Kurskatalog
7.961 geprüfte Weiterbildungen aus 24 Fachrichtungen mit Bildungsgutschein, AVGS, Qualifizierungschancengesetz oder Aufstiegs-BAföG.
Fachrichtungen in deinen Treffern
Kurs finden
Vergleichen Sie tausende Weiterbildungen nach Standort, Preis und Inhalten.
Förderung prüfen
Lassen Sie prüfen, ob der Kurs mit Bildungsgutschein & Co. finanziert wird.
Durchstarten
Sichern Sie sich Ihren Platz beim Anbieter und starten Sie Ihre Karriere.
76 Kurse für „hr personal"
Seite 1 von 3
Personalsachbearbeiter/in Weiterbildung mit DATEV
Umfassende Qualifizierung zur Personalsachbearbeiterin: von Windows und MS Office über Personalplanung und Arbeitsrecht bis zur Lohnabrechnung mit DATEV Lohn Pro.
Recht in der Personalarbeit II – Arbeitsverhältnisse – Kurs
Aufbaumodul Arbeitsrecht für die Personalarbeit: Individualarbeitsrecht von Arbeitsvertrag und Befristung über Abmahnung bis Kündigung und Kündigungsschutz, ergänzt um einen Exkurs ins kollektive Arbeitsrecht.
Arbeitsrecht HR III Kurs: Gesetze & Richtlinien für Personal
Aufbaumodul für Personalverantwortliche: Betriebsverfassungsrecht, Tarifrecht, Arbeitsgerichtsbarkeit, AGG, Mutterschutz, Sozialgesetzbücher und Arbeitnehmerüberlassung — für Führungskräfte und HR-Management.
Masterclass Recruiting und Arbeitsrecht Kurs
Masterclass für Personalverantwortliche: individuelles und kollektives Arbeitsrecht, Recruiting-Strategien, Onboarding und Personalentwicklung — praxisorientiert und förderbar.
Senior Personalreferent:in International + Englisch LTE
Umfassende Weiterbildung zur Senior Personalreferent:in mit Schwerpunkt internationales HR — inklusive intensivem Englischtraining und anerkanntem LanguageCert-Sprachzertifikat.
Personalarbeit Operative Fachexperten Weiterbildung
Umfassende Qualifizierung für operative Personalarbeit: Arbeitsrecht, Lohnabrechnung, Personalgewinnung und -entwicklung für kaufmännische Fachkräfte in KMU und Konzern.
Recht in der Personalarbeit I Kurs – Lohntheorie & SV-Recht
Grundlagen der Personalabrechnung: Lohntheorie, Steuerabzüge, Sozialversicherungsrecht und gesetzliche Meldepflichten für Mitarbeiter im Personalwesen und Rechnungswesen.
HR Personalbeschaffung + Entwicklung Kurs
HR-Weiterbildung für Recruiting und Personalentwicklung: Dieser Aufbaukurs vermittelt praxisnahes Wissen zu Bewerbermanagement, Onboarding, Mitarbeiterbeurteilung und betrieblicher Bildungsarbeit.
Mitarbeiterführung und Kommunikation – Leadership Kurs
Weiterbildung in moderner Mitarbeiterführung und Kommunikation für Führungskräfte, Team- und Projektleitungen — praxisnah, psychologisch fundiert und auf den Berufsalltag ausgerichtet.
HR-Generalist:in international mit Personalreferent IHK
Umfassende Qualifizierung im Personalwesen mit DATEV-Lohnabrechnung, IHK-Kammerprüfung zum Personalreferenten und LanguageCert-Sprachzertifikat.
Geprüfte:r Personalfachkaufmann/-frau (IHK) – Weiterbildung
Aufstiegsfortbildung zur anerkannten IHK-Prüfung: umfassende Vorbereitung auf Führungsaufgaben in Personalbüros, Personalverwaltungen und HR-Abteilungen.
Crowdworking und Gig-Economy – Weiterbildung
Praxisnaher Kurs zur Gig-Economy: digitale Marktplätze verstehen, Crowdworking und Crowdsourcing nutzen sowie rechtliche und strategische Aspekte kennen.
Personalmanagement Kurs: Recruiting, Marketing & Entwicklung
Umfassende Weiterbildung in Personalmarketing, Recruiting und Personalentwicklung für Fach- und Führungskräfte im HR-Bereich.
Diversität & Scrum: Moderne Teams führen – Zertifizierung
Praxisnahe Weiterbildung für Führungskräfte moderner, vielfältiger Teams: Diversität, kulturelle Intelligenz, Generationenmanagement und Scrum-Zertifizierungen kombiniert.
PRINCE2 + Business Writing Weiterbildung
Kombinierter Lehrgang aus PRINCE2 Foundation, Practitioner und Agile sowie dem Soft-Skill-Modul "Schreiben für den Business Professional" — für Projektmanager mit anspruchsvollen Schreib- und Kommunikationsaufgaben.
Personalwesen Basics Kurs für Einsteiger
Grundlagenlehrgang ins Personalwesen: Personal-Prozesse, Organisationsstrukturen, Lohntheorie und Sozialversicherungsrecht — für Einsteiger mit kaufmännischer oder Verwaltungsvorbildung.
PRINCE2 + Coaching: Führung & Projektmanagement – Kurs
Kombinierte Weiterbildung: PRINCE2-Zertifizierungen (Foundation, Practitioner, Agile) verbunden mit dem Coaching-Modul "Effektive Führung durch Coaching" für Führungskräfte und Projektleitende.
PRINCE2 mit Moderationskompetenz – Weiterbildung
PRINCE2-Ausbildung mit Moderationsmodul für Führungskräfte: professionelle Gruppenführung in Meetings und Workshops, Konsensbildung und Umgang mit Dysfunktionen.
HR-Assistent/in Weiterbildung: Personalwesen komplett
Umfassende Weiterbildung zur HR-Assistenz mit Schwerpunkten in Personaladministration, Recruiting, Arbeitsrecht, Lohngrundlagen und Personalentwicklung.
PRINCE2 + SoftSkills: Projektmgmt. & Kommunikation – Kurs
Kombikurs PRINCE2 Foundation, Practitioner und Agile plus Business-Skills-Modul: methodische PRINCE2-Kompetenz und zwischenmenschliche Fähigkeiten für die Projektführung parallel entwickeln.
Recruiting & Employer Branding Weiterbildung
Praxisnahe Weiterbildung in modernem Recruiting und Employer Branding: Active Sourcing, Social Media Recruiting, Bewerbungsmanagement und strategische Arbeitgebermarkengestaltung.
Digital HR Consultant Weiterbildung
Umfassende Weiterbildung zur digitalen Personalarbeit: HR-Technologien, eRecruitment, Personalmarketing, strategisches Personalmanagement und KI im HR-Kontext.
Recruiter Weiterbildung: E-Recruiting & KI im HR
Weiterbildung zum Recruiter: moderne Recruiting-Strategien, E-Recruiting-Tools, Personalmarketing, KI im HR und Kommunikationskompetenz für professionelle Personalgewinnung.
Talent Acquisition Manager Weiterbildung
Umfassende Weiterbildung zum Talent Acquisition Manager: moderne Recruiting-Strategien, digitale Tools, Kommunikation, Präsentation und Personalmarketing in vier aufeinander aufbauenden Modulen.
Global Talent Acquisition Manager Weiterbildung
Weiterbildung zum Global Talent Acquisition Manager: internationales Recruiting, digitales Personalmarketing, KI-Einsatz im HR-Kontext und Wirtschaftsenglisch auf Niveau B2/C1 mit TOEIC-Abschluss.
Personaldisponent Weiterbildung – SAP, ICDL, AÜG
Umfassende Qualifizierung zur Personaldisponentin / zum Personaldisponenten: Personalwesen, Zeitarbeit und AÜG-Recht, SAP HCM, ICDL Microsoft 365, Recruiting, Projektmanagement und Arbeitsrecht — für einen professionellen Einstieg in die Personaldienstleistungsbranche.
Performance Recruiter Weiterbildung – datengetrieben
Weiterbildung zum Performance Recruiter: datengetriebenes Recruiting, Social Advertising, ATS-Systeme, Employer Branding und professionelle Kandidatenkommunikation.
Geprüfte:r Personalfachkaufmann/-frau IHK – Weiterbildung
Aufstiegsfortbildung zum/zur Geprüften Personalfachkaufmann/-frau (IHK) auf DQR-Niveau 6 – vollständige Personalmanagement-Kompetenz: Personalrecht, Personalplanung, Personalentwicklung, HR-Controlling.
KI Projektmanager im Personalmanagement – Weiterbildung
Umfangreiche Qualifizierung, die agiles Projektmanagement mit Scrum-Zertifizierung, KI-Engineering für HR, Kommunikationskompetenz, Personalcontrolling und Six-Sigma-Grundlagen verbindet.
Personalrecruiter Digitales Personalmanagement – Kurs
Weiterbildung zum Personalrecruiter mit Schwerpunkt Digitales Personalmanagement — von E-Recruiting-Systemen und Social-Media-Recruiting bis zu strategischem Personalcontrolling und der Begleitung personeller Veränderungsprozesse.
Strategisches HR Management und Arbeitsrecht – Weiterbildung
Fundierte Weiterbildung in strategischem HR Management und Arbeitsrecht — von Personalplanung und New Work bis zum Betriebsverfassungsrecht und Arbeitskampfrecht.
Personalmanagement: Führung & Kommunikation – Weiterbildung
Weiterbildung in Personalmanagement, Mitarbeiterführung und Kommunikation – von Transaktionsanalyse und Gesprächsstruktur bis zu Remote Leadership und Feedbackkultur.
KI Bildgenerierung im Employer Branding (HR) – Weiterbildung
KI-gestützte Bildproduktion für HR-Kommunikation: Prompt Engineering, Adobe Photoshop, Personalmarketing, PR und Social Media in einem integrierten Weiterbildungsprogramm.
BGM-Weiterbildung: Betriebliches Gesundheitsmanagement
Weiterbildung zum betrieblichen Gesundheitsmanagement: Konzepte, Tools und Maßnahmen für ein nachhaltiges, gesundheitsförderndes Arbeitsumfeld.
Personalmanagement & Personalorganisation Kurs
Umfassende Weiterbildung in Personalmanagement und Personalorganisation: von BWL-Grundlagen über Personalstrategie und Lohnabrechnung bis zum Arbeitsrecht.
Recruiting und Dispositionsmanagement Weiterbildung
Weiterbildung für Recruiting und Dispositionsmanagement in der Personaldienstleistungsbranche – mit Fokus auf Auftragsbearbeitung, Kandidatenauswahl, Kundenpflege und CRM.
Förderung
Förderung prüfen
Welche staatliche Förderung passt zu deiner Situation? Direkt zur Erklärseite oder zum Förder-Check.
Skills
Häufig gesuchte Skills
FAQ
Häufige Fragen zum Kurskatalog
Wie finde ich den passenden geförderten Kurs?
Wähle deine Fachrichtung im Filter oder gib einen Skill, einen Beruf oder ein Kursthema in das Suchfeld ein. Du kannst danach für jeden Kurs eine kostenlose Beratung anfragen, ohne dich vorher zu registrieren.
Sind alle Kurse mit Bildungsgutschein förderbar?
Im Katalog sind sowohl AZAV-zertifizierte Maßnahmen (Bildungsgutschein/AVGS) als auch privat finanzierbare Angebote. Jeder Kurs zeigt direkt im Listing, welche Förderwege möglich sind.
Was kosten Kursweg-Anfragen?
Die Beratung über Kursweg ist für Teilnehmer kostenlos. Kursweg finanziert sich aus Lead-Gebühren der Anbieter, nicht aus Provisionen vom Teilnehmer.
Wie aktuell sind die Daten?
Marktdaten zu Anbietern, Standorten und Terminen werden täglich aus über 150.000 Kursangeboten in Deutschland aggregiert. Förderinfos werden monatlich gegen die offizielle AZAV-Datenbank abgeglichen.
Warum sieht man hier keine Preise und Termine?
Anbieter aktualisieren ihre Termine und Preise in ihren eigenen Systemen — wir leiten dich nach deiner Anfrage direkt an die passenden Träger weiter, die dir tagesaktuelle Angebote machen.
Kursweg ist Vermittler zwischen Lernenden und Bildungsanbietern. Wir geben keine Termin- oder Preisinformationen direkt aus — diese erhältst du im Beratungsgespräch vom passenden Träger.