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Ergebnisse für „Buchhaltung"
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Kombinierter Kurs aus Büroorganisation und SAP S/4HANA Rechnungswesen: Büroabläufe koordinieren sowie Finanzbuchhaltung (FI) und Controlling (CO) im SAP-System anwenden.
Praxisnahe Vorbereitung auf die Microsoft-Zertifizierung MB-310 mit Schwerpunkt Finanzkonfiguration, Buchhaltungsprozesse und Anlagevermögen in Dynamics 365 Finance.
Praxisnahe Weiterbildung zur Abwicklung von Finanzprozessen im ERP-System: Buchführung, Debitoren/Kreditoren, Zahlungsverkehr, Anlagenbuchhaltung und Abschlüsse mit Examen.
Strukturierter Zertifizierungspfad zum Microsoft-zertifizierten Dynamics 365 Finance Functional Consultant mit Prüfungen MB-900, MB-300 und MB-310 sowie Microsoft Teams.
Kompaktes Steuerrecht-Update: aktuelle BFH-Rechtsprechung, EStG, UStG, AO und alle wesentlichen Steuerarten — für Fachkräfte, die ihren Wissensstand gezielt auffrischen.
Vollständige SAP-FI-Weiterbildung vom Hauptbuch bis zum Jahresabschluss, mit Vorbereitung auf die SAP Certified Associate – SAP S/4HANA Financial Accounting-Prüfung.
Praxisnahe Weiterbildung in Buchführung und Rechnungswesen mit DATEV-Software, Lohn- und Gehaltsbuchführung sowie den Grundlagen des deutschen Steuerrechts.
Vorbereitung auf die MB-310-Prüfung zum Microsoft Certified Dynamics 365 Finance Functional Consultant Associate: Hauptbuch, Kreditoren, Debitoren, Anlagevermögen, Budgetierung und MS Teams.
Umfassende Weiterbildung zur Teamassistenz mit Abdeckung von Buchhaltungsgrundlagen, Büroorganisation, ICDL Microsoft 365 (Textverarbeitung, Tabellenkalkulation, IT-Sicherheit, DSGVO) sowie Kommunikation und Konfliktmanagement.
Einsteiger-Qualifikation in der Finanzbuchhaltung mit DATEV-Zertifizierung: Buchführungsgrundlagen, digitale Buchführung mit DATEV sowie Lohn- und Gehaltsbuchhaltung — für den direkten Berufseinstieg.
Gezielte Vorbereitung auf die DATEV-Zertifikatsprüfung Anwender Lohn und Gehalt (Wiederholungsprüfung) – für Berufserfahrene, die ihr DATEV-Wissen auffrischen und das offizielle Zertifikat ablegen möchten.
Spezialisierte Weiterbildung zu den Geschäftsprozessen der Finanzbuchhaltung (FI) in SAP S/4HANA – für Buchhalter und kaufmännische Fachkräfte, die systematisch SAP-Systemkompetenz im Finanzbereich aufbauen.
Kompaktes Spezialwissen zur Lohnabrechnung im Baugewerbe: Bau-Sozialkassen, SOKA-Bau, tarifliche Besonderheiten und DATEV-gestützte Abrechnungspraxis.
Aufbaukurs Lohn- und Gehaltsabrechnung mit Fokus auf Sozialversicherungsbeiträge, betriebliche Altersvorsorge, Pfändungen und besondere Abrechnungsfälle.
Controlling-Fachwissen von Bilanzanalyse bis Kosten- und Leistungsrechnung kombiniert mit klassischem Projektmanagement nach GPM/IPMA — inklusive externer Prüfung zum Basiszertifikat im Projektmanagement.
Fachkurs Rechnungswesen mit Schwerpunkt auf logistikspezifischen Buchungsvorgängen: Vorratskonten, Inventur, Bilanz und Buchungssätze im Speditions- und Lagerbereich.
Praxisnahe Weiterbildung in deutschem Steuerrecht – Einkommensteuer, Umsatzsteuer, Körperschaftsteuer und DATEV-Steuerfunktionen für kaufmännische Fachkräfte mit Finanzbuchhaltungs-Hintergrund.
Umfassende Qualifikation im betrieblichen Rechnungswesen: von Buchführung über Lohn- und Gehaltsabrechnung bis zu Kosten- und Leistungsrechnung, Controlling und Steuerrecht – mit DATEV und Lexware sowie IHK-Abschluss.
Praxisnahe Weiterbildung zur Finanzbuchhaltung mit SAP S/4HANA — von der Systemnavigation über Debitoren- und Kreditorenprozesse bis zur Vorbereitung auf das SAP-FI-Zertifikat.
Beraterkurs: Systemkonfiguration, Customizing und Business-Process-Integration im SAP S/4HANA Financial Accounting – Abschluss durch zwei offizielle SAP-Beraterzertifikate FI und BPI.
Lohn- und Gehaltsabrechnung mit Lexware von der Firmenneuanlage bis zum Jahresabschluss, kombiniert mit vertieften Office-Anwendungen, Bildbearbeitung und KI-Grundlagen.
Praxiskurs: Grundlagen des betrieblichen Rechnungswesens mit direkter DATEV-Anwendung und integrierter Fallstudie – für den Berufseinstieg und die Weiterentwicklung im Finanz- und Buchhaltungsbereich.
Datenbasiertes Rechnungswesen: Datenaufbereitung, Reporting, Dashboard-Konzeption und Prozessautomatisierung für Buchhaltung und Controlling.
Kombiweiterbildung aus Material- und Absatzwirtschaft, Marketing Management, DATEV-Lohnbuchhaltung und Finanzbuchhaltung für die Versandabwicklung.
Überblicks-Lehrgang zu SAP S/4HANA in den Modulbereichen Finanzbuchhaltung (FI), Controlling (CO) und Human Capital Management (HCM) mit Vorbereitung auf das SAP Foundation Level Zertifikat.
Grundlagenkurs zur elektronischen Rechnung: Formate wie XRechnung und ZUGFeRD, rechtssichere Prozesse sowie Einbindung von E-Invoice-Workflows in Buchhaltung und ERP.
Weiterbildung zu den Grundsätzen ordnungsgemäßer Buchführung (GoB): rechtliche Grundlagen, Belegwesen und Ordnungsmäßigkeit im Rechnungswesen.
Digitale Finanzbuchhaltung: automatisierte Belegverarbeitung, Kontierungslogik, Schnittstellen und Reporting-Dashboards für die moderne Buchhaltung.
Operatives Controlling mit Kosten- und Leistungsrechnung, Budgetierung und Jahresabschlussanalyse – plus Zusatzqualifikation in Buchführung und Steuerrecht.
Weiterbildung zu Leitungs- und Kontrollstrukturen im Rechnungswesen: internes Kontrollsystem, Compliance und Zusammenspiel mit interner Revision fundiert einordnen.
Weiterbildung mit Schwerpunkt Liquiditätsmanagement und Unternehmensfinanzierung, ergänzt um Controlling, Buchführung und Lohn- und Gehaltsbuchhaltung mit DATEV und Lexware.
Buchführungs-Weiterbildung mit Zusatzqualifikation in Unternehmensorganisation und -führung sowie Qualitätsmanagement – von Belegerfassung über Jahresabschluss bis zu Führungs- und Qualitätsthemen.
Buchführungs-Weiterbildung mit Zusatzqualifikation in Vertriebsmanagement und Change Management – von Geschäftsvorfall-Erfassung und Umsatzsteuer bis zu Vertriebsstrategie und Konfliktmanagement.
Weiterbildung zum Corporate Finance Strategen: Kapitalstrukturen analysieren, Unternehmenswerte bewerten und Finanzstrategien für Wachstum und M&A entwickeln.
Weiterbildung zum Corporate Value Engineer: Wertbeitrag von Innovationsprojekten messen, Businesspläne erstellen und Kosten-Nutzen-Analysen an der Schnittstelle Finanzen/Innovation durchführen.
Grundlagenkurs zur Lohn- und Gehaltsabrechnung: Brutto-Netto-Berechnung, Sozialversicherung, Lohnsteuer und SV-Meldungen für den Einstieg in Payroll und Personaladministration.
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