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Ergebnisse für „Buchhaltung" in „Kaufmännisch, HR & Vertrieb"
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Rollenprofil mit drei Bausteinen: Innovationsmanagement mit Business Model Canvas und Design Thinking, BWL-Grundlagen für Produktionsleitung sowie strategisches Finanzmanagement.
Kombiniertes Zertifikatspaket aus professionellen Präsentationstechniken, Finanzbuchhaltung mit DATEV, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung sowie Finanzierung, Investition und Kosten-/Leistungsrechnung.
Kaufmännisches Projektcontrolling mit Betriebswirtschaftslehre, agilem Projektmanagement und MS Project praxisnah erlernen.
Umfassende kaufmännische Weiterbildung: Buchhaltung, Kosten- und Leistungsrechnung, Büroorganisation und ICDL Microsoft 365 in einem kombinierten Kurs.
Vertriebsmanagement-Weiterbildung mit CRM-Praxis und Gesprächsführung, ergänzt um eine Zusatzqualifikation in Kommunikation, Konfliktmanagement und Finanzbuchhaltung.
Einstieg in die Entgeltabrechnung: gesetzliche Grundlagen zu Lohnsteuer und Sozialversicherung, Berechnung von Abrechnungsbestandteilen und Umgang mit Payroll-Software.
Internes Rechnungswesen als Steuerungsinstrument nutzen, ergänzt um Statistik, Finanzierung, Investitionsrechnung und praktische Finanzbuchhaltung mit Lexware.
Strategisches Controlling mit Balanced Scorecard und SWOT-Analyse, ergänzt um Statistik und steuerrechtliche Grundlagen für die zahlengestützte Steuerung von Unternehmensbereichen.
Umfassende Weiterbildung in externem Rechnungswesen und SAP S/4HANA – von Finanzbuchhaltung über Jahresabschluss bis zur offiziellen SAP-Zertifizierung.
Weiterbildung, die klassisches Finanz- und Rechnungswesen mit digitaler Transformation und KI-Management verbindet und auf Führungsaufgaben im Finanzbereich vorbereitet.
Grundlagenkurs zur systematischen Organisation, Prüfung und Verbuchung von Belegen mit Einstieg in Kontierung, Kontenrahmen und Umsatzsteuer.
Kombinierte Weiterbildung aus Jahresabschluss und Bilanzanalyse mit Grundlagen des klassischen, agilen und hybriden Projektmanagements — für Rechnungswesen und Projektarbeit gleichermaßen.
Weiterbildung zur Jahresabschlussvorbereitung nach HGB: Abschreibungen, Rückstellungen, GuV und Bilanzierungsregeln kompakt und praxisnah.
Kosten- und Leistungsrechnung mit Schwerpunkt Deckungsbeitragsrechnung, ergänzt um Unternehmensorganisation, Strategieentwicklung und Projektmanagement-Grundlagen.
Steuerrecht und Einkommensteuererklärungen vertiefen, ergänzt um die Zusatzqualifikation Jahresabschluss und Bilanzanalyse.
IHK-Lehrgang zum/zur Finanzbuchhalter/in mit digitalem Büromanagement, Buchhaltungstheorie, Steuern, Recht sowie digitaler Buchführung mit DATEV und SAP FI.
Grundlagen der Lohn- und Gehaltsabrechnung: Lohnarten, Sozialversicherung, Lohnsteuer und Meldewesen für den Einstieg in die Payroll.
Umfassende Kombinations-Weiterbildung: Büroorganisation, DATEV-Buchführung und ICDL Microsoft 365 – von der Sekretariatsarbeit bis zur digitalen Buchhaltung.
Operatives Controlling mit Kennzahlensystemen, ergänzt um die Zusatzqualifikation Digital Business Modelling sowie Grundlagen aus Vertriebsmanagement und Digitalisierung.
Der Corporate Finance Analyst verbindet betriebswirtschaftliches Grundlagenwissen, strategisches Finanzmanagement und ein fundiertes Verständnis von Blockchain und Kryptowährungen im Finanzwesen.
Kosten- und Leistungsrechnung mit Deckungsbeitragsrechnung, ergänzt um Digital Business Modelling sowie Projektmanagement- und Vertriebsgrundlagen für das Finanzwesen.
IHK-Zertifikatslehrgang für kleine und mittlere Unternehmen: laufende Buchführung und Gehaltsabrechnung praxisnah mit DATEV und Lexware.
Kompakte Vertiefung steuerrechtlicher Praxis für kaufmännische Fachkräfte mit Schwerpunkt Einkommensteuer, Umsatzsteuer und DATEV-gestützter Steuererklärung.
IHK-Zertifikatslehrgang Rechnungswesen: von der Finanzbuchhaltung über Kosten- und Leistungsrechnung bis zum Jahresabschluss – Abschluss als Fachkraft Rechnungswesen (IHK).
Doppelte Fachkompetenz im Rechnungswesen: DATEV und SAP S/4HANA in einer Weiterbildung, von der klassischen Buchführung bis zur SAP-FI-Zertifizierungsprüfung.
Referent/in für externes und internes Rechnungswesen: Finanzbuchhaltung und Jahresabschluss verbunden mit Kostenrechnung, DATEV, Lexware und Power-BI-Reporting.
Gezielte Wiederholungsvorbereitung auf das DATEV-Zertifikat Finanzbuchführung für Teilnehmende, die die Erstprüfung nicht bestanden haben.
IHK-Lehrgang zum/zur Assistent/in für Controlling: digitales Büromanagement mit Microsoft Office, Buchhaltung und Unternehmenskennzahlen, Geschäftsprozesse und praktisches Controlling mit SAP CO.
IFRS für Finanzinstrumente (u. a. IFRS 9, IFRS 7, IAS 32) im Vergleich zu nationalen GAAPs, ergänzt um die Zusatzqualifikation Qualitätsmanagement im Finanz- und Rechnungswesen.
Kombinierter Kurs aus Kommunikations- und Konfliktmanagement-Training sowie Finanzbuchhaltung mit Lexware inklusive Jahresabschluss und Bilanzanalyse – für Buchhaltung, Controlling und Finanzanalyse.
Strategisches Finanzmanagement für Produktion und Technik: Kapitalstruktur, Risikomanagement, Prognosemodelle und wertorientierte Steuerung.
Praxisorientierte Qualifizierung zum/zur zertifizierten Finanzbuchhalter/in: doppelte Buchführung, Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Arbeit mit DATEV und Lexware.
Umfassende Büromanagement-Qualifizierung: Microsoft Office und Sekretariatsaufgaben verbunden mit den Grundlagen der Finanzbuchhaltung und der praktischen Arbeit mit DATEV anhand von Musterfällen.
Praxisorientierter Kurs zur Bedienung der DATEV-Software für die Lohn- und Gehaltsbuchhaltung: Mandantenstrukturen, Personalabrechnung und gesetzliche Meldungen.
Praxiskurs Lohnbuchhaltung mit Lexware: Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, Entgeltabrechnungen, Meldewesen und Personalverwaltung – für Einsteiger mit Grundkenntnissen.
Umfassende HR-Weiterbildung mit DATEV-Lohnbuchhaltung: Personalrecht, Recruiting, Mitarbeiterführung und praxisnahe Arbeit mit der DATEV-Software.
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