MB-910 Dynamics 365 Fundamentals + MS Teams Kurs
Vorbereitung auf die MB-910-Prüfung (Microsoft Certified: Dynamics 365 Fundamentals CRM) mit Einführung in alle Customer-Engagement-Apps und ergänzendem Microsoft-Teams-Modul.
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Vorbereitung auf die MB-910-Prüfung (Microsoft Certified: Dynamics 365 Fundamentals CRM) mit Einführung in alle Customer-Engagement-Apps und ergänzendem Microsoft-Teams-Modul.
Kombination aus Salesforce Certified Administrator (ADM-201) und professioneller C#-Entwicklerkompetenz — für Rollen, die CRM-Konfiguration und .NET-Integration in einer Person vereinen.
Weiterbildung, die SAP S/4HANA-Kompetenz im Personalwesen (SAP HCM) mit praxisbezogenem Projektmanagement verbindet — für den beruflichen Ein- oder Aufstieg in HR-IT und SAP-Beratung.
Kombikurs: Vorbereitung auf die Microsoft-Prüfung MB-910 (Dynamics 365 Fundamentals Customer Engagement) und die PMP-Zertifizierung des Project Management Institute.
Kombination aus Microsoft Certified: Dynamics 365 Fundamentals (MB-910) und Six Sigma Green Belt (ASQ): Grundlagen zu Microsofts CRM-Plattform verbunden mit Methoden des strukturierten Qualitäts- und Prozessmanagements.
Zweiteilige Weiterbildung, die Salesforce-Grundlagen für Geschäftsanwender (BSX101) mit einer vollständigen Microsoft-Project-Ausbildung auf zwei Stufen kombiniert.
Praxiskurs zu Salesforce-Berichten und Dashboards in Lightning Experience (RPX101) kombiniert mit einer zweistufigen Microsoft-Project-Ausbildung für Terminplanung und Ressourcensteuerung.
Kombinierter Lehrgang: Salesforce Experience Cloud Sites aufbauen und verwalten (Prüfungsvorbereitung ADX-271) plus Microsoft Project für professionelles Projektmanagement.
Kombination aus MB-210 (Dynamics 365 Sales Functional Consultant) und Microsoft Teams — für Vertriebsberater und CRM-Fachleute, die Dynamics-365-Sales-Konfigurationskompetenz mit der produktiven Nutzung von Microsoft Teams verbinden.
Kombination aus MB-910 (Dynamics 365 Fundamentals) und Linux Engineer — für IT-Fachleute, die Microsoft-Cloud-Plattformwissen mit fundierten Linux-Systemadministrationskenntnissen verbinden wollen.
Microsoft Certified: Dynamics 365 Fundamentals und PRINCE2 Foundation in einer Weiterbildung: ERP/CRM-Grundlagenzertifikat von Microsoft kombiniert mit dem Projektmanagement-Einstieg nach PRINCE2.
Spezialkurs zur Entwicklung von CPQ-Lösungen auf Basis von Salesforce Industries CPQ (IPQ-435) in Kombination mit Projektsteuerung in MS Project.
Kombination aus Salesforce Certified Administrator und einem trägerinternen C++-Aufbauprogramm — für IT-Fachkräfte, die CRM-Administration mit objektorientierter Programmierung verbinden.
Kombinationsprogramm aus Salesforce Certified Administrator und Citrix Certified Associate — CRM-Administration trifft Virtualisierungs- und Remote-Desktop-Kompetenz.
Duales CRM-Qualifizierungsprogramm: Salesforce Certified Administrator und Microsoft Certified Dynamics 365 Sales Consultant — zwei führende CRM-Plattformen in einem Curriculum.
Kombination aus Salesforce Certified Administrator und Windows Server Administration — für IT-Fachkräfte, die CRM-Plattformkompetenz mit On-Premises-Infrastrukturwissen verbinden.
Salesforce-Implementierungsstrategie (BSX101) kombiniert mit Microsoft Project — für Fachleute, die CRM-Einführungsprojekte fachlich und planerisch verantworten.
Kombinations-Weiterbildung in Salesforce-Administration und SQL-Server-Datenbankbetrieb — zwei Kernkompetenzen für CRM-nahe IT-Rollen in einem strukturierten Lehrgang.
Vorbereitung auf das Microsoft-Examen MB-210 — der dedizierte Dynamics-365-Sales-Kurs für CRM-Administratoren und Vertriebsberater.
Kombikurs für neue Salesforce-Administratoren: ADX201-Curriculum für Lightning Experience — Benutzerverwaltung, Validierung, Flows, Berichte und Dashboards — plus Microsoft Project.
Fortgeschrittener Architektenkurs: ARC300-Curriculum für Salesforce B2C Commerce-Lösungsarchitektur — Systemintegration, Performance-Design, Headless Commerce — kombiniert mit Microsoft Project.
Kombikurs: Salesforce CPQ-Konfiguration und -Administration (CPQ301) plus Microsoft Project Level 1 und 2 — für Salesforce-Administratoren und Projektmanager.
Implementierungskurs für Salesforce Field Service (FSL201): Dispatch-Konsole, Work Orders, Service-Ressourcen, Scheduling Optimizer und Außendienst-Konfiguration — plus Microsoft Project.
Zertifizierungsvorbereitung auf Dynamics 365 Supply Chain Management Functional Consultant Associate (MB-330) einschließlich MB-900 und MB-300 plus Microsoft Teams als Collaboration-Werkzeug.
Praxisorientierte Weiterbildung zu integrierten Geschäftsprozessen in SAP S/4HANA: von Einkauf und Vertrieb über Finanzbuchhaltung und Anlagenverwaltung bis zur modernen SAP-Fiori-Benutzeroberfläche.
Spezialisierte Weiterbildung für SAP HCM-Berater, die auf die cloudbasierte HR-Plattform SAP SuccessFactors umsteigen – von Employee Central über Recruiting und Onboarding bis hin zu Performance Management und Learning.
Spezialisierte Weiterbildung zu den Geschäftsprozessen der Finanzbuchhaltung (FI) in SAP S/4HANA – für Buchhalter und kaufmännische Fachkräfte, die systematisch SAP-Systemkompetenz im Finanzbereich aufbauen.
Intensivkurs zum SAP S/4HANA Power User in drei Logistikmodulen: Vertrieb (SD), Einkauf (MM) und Produktionsplanung (PP) mit Grundlagen der Produktionswirtschaft – inklusive Vorbereitung auf die originalen SAP-Anwenderzertifikate.
Spezialisierungsausbildung in SAP S/4HANA Finanzbuchhaltung (FI): Hauptbuchhaltung, Debitoren, Kreditoren, Anlagenbuchhaltung und Abschluss – ausschließlich FI-fokussiert.
SAP S/4HANA Controlling (CO) mit Zusatzqualifikation Finanzbuchhaltung (FI) und Arbeiten 5.0 – CO ist der Hauptschwerpunkt, ergänzt um FI-Grundlagen und KI-Kompetenzen für die neue Arbeitswelt.
Praxisorientierte Weiterbildung zu den Kernprozessen in SAP HCM: Personalstammdaten, Organisationsmanagement, Zeitwirtschaft und Grundlagen der Personalabrechnung.
Überblickskurs zu SAP S/4HANA HCM: Personalverwaltung und -abrechnung praxisnah kennenlernen und mit dem Original SAP-Anwenderzertifikat Foundation Level abschließen.
Vertiefungskurs zu SAP S/4HANA Sourcing and Procurement: Rechnungsprüfung, Disposition und Prognose für erfahrene SAP-Einkäufer und MM-Anwender.
Ausbildung zum SAP SuccessFactors Consultant mit Schwerpunkt Employee Central: Cloud-HR-Prozesse implementieren und mit dem SAP Certified Associate-Zertifikat abschließen.
Praxisnahe Weiterbildung zum SAP S/4HANA Key User mit Schwerpunkt auf Produktionsplanung (PP) und Extended Warehouse Management (EWM) — inklusive offizieller SAP-Anwenderzertifizierungen.
Praxisintensiver Anwenderkurs zu SAP S/4HANA HCM: Personalmanagement und -verwaltung mit Geschäftsprozessen, Personalabrechnung und offiziellem SAP-Anwenderzertifikat HCM.
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