerüst wird durchgehend mitgeübt. Inhalte: Fassadenbeschichtungssysteme und ihre Auswahl nach Untergrund, Wärmedämmverbundsysteme aufbringen, anschließen und instand setzen, Riss-, Putz- und Betonsanierung, Feuchte- und Schimmelursachen erkennen und dokumentieren, Gerüstnutzung, Absturzsicherung und Arbeiten im Außenbereich.
• Modul 6: Gestaltung, Denkmalpflege und Kundenberatung (8 Wochen) – Hier trägt der Name der Fachrichtung. Behandelt werden die gestaltenden Techniken vom Lasurauftrag bis zur Spachteloberfläche sowie der Umgang mit historischer Substanz. Ergänzt wird das um die kaufmännische Seite: Aufmaß, Kalkulation und die Beratung, in der aus einem Kundenwunsch ein machbares Angebot wird. Inhalte: Lasuren, Spachtel- und Wischtechniken sowie dekorative Oberflächen, Farbwirkung, Raumgestaltung und Beratung anhand von Mustern, Historische Techniken und Umgang mit erhaltenswerter Substanz, Schrift-, Schablonen- und Applikationsarbeiten, Aufmaß, Kalkulation und Angebotserstellung.
• Modul 7: Betriebliche Praxisphase (22 Wochen) – Tempo, Sauberkeit und Materialgefühl entstehen nur im echten Objekt. Die Praxisphase führt Sie in den betrieblichen Ablauf, in Kolonnenarbeit und in den Kundenkontakt – und ist erfahrungsgemäß der wichtigste Kanal für die spätere Übernahme. Umfang und Lage der Praxisphasen legt der Bildungsträger fest. Inhalte: Mitarbeit auf realen Baustellen im Innen- und Außenbereich, Selbstständige Bearbeitung abgegrenzter Flächen und Bauteile, Arbeiten im Kolonnenverbund und mit anderen Gewerken, Material- und Zeitplanung im laufenden Auftrag, Führen des Praxisnachweises beziehungsweise Berichtshefts.
• Modul 8: Prüfungsvorbereitung und Kundenauftrag (8 Wochen) – Zum Abschluss wird zusammengeführt, was einzeln geübt wurde: ein Auftrag von der Aufnahme über die Ausführung bis zur Übergabe, unter Prüfungsbedingungen und mit begründeter Materialwahl. Genau diese Begründung wird im Fachgespräch verlangt – das richtige Ergebnis allein reicht nicht. Inhalte: Vollständige Kundenaufträge planen, ausführen und dokumentieren, Praktische Arbeitsproben unter Zeitbedingungen üben, Fachkunde, Fachrechnen und Wirtschafts- und Sozialkunde wiederholen, Fachgespräch trainieren: Materialwahl und Aufbau begründen, Altprüfungen und Musteraufgaben durcharbeiten.

Der Weg passt zu Menschen, die gern sichtbare Ergebnisse produzieren und bereit sind, dafür rund zwei Jahre in eine Ausbildung zu investieren. Anders als bei vielen technischen Umschulungen sind hier Vollzeit- und Teilzeitangebote erfasst, was den Zugang für Menschen mit Betreuungsaufgaben öffnet. Sinnvoll ist die Umschulung für Quereinsteigende ohne Abschluss, für Beschäftigte aus Bau-Hilfstätigkeiten, die ihren Status absichern wollen, und für Menschen mit gestalterischem Interesse, die einen handwerklichen statt eines künstlerischen Berufswegs suchen. Nicht geeignet ist sie, wenn Hauterkrankungen, Lösemittelunverträglichkeiten oder Rücken- und Schulterprobleme die tägliche Arbeit dauerhaft einschränken würden – das sollte vor und nicht nach der Anmeldung geklärt sein.

• Quereinsteigende ohne einschlägigen Berufsabschluss, die einen anerkannten Handwerksabschluss anstreben
• Beschäftigte aus Bau-, Renovierungs- oder Trockenbau-Hilfstätigkeiten, die ihre Praxis formal absichern wollen
• Menschen mit gestalterischem Interesse, die Farbe, Oberfläche und Raumwirkung praktisch statt theoretisch bearbeiten wollen
• Weniger geeignet für Personen mit Haut- oder Atemwegserkrankungen, Lösemittelunverträglichkeit oder starker Höhenangst

Präsenzunterricht

25 Monate in Voll- oder Teilzeit – belegter Durchschnitt der Angebote

Betriebspraktikum: Betriebliche Praxisphasen sind fester Bestandteil dieser Umschulung, weil Untergrundbeurteilung, Gerüstarbeit und Baustellenroutine nur im echten Objekt entstehen. Umfang und Lage der Einsätze legt der Bildungsträger fest; lassen Sie sich die geplanten Praxiszeiten vor der Anmeldung schriftlich bestätigen.

Der erste Prüfungsteil liegt in der Regel in der Mitte der Umschulungszeit und prüft die Grundfertigkeiten: Untergrundvorbereitung, einfache Beschichtungs- und Tapezierarbeiten sowie schriftliche Aufgaben zur Werkstoff- und Fachkunde. Das Ergebnis geht in die Gesamtnote ein.

Der zweite Teil steht am Ende und besteht aus einer umfangreichen praktischen Arbeitsaufgabe im Sinne eines Kundenauftrags – mit Untergrundbeurteilung, Beschichtungsaufbau, Gestaltungsanteil und Dokumentation – sowie aus einem Fachgespräch und schriftlichen Prüfungsbereichen zu Gestaltung, Instandhaltung und Wirtschafts- und Sozialkunde.

Prüfende Stelle: Die Gesellenprüfung nimmt die zuständige Handwerkskammer ab, nicht der Bildungsträger. Lassen Sie sich vor der Anmeldung schriftlich bestätigen, bei welcher Kammer Sie geprüft werden und wann die Anmeldung zur Prüfung erfolgt.. Offizieller Abschluss: Bei Bestehen erhalten Sie den Gesellenbrief als Maler und Lackierer beziehungsweise Malerin und Lackiererin. Einzelne Anbieter stellen zusätzlich ein eigenes Teilnehmerzertifikat aus – arbeitsmarktrelevant ist der Gesellenbrief, nicht das Trägerzertifikat..

Weil diese Umschulung zu einem anerkannten Berufsabschluss führt, ist der Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters nach § 81 SGB III der Regelförderweg. Die Bewilligung bleibt eine Einzelfallentscheidung; geprüft werden unter anderem die arbeitsmarktliche Notwendigkeit, Ihre persönliche Situation und die AZAV-Zertifizierung von Träger und Maßnahme. Eine Zusage vorab gibt es nicht. Die Lehrgangskosten liegen bei über 10.000 Euro; nicht jeder Anbieter nennt einen Preis. Weil es auch Teilzeitangebote gibt, lohnt im Beratungsgespräch die ausdrückliche Frage, wie sich eine Teilzeitmaßnahme auf Bewilligungsdauer und Unterhaltsleistungen auswirkt.

Wird die Umschulung gefördert und führt sie zu einem Abschluss in einem Ausbildungsberuf mit mindestens zwei Jahren Ausbildungsdauer, kommen nach § 87a SGB III zwei Geldleistungen dazu: 150 Euro Weiterbildungsgeld im Monat für Arbeitslose, zusätzlich zu ALG oder Bürgergeld, sowie Prüfungsprämien von 1.000 Euro für die bestandene Zwischen- und 1.500 Euro für die bestandene Abschlussprüfung – zusammen bis zu 2.500 Euro. Beides setzt voraus, dass die Maßnahme bewilligt wurde.

In unserer Marktdatenbank sind für die zurückliegenden 365 Tage 4.117 offene Stellen zu diesem Zielberuf erfasst. Der größte Treiber ist nicht der Neubau, sondern der Bestand: Er muss laufend instand gesetzt und energetisch ertüchtigt werden, und die ersten Wärmedämmverbundsysteme erreichen selbst das Sanierungsalter. Zwei Einschränkungen: Fassadenarbeiten sind witterungsabhängig, und die körperliche Beanspruchung begrenzt die Tätigkeit.

Der Tarifvertrag des Maler- und Lackiererhandwerks sichert verbindliche Mindestlöhne; Wärmedämmung und Spezialtechniken bringen Aufschläge.

• Einstieg: ca. 28.000–34.000 €
• Mit Berufserfahrung: ca. 35.000–43.000 €
• Spezialist oder Leitung: ca. 46.000–58.000 €
• Typische Tätigkeitsfelder: Innenanstriche, Tapezier- und Spachtelarbeiten in Wohn- und Zweckbauten, Fassadenbeschichtung sowie Aufbau und Instandsetzung von Wärmedämmverbundsystemen, Lackierung von Holz-, Metall- und Kunststoffbauteilen einschließlich Korrosionsschutz, Boden- und Sonderbeschichtungen in Gewerbe- und Industrieobjekten, Bauwerkserhaltung: Riss-, Putz- und Betonsanierung sowie Feuchteschadenbearbeitung, Dekorative Gestaltung mit Lasuren, Spachtel- und Wischtechniken, Kundenberatung, Aufmaß und Kalkulation kleinerer Aufträge
• Typische Arbeitgeber: Maler- und Lackiererbetriebe des Handwerks, Bau- und Sanierungsunternehmen mit eigenem Ausbaugewerk, Wohnungsbaugesellschaften und Genossenschaften mit eigenem Regiebetrieb, Facility-Management-Dienstleister mit Instandhaltungsauftrag, Fachbetriebe für Fassaden- und Wärmedämmverbundsysteme, Denkmalpflege- und Restaurierungsbetriebe, Industrielackier- und Beschichtungsbetriebe