Personalführung – Führungskompetenz & Teamdynamik – Kurs
Praxisorientierte Weiterbildung in Personalführung: Führungsstile, Mitarbeitergespräche, Teamdynamik und Konfliktmanagement für angehende und erfahrene Führungskräfte.
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Ergebnisse für „Konfliktmanagement" in „Kaufmännisch, HR & Vertrieb"
Praxisorientierte Weiterbildung in Personalführung: Führungsstile, Mitarbeitergespräche, Teamdynamik und Konfliktmanagement für angehende und erfahrene Führungskräfte.
Vertriebsmanagement-Weiterbildung mit CRM-Praxis und Gesprächsführung, ergänzt um eine Zusatzqualifikation in Kommunikation, Konfliktmanagement und Finanzbuchhaltung.
Kombinierter Kurs aus Kommunikations- und Konfliktmanagement-Training sowie Finanzbuchhaltung mit Lexware inklusive Jahresabschluss und Bilanzanalyse – für Buchhaltung, Controlling und Finanzanalyse.
Umfassende HR-Qualifizierung: Dieser Kurs vermittelt Personalmanagement, Recruiting, strategisches HR-Controlling und Kommunikationskompetenz für professionelle Arbeit im Personalwesen.
Umfassende Weiterbildung zur Teamassistenz mit Abdeckung von Buchhaltungsgrundlagen, Büroorganisation, ICDL Microsoft 365 (Textverarbeitung, Tabellenkalkulation, IT-Sicherheit, DSGVO) sowie Kommunikation und Konfliktmanagement.
Komplettpaket für Branchenneulinge: Dieses Programm führt vom ersten Immobilienrechtsbegriff bis zur eigenverantwortlichen Property-Manager-Qualifikation — ohne jedes Vorwissen buchbar.
Kaufmännische Weiterbildung zur professionellen Immobilienverwaltung: Mietrecht, WEG, Betriebskostenabrechnung und Eigentümerkommunikation systematisch aufgebaut.
Weiterbildung zu den zentralen Rechtsgebieten der Immobilienwirtschaft: Mietrecht, WEG, Maklerrecht und Grundstücksrecht für Fachkräfte mit Praxiserfahrung.
Weiterbildung in Personalführung: Führungsstile, Kommunikation, Konfliktmanagement, Personalentwicklung sowie Führung in der digitalen Transformation.
Kombiweiterbildung aus MS-Office-Vertiefung, Kommunikations- und Konfliktmanagement sowie digitaler Zusammenarbeit mit Xpert-DCP-Zertifizierung.
Agile Büroorganisation, Teamführung und KI-gestützte Assistenz kombiniert: von Konfliktmanagement über Cloud-Tools bis zu KI-Chatbots im Büroalltag.
Agile Teamführung, Konfliktlösung nach dem Harvard-Konzept und KI-gestützte Prozessautomatisierung für zeitgemäße Büroorganisation.
Buchführungs-Weiterbildung mit Zusatzqualifikation in Vertriebsmanagement und Change Management – von Geschäftsvorfall-Erfassung und Umsatzsteuer bis zu Vertriebsstrategie und Konfliktmanagement.
Ganzheitliche Weiterbildung zum Office Manager mit Modulen in Buchhaltung, Büroorganisation, ICDL Microsoft 365, Kommunikation und Wirtschaftsenglisch inkl. TOEIC-Zertifizierung.
Umfassende Weiterbildung für Büro und Sekretariat: Buchführungsgrundlagen, Büroorganisation, ICDL Microsoft 365 (Office-Zertifizierung) und Kommunikationskompetenz in einer Qualifikation.
Weiterbildung im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht für Personalabteilungen, ergänzt um HR-Management, Mitarbeiterführung sowie Excel- und Outlook-Kompetenzen.
Geprüfte/r Change Manager/in: Management Consulting, Change Management, Advanced Leadership und Wertstromanalyse (Value Stream Mapping) in einem zusammenhängenden Curriculum.
Office Management 4.0 verbindet agiles Projektmanagement nach Scrum, ICDL Microsoft 365 und Kommunikationstraining zu einer umfassenden Weiterbildung für modernes digitales Büromanagement.
Train-the-Trainer-Weiterbildung mit AEVO-Prüfungsvorbereitung, Kommunikations- und Konfliktmanagement-Methodik, Arbeitsrecht/Datenschutz für die Personalarbeit und praktischer Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Weiterbildung zum Feel Good Manager: Kommunikation, Konfliktmanagement und betriebliches Gesundheitsmanagement für eine wertschätzende Unternehmenskultur.
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