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Ergebnisse für „Konfliktmanagement"
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Kombiweiterbildung aus PRINCE2-Projektmanagement, SAP-S/4HANA-Fachwissen für Production Planning and Manufacturing sowie digitaler Zusammenarbeit in der Arbeitswelt 4.0.
Kombinations-Weiterbildung, die digitale Grundkompetenzen, Kommunikationstraining und KI-gestütztes Prompt Engineering für Content Marketing und Öffentlichkeitsarbeit verbindet.
IT-Dispatcher-Ausbildung: technisches Englisch, ITIL 4 Foundation, Ticketsysteme und Fernwartung sowie CompTIA-A+-Grundlagen für den First-Level-Support.
Agile Führungsrolle für IT-Teams: Diese Weiterbildung vertieft die Scrum-Master-Aufgabe im Softwareumfeld und verbindet sie mit Kanban, DevOps-Grundlagen und digitalen Kollaborationswerkzeugen.
Umfassende Scrum-Weiterbildung von den Grundlagen bis zur Prüfungsvorbereitung für EXIN Agile Scrum Foundation, Scrum Master und Product Owner.
Umfassendes Scrum-Master-Seminar mit Zertifizierungsprüfung (PSM I oder CSM): agiles Projektmanagement, Scrum-Framework und praxisnahe Teamsteuerung.
PRINCE2 Foundation, Practitioner und Agile in Kombination mit einem professionellen Verhandlungstraining — für Projektmanager, die methodisch und kommunikativ überzeugen.
Kombination aus PRINCE2 Foundation, Practitioner und Agile mit einem dedizierten Soft-Skills-Modul zu emotionaler Intelligenz — für Projektmanager, die methodisch und zwischenmenschlich überzeugen.
Praxisnahe Vollzeit-Weiterbildung für den Einstieg ins agile Produktmanagement: Scrum Product Owner-Zertifizierung, KI-gestütztes Projektmanagement, Design Thinking, Datenanalyse mit KI und Kommunikationskompetenz in sechs aufeinander aufbauenden Modulen.
Umfassende Weiterbildung zur Teamassistenz mit Abdeckung von Buchhaltungsgrundlagen, Büroorganisation, ICDL Microsoft 365 (Textverarbeitung, Tabellenkalkulation, IT-Sicherheit, DSGVO) sowie Kommunikation und Konfliktmanagement.
Dieses Programm verbindet agile IT-Projektleitung mit Scrum, strukturiertes Change Management und datengetriebenes Reporting mit Microsoft Power BI sowie KI-gestützte Kommunikation — für Fachkräfte, die Veränderungen methodisch begleiten.
Vierteilige Weiterbildung mit AEVO/AdA-Abschluss (IHK), Kommunikations- und Projektmanagement-Training sowie SAP HCM — für Fachkräfte, die in Ausbildungsorganisation oder Personalarbeit einsteigen.
Umfassende Weiterbildung zum Qualitätsmanager mit vier aufeinander aufbauenden Modulen: Kommunikation und Konflikt, Managementmethoden, Qualitätsbeauftragter (TÜV) und Qualitätsmanager (TÜV) — abgeschlossen mit zwei TÜV-Zertifizierungen.
Kommunikation als Kernkompetenz im Projektmanagement: Stakeholder gezielt ansprechen, schwierige Gespräche führen, Konflikte lösen und Meetings wirkungsvoll leiten.
Emotionale Intelligenz ausbauen und digitale Zusammenarbeit stärken: ein Kurs zu Selbstwahrnehmung, Empathie und dem Arbeiten mit Microsoft Teams.
Führungskräfte-Seminar zur Entscheidungsfindung unter Druck: Strukturierte Methoden für schnelle, robuste Entscheidungen in Konflikten, Krisen und Stresssituationen — ergänzt durch Microsoft Teams für Führungskommunikation und Krisenkoordination.
Komplettpaket für Branchenneulinge: Dieses Programm führt vom ersten Immobilienrechtsbegriff bis zur eigenverantwortlichen Property-Manager-Qualifikation — ohne jedes Vorwissen buchbar.
Kaufmännische Weiterbildung zur professionellen Immobilienverwaltung: Mietrecht, WEG, Betriebskostenabrechnung und Eigentümerkommunikation systematisch aufgebaut.
Weiterbildung zu den zentralen Rechtsgebieten der Immobilienwirtschaft: Mietrecht, WEG, Maklerrecht und Grundstücksrecht für Fachkräfte mit Praxiserfahrung.
Weiterbildung in Personalführung: Führungsstile, Kommunikation, Konfliktmanagement, Personalentwicklung sowie Führung in der digitalen Transformation.
Weiterbildung zum Personalmanagement in Arztpraxen und Gesundheitseinrichtungen – mit Schwerpunkten auf Arbeitsrecht, Dienstplanung, Mitarbeitergesprächen und Konfliktmanagement im Team.
Kombiweiterbildung aus MS-Office-Vertiefung, Kommunikations- und Konfliktmanagement sowie digitaler Zusammenarbeit mit Xpert-DCP-Zertifizierung.
Projektmanagement nach IPMA-Standard (ICB4) kombiniert mit Change Management: Projektsteuerung, Stakeholder-Analyse und Methoden für erfolgreichen Unternehmenswandel.
Weiterbildung zur Fachkraft für Trainings- und Ausbildungsprozesse mit Vorbereitung auf die IHK-Ausbildereignungsprüfung (AdA-Schein).
Kombination aus PRINCE2 Agile® und Change Management: agile Projektsteuerung trifft auf professionelle Begleitung von Veränderungsprozessen, mit internationaler Peoplecert®-Zertifizierung.
Agile Büroorganisation, Teamführung und KI-gestützte Assistenz kombiniert: von Konfliktmanagement über Cloud-Tools bis zu KI-Chatbots im Büroalltag.
Change Management, Prozessoptimierung und agiles Personalmanagement verzahnt: Führung im Wandel, BPMN und Scrum sowie KI-gestützte HR-Automatisierung.
Agile Teamführung, Konfliktlösung nach dem Harvard-Konzept und KI-gestützte Prozessautomatisierung für zeitgemäße Büroorganisation.
Buchführungs-Weiterbildung mit Zusatzqualifikation in Vertriebsmanagement und Change Management – von Geschäftsvorfall-Erfassung und Umsatzsteuer bis zu Vertriebsstrategie und Konfliktmanagement.
Weiterbildung in Revierdienst und Objektschutz — strukturierte Einführung in Kontrollsystematik, Einsatzplanung, Zutrittssteuerung und rechtliche Grundlagen des gewerblichen Sicherheitsdienstes.
Systemische Methoden für Führungskräfte und externe Coaches: Teamdynamik verstehen, Konflikte moderieren, Ressourcen im Team aktivieren.
Kombi-Weiterbildung aus IPMA-Level-D-Zertifizierung im klassischen Projektmanagement und Design-Thinking-Methodik – mit Projektreport als Prüfungsvoraussetzung.
Agile Methoden, PRINCE2 und ITIL 4 kombiniert mit dem Soft-Skill-Modul „Positives Durchsetzungsvermögen" – für alle, die Transformationen nicht nur planen, sondern auch durchsetzen.
Agiles Projektmanagement mit Scrum: Rollen, Sprint-Planung, Backlog-Arbeit und gängige PM-Tools für die Steuerung digitaler Projekte und Teams.
Ganzheitliche Weiterbildung zum Office Manager mit Modulen in Buchhaltung, Büroorganisation, ICDL Microsoft 365, Kommunikation und Wirtschaftsenglisch inkl. TOEIC-Zertifizierung.
Umfassende Weiterbildung für Büro und Sekretariat: Buchführungsgrundlagen, Büroorganisation, ICDL Microsoft 365 (Office-Zertifizierung) und Kommunikationskompetenz in einer Qualifikation.
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