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Ergebnisse für „Lohn- und Gehaltsabrechnung" in „Kaufmännisch, HR & Vertrieb"
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Weiterbildung zur softwaregestützten Lohnbuchhaltung mit vertieften Personalmanagement-Themen von Führung über Personalentwicklung bis zur digitalen Personalakte.
Grundlagen der Lohn- und Gehaltsabrechnung: Lohnarten, Sozialversicherung, Lohnsteuer und Meldewesen für den Einstieg in die Payroll.
Entgeltabrechnung mit Zusatzqualifikation Kosten- und Leistungsrechnung: DATEV-Finanzbuchhaltung, Jahresabschluss und Investitionsplanung kombiniert.
Umfassende Kombinations-Weiterbildung: Büroorganisation, DATEV-Buchführung und ICDL Microsoft 365 – von der Sekretariatsarbeit bis zur digitalen Buchhaltung.
Unternehmensfinanzierung und Investitionsrechnung kombiniert mit der Zusatzqualifikation Lohn- und Gehaltsbuchhaltung mit DATEV sowie statistischen Auswertungsmethoden.
Vierwöchiger Praxislehrgang zu moderner Personalarbeit, Stammdatenerfassung sowie Lohnabrechnung und Monats-/Jahresabschluss mit DATEV, inklusive Zertifizierung als DATEV-Anwender Lohnbuchhaltung.
Vierwöchige Fortbildung zur vorbereitenden Lohnbuchhaltung für Office Manager/-innen inklusive praktischem Software-Training in Lexware.
Doppelte Fachkompetenz im Rechnungswesen: DATEV und SAP S/4HANA in einer Weiterbildung, von der klassischen Buchführung bis zur SAP-FI-Zertifizierungsprüfung.
Train-the-Trainer-Weiterbildung mit AEVO-Prüfungsvorbereitung, Kommunikations- und Konfliktmanagement-Methodik, Arbeitsrecht/Datenschutz für die Personalarbeit und praktischer Lohn- und Gehaltsabrechnung.
IHK-anerkannter Lehrgang zum Personalreferenten/zur Personalreferentin: Personalmanagement, Personal- und Organisationsentwicklung, Arbeitsrecht, Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie SAP HCM.
Praxisorientierte Qualifizierung zum/zur zertifizierten Finanzbuchhalter/in: doppelte Buchführung, Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Arbeit mit DATEV und Lexware.
Praxisorientierte Weiterbildung zur Lohn- und Gehaltsabrechnung mit der DATEV-Software: von der Mandanten- und Mitarbeiterverwaltung über die monatliche Abrechnung bis zu Sonderfällen und Auswertungen.
Umfassende Qualifikation im betrieblichen Rechnungswesen: von Buchführung über Lohn- und Gehaltsabrechnung bis zu Kosten- und Leistungsrechnung, Controlling und Steuerrecht – mit DATEV und Lexware sowie IHK-Abschluss.
Weiterbildung zur Lohn- und Gehaltsabrechnung mit Lexware und DATEV: Entgeltabrechnung, Lohnsteuerrecht, Sozialversicherung und offizielles DATEV-Anwenderzertifikat Lohn und Gehalt.
Kompakte Weiterbildung zur Buchhaltung mit DATEV und SAP S/4HANA FI – inklusive Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie offizieller SAP-FI-Zertifizierung.
Grundlagenkurs zur Lohn- und Gehaltsabrechnung: Brutto-Netto-Berechnung, Sozialversicherung, Lohnsteuer und SV-Meldungen für den Einstieg in Payroll und Personaladministration.
DATEV-gestützte Lohn- und Gehaltsabrechnung von den Stammdaten bis zur Sonderzahlung, ergänzt um Finanzbuchhaltung und Steuerrecht als Zusatzqualifikation.
Aufbaumodul zur DATEV-Lohn- und Gehaltsabrechnung: Grundbegriffe, Abrechnungsprozesse und die praktische Erstellung von Lohnabrechnungen in DATEV.
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