Kurskatalog · Kaufmännisch, HR & Vertrieb
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59 Kurse für „hr personal" in „Kaufmännisch, HR & Vertrieb"
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Diversity Management Weiterbildung
Weiterbildung für HR-Fachkräfte und Führungskräfte, die Vielfalt in Organisationen strategisch verankern und eine inklusive Unternehmenskultur gestalten wollen.
Personalwesen mit KI-Automatisierung – Weiterbildung
Modernes HR-Management mit Fokus auf Recruiting-Technologien, KI-gestützte Prozessautomatisierung und agile Personalentwicklung.
Systemisches HR Management mit KI-Automatisierung – Kurs
HR-Weiterbildung, die Personalmanagement, Prozessmodellierung mit BPMN 2.0 und den Einsatz von KI-Automatisierung für administrative HR-Abläufe verbindet.
KI in der Personalentwicklung Weiterbildung
Praxisorientierte Weiterbildung für HR-Fachkräfte: KI-Tools, Prompt Engineering, DSGVO-konformes Datenmanagement und Change Management für den Personalbereich — mit ICDL-Zertifikat und trägerinternem Abschluss.
Investition und Finanzierung – Grundlagenkurs
Grundlagenkurs zu Investitionsrechnung, Finanzierungsinstrumenten und Kapitalstruktur — von der Kapitalwertmethode bis zur Bewertung von Investitionsalternativen.
Strategisches Qualifizierungsmanagement HR – Weiterbildung
Weiterbildung für HR-Professionals: strategisches Qualifizierungsmanagement, Lernarchitektur, Evaluationsdesign, digitale Lernsysteme und Change Management in der Personalentwicklung.
Personalmanagement Arbeitsrecht Weiterbildung
Fundiertes Arbeitsrechtswissen für HR-Fachkräfte: Individualarbeitsrecht, kollektives Arbeitsrecht, Sozialversicherung und aktuelle Rechtsprechung von BAG und EuGH in einem kombinierten Lernformat.
Recruiting & Talentmanagement: Sourcing bis Branding – Kurs
Umfassende Weiterbildung in Recruiting und Talentmanagement: von Active Sourcing über Assessment Center bis Employer Branding.
Personalentwickler Weiterbildung: AEVO, SAP, PRINCE2
Umfassende Weiterbildung zum Personalentwickler mit IHK-Ausbildereignung (AEVO), SAP HCM, PRINCE2-Projektmanagement und Wirtschaftsenglisch — für fundierte HR-Arbeit auf strategischem und operativem Niveau.
IHK-Lehrgang Personalbuchhaltung & -verwaltung
IHK-Zertifikatslehrgang zur Fachkraft Personalbuchhaltung & -verwaltung: Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalverwaltung und DATEV-Praxis mit IHK-Prüfung als Abschluss.
Personaldienstleistung & Zeitarbeit Weiterbildung
Weiterbildung für den Einstieg in die Personaldienstleistungs- und Zeitarbeitsbranche: Teilnehmende erwerben rechtliche, kaufmännische und kommunikative Kompetenzen für die Arbeit als Personalvermittler oder Disponenten.
Personalsachbearbeiter: DATEV, HR, TOEIC Kurs
Breite Qualifizierung zur Personalsachbearbeiterin bzw. zum Personalsachbearbeiter: DATEV, Büroorganisation, Zeitarbeit, Personalmanagement, Dispositionsmanagement, Personalmarketing und TOEIC-Wirtschaftsenglisch in einem zusammenhängenden Curriculum.
Employer Branding Specialist & Recruiting – Weiterbildung
Umfassende Weiterbildung für HR-Fachkräfte: Personalmarketing, Employer Branding, SAP HCM, AEVO-Ausbilderqualifikation, agiles Projektmanagement und Arbeitsrecht in einem Programm.
HR-Management: Talentakquise & Projektmanagement – Kurs
HR-Weiterbildung mit Fokus auf Talentakquise, Personalentwicklung und Leistungsmanagement, ergänzt um eine Zusatzqualifikation in den Grundlagen des Projektmanagements.
Personalcontrolling & HR-Analytics lernen – Weiterbildung
Personalcontrolling und HR-Analytics: HR-Kennzahlen, Dashboards mit Power BI und datengestützte Entscheidungen im Personalmanagement.
Geprüfter Personalreferent: HR-Weiterbildung
Employer Branding, Diversity Management, Führung mit Management by Objectives und DSGVO-konforme Personalarbeit in einer praxisnahen HR-Weiterbildung.
Chief Qualification Officer – Weiterbildung
Weiterbildung zum Chief Qualification Officer: Innovationsmanagement, BWL für Produktionsleitung, strategische Personalentwicklung und Unternehmensführung 5.0.
Train the Trainer: Fachschwerpunkt Personalwesen – Kurs
Train-the-Trainer-Weiterbildung mit AEVO-Prüfungsvorbereitung, Kommunikations- und Konfliktmanagement-Methodik, Arbeitsrecht/Datenschutz für die Personalarbeit und praktischer Lohn- und Gehaltsabrechnung.
HR Management Talentakquise + Datenschutz – Weiterbildung
Talentakquise und modernes Personalmanagement kombiniert mit einer Zusatzqualifikation im Beschäftigtendatenschutz nach DSGVO und BDSG.
Personalreferent/in: HR, Recht, Abrechnung, SAP HCM – Kurs
IHK-anerkannter Lehrgang zum Personalreferenten/zur Personalreferentin: Personalmanagement, Personal- und Organisationsentwicklung, Arbeitsrecht, Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie SAP HCM.
Change Management mit Ionic und Capacitor – Weiterbildung
Change Management, ergänzt um eine technische Zusatzqualifikation in der App-Entwicklung: Mit Ionic und Capacitor entstehen aus Angular-Oberflächen native iOS- und Android-Apps.
HR Management für Personalbeschaffung – Weiterbildung
HR-Management-Weiterbildung mit Schwerpunkt Personalbeschaffung, ergänzt um eine Zusatzqualifikation im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie Outlook für die Personalarbeit.
HR Management für Personalmarketing lernen – Weiterbildung
HR-Kombikurs aus Personalmarketing und -beschaffung, arbeitsrechtlicher Compliance, Mitarbeiterführung und Excel-Grundlagen für die tägliche Personalarbeit.
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Kursweg ist Vermittler zwischen Lernenden und Bildungsanbietern. Wir geben keine Termin- oder Preisinformationen direkt aus — diese erhältst du im Beratungsgespräch vom passenden Träger.