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Ergebnisse für „SAP"
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Büro 4.0 kombiniert PowerPoint- und Outlook-Praxis mit digitaler Zusammenarbeit und SAP-S/4HANA-Grundlagen - inklusive der anerkannten SAP-S/4HANA-Anwenderzertifizierung Foundation Level.
Kombiniert Marketing- und Vertriebs-Know-how mit SAP-SD-Anwenderkenntnissen in S/4HANA: von Außen- und Innendienstprozessen über Marketingplanung und Vertriebsmanagement bis zu Wirtschaftsenglisch mit TOEIC-Vorbereitung.
Kompaktes Auffrischungsprogramm für die SAP-Anwenderzertifizierung FI (Financial Accounting): gezielte Wiederholung der prüfungsrelevanten Inhalte vor der externen SAP-Zertifizierungsprüfung.
SAP-Controlling-Kurs für S/4HANA mit Fokus auf interne Rechnungslegung, Planung und Periodenabschluss – inklusive Vorbereitung auf die SAP-CO-Zertifizierung.
SAP-S/4HANA-Produktionsplanung kombiniert mit Supply-Chain-Management-Wissen: von der Systemumgebung bis zu digitalen, nachhaltigen Lieferketten.
Einstiegskurs in SAP SuccessFactors: Aufbau der Cloud-HR-Plattform, zentrale Module und Navigation für den Berufseinstieg in HR-IT und Personalarbeit.
Kompakter Wiederholungskurs zur SAP-Anwenderzertifizierung Foundation Level: Prüfungsstoff auffrischen, Wissenslücken schließen und mit Simulationstests sicher in die Original-SAP-Prüfung starten.
Vier Qualifikationen in einem Programm: Office-Assistenz auf Geschäftsleitungsebene, SAP-Grundlagen, PRINCE2 Foundation & Practitioner sowie das Xpert-Zertifikat „Digitale Zusammenarbeit".
Büro- und Projektorganisation kombiniert mit SAP-S/4HANA-Prozessintegration und der offiziellen PRINCE2-Zertifizierung von Foundation bis Practitioner — für die Schnittstelle zwischen Organisation, Projekt und SAP-gestützten Geschäftsprozessen.
Fortgeschrittene Weiterbildung zur SAP-SuccessFactors-Plattformarchitektur: Integrationstechniken, plattformweites Reporting und Vorbereitung auf die SAP-Zertifizierungsprüfung Employee Central Core.
Einstieg in SAP SuccessFactors: Aufbau der Cloud-HR-Plattform, zentrale Module und Grundlagen für die Arbeit mit digitalen Personalprozessen.
Trainerqualifikation für SAP-Beraterinnen und -Berater: SAP-S/4HANA-Wissen auffrischen, didaktisch aufbereiten und als E-Trainer/-in multimedial vermitteln.
Seminar zum Produktdatenmanagement mit SAP® PLM: Verwaltung von Materialstammsätzen, Stücklisten, Arbeitsplänen, Klassifizierung und Änderungsdienst im SAP-System.
Aufbauseminar zur SAP®-Anlagenbuchhaltung (FI-AA) für Anwender mit Vorkenntnissen, mit Fokus auf Customizing, Abschreibungsmethoden und Massenänderungen.
Seminar zu SAP® Reporting mit Fokus auf Auswertungen aus Finanzbuchhaltung, Controlling und dem Logistik-Informationssystem für Anwender mit SAP-Grundkenntnissen.
Kompaktes SAP-BI-Seminar: Datenmodellierung, Reporting mit BEx Analyzer und Query Designer sowie Administratoren Workbench im SAP NetWeaver-Umfeld – für Anwender:innen mit SAP-Grundkenntnissen.
Grundlagenseminar zur SAP-Systemadministration: Systemarchitektur, Transportwesen, Kommunikationstechnologien und die Bedienung über die SAP GUI für den Einstieg in administrative Aufgaben.
Vertiefte Weiterbildung in den SAP-Modulen FI (Financial Accounting) und CO (Controlling): Buchungskreise, Kontenplan, Kostenstellen- und Innenauftragsrechnung praxisnah im SAP-System bearbeiten.
Breiter Einstieg in SAP S/4HANA: In-Memory-Technologie, Fiori-Oberfläche und die zentralen Kernbereiche Finanzbuchhaltung, Personalwesen, Logistik und Vertrieb im Überblick kennenlernen.
Praxisnahe Weiterbildung zu Controlling-Grundlagen und KI-gestützter Unternehmenssteuerung: Kostenrechnung, operative und strategische Steuerung, ERP-Systeme und ICDL-Zertifikat.
Umfassende Weiterbildung zum Personalentwickler mit IHK-Ausbildereignung (AEVO), SAP HCM, PRINCE2-Projektmanagement und Wirtschaftsenglisch — für fundierte HR-Arbeit auf strategischem und operativem Niveau.
Weiterbildung für datengetriebenes Controlling: SAP S/4HANA CO und Microsoft Power BI als Kernwerkzeuge, ergänzt durch KI-Agenten und Workflow-Automatisierung.
Weiterbildung in Rechnungswesen und Buchführung nach HGB/GoB mit EDV-Praxis in SAP, DATEV und SAGE — für den Einstieg oder Wiedereinstieg in die Finanzbuchhaltung.
Weiterbildung für angehende Steuerfachangestellte: DATEV-Buchhaltung, Steuerrecht und Arbeitsrecht, Lohnabrechnung, SAP-Grundlagen und ICDL Microsoft 365 — mit SAP FL-Zertifizierung.
Umfassende Qualifizierung zum Referenten im Rechnungswesen und Controlling: Buchführung, DATEV-Anwendung, Jahresabschluss, Kostenrechnung, Controlling und Lohn- & Gehaltsabrechnung in sechs aufeinander aufbauenden Modulen.
Umfassendes Programm für HR Controlling und Personalmanagement mit KI-Kompetenz, SAP S/4HANA CO-Zertifizierung und People Analytics.
Umfangreiches Qualifizierungsprogramm mit ICDL Microsoft 365 (fünf Module), multimedialen Präsentationstechniken und SAP Certified User Foundation-Zertifizierung für den digitalen Büroalltag.
Weiterbildung für digitale Managementrollen: Innovationsmanagement und Design Thinking, Change-Kompetenz, Lean/Six Sigma und KI-Agenten für datengetriebene Unternehmensprozesse.
Umfassende Qualifizierung zur Personaldisponentin / zum Personaldisponenten: Personalwesen, Zeitarbeit und AÜG-Recht, SAP HCM, ICDL Microsoft 365, Recruiting, Projektmanagement und Arbeitsrecht — für einen professionellen Einstieg in die Personaldienstleistungsbranche.
Umfassende Weiterbildung zur KI-gestützten Optimierung von Supply-Chain-Prozessen mit ChatGPT, ergänzt durch SAP S/4HANA, Kommunikation, Projektmanagement und berufsbezogenes Englisch.
Vorbereitung auf die Microsoft-Zertifizierungsprüfung AZ-120 – für IT-Profis und SAP-Administratoren, die SAP-Workloads auf Microsoft Azure planen, migrieren und betreiben wollen.
Umfassende Weiterbildung für die Logistiksachbearbeitung: Außenhandel und Zollabwicklung mit ATLAS, Beschaffungs- und Distributionslogistik, Lager- und Transportprozesse sowie SAP EWM mit S/4HANA.
Praxisorientierte Weiterbildung für die Speditionssachbearbeitung: Speditionsrecht, CMR-Frachtbriefe, ADSp-Haftung, Transportdisposition, Lagerprozesse und SAP EWM mit S/4HANA.
Weiterbildung für erfahrene Logistikfachkräfte: SAP-Versand, Lagerverwaltung mit Warehouse Management und die digitalen Anforderungen der Logistik 4.0 — mit externem SAP-Anwenderzertifikat.
Umfassende Weiterbildung zum Financial Accountant: Buchführung, Jahresabschluss, Controlling, Lohnbuchhaltung und SAP S/4HANA FI in einem mehrstufigen Vollzeitprogramm mit SAP-Zertifizierung.
Umfassende Weiterbildung für HR-Fachkräfte: Personalmarketing, Employer Branding, SAP HCM, AEVO-Ausbilderqualifikation, agiles Projektmanagement und Arbeitsrecht in einem Programm.
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