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Ergebnisse für „SAP" in „Kaufmännisch, HR & Vertrieb"
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Kombiniertes Vollzeitprogramm aus Betriebswirtschaft, Kommunikation, SAP SD mit S/4HANA, Marketing und Vertriebsmanagement — inkl. SAP-Zertifizierung im Bereich Sales and Distribution.
Umfassende Weiterbildung zum Personalsachbearbeiter mit Praxis in Lexware, DATEV und SAP HR – von Arbeitsrecht über Entgeltabrechnung bis zu digitalem Personalmanagement.
Kombination aus Büroorganisation und SAP-Finanzbuchhaltung: Von Dokumentenmanagement und Office-Prozessen bis zu Finanzbuchhaltung und SAP FI in S/4HANA.
Kombiweiterbildung aus Büroorganisation, Vertriebswissen und SAP SD (Sales and Distribution) für den Einsatz im vertrieblichen Innendienst.
Büroorganisation trifft Personalwesen: Diese Weiterbildung vermittelt kaufmännische Büropraxis mit Schwerpunkt Personalverwaltung sowie die Bedienung von SAP HCM für Stammdaten, Zeitwirtschaft und Personalaktionen.
Kombinationskurs aus allgemeiner Büroorganisation und SAP-Grundlagen in den Modulen Sales & Distribution (SD) sowie Material Management (MM) für die Logistik.
Kombinierter Kurs aus Büroorganisation und SAP S/4HANA Rechnungswesen: Büroabläufe koordinieren sowie Finanzbuchhaltung (FI) und Controlling (CO) im SAP-System anwenden.
Kombinierte Weiterbildung aus Büroorganisation und SAP Material Management: Büroabläufe professionell steuern und gleichzeitig Beschaffungsprozesse in SAP S/4HANA sicher bearbeiten.
Weiterbildung mit vier Modulen: Beschaffungsmanagement, SAP MM S/4HANA, Supply Chain Management und Wirtschaftsenglisch mit TOEIC-Zertifizierung für den internationalen Einkauf.
Ganzjährige Vollzeit-Weiterbildung, die Logistikmanagement, Außenhandel, Supply Chain, Vertrieb und SAP EWM S/4HANA zu einer berufsfeldübergreifenden Qualifikation verbindet.
Kombinierte Weiterbildung in Lohn- und Finanzbuchhaltung mit SAP HCM: Buchführung, Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalmanagement und SAP-Anwenderzertifizierung im Human Capital Management.
Umfassende Weiterbildung in Personalmanagement und Personalentwicklung kombiniert mit SAP HCM Personaladministration – inklusive offizieller SAP-Zertifizierungsprüfung.
Umfassende Weiterbildung zur Personalsachbearbeiter:in mit SAP HCM-Zertifizierung, DATEV-Lohnbuchhaltung und Projektmanagement-Grundlagen — alles in einem mehrmonatigen Vollzeitkurs.
Kombination aus modernem Personalmanagement und SAP-Grundlagen: Sie bauen HR-Fachkenntnisse auf und erwerben den SAP Certified User Foundation Level.
Weiterbildung zum Vertriebs- und Kundenservice Manager mit operativer CRM-Praxis in Salesforce und SAP – inkl. originalem SAP-Zertifikat zur Verkaufsabwicklung.
Praxisorientierte Weiterbildung zum Sachbearbeiter Auftragsmanagement mit SAP — inklusive Arbeiten-5.0-Modul mit KI-Grundlagen und SAP-Anwenderzertifikat SD.
Vertrieb im digitalen Zeitalter: Dieser Kurs verbindet Verkaufsstrategie, Online-Marketing und SAP S/4HANA zu einem vollständigen Werkzeugkasten für den digitalen Vertrieb.
Kompakte Weiterbildung zur Buchhaltung mit DATEV und SAP S/4HANA FI – inklusive Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie offizieller SAP-FI-Zertifizierung.
Weiterbildung zur Finanzbuchhaltung mit DATEV und SAP S/4HANA FI/CO – deckt externes und internes Rechnungswesen ab und schließt mit DATEV-Online-Zertifikat und SAP-Anwenderzertifikat.
Weiterbildung zur Finanzbuchhaltung mit DATEV und SAP S/4HANA (ausschließlich FI) – für den Einstieg ins externe Rechnungswesen mit DATEV-Online-Zertifikat und SAP Foundation-Level-Zertifikat.
Weiterbildung zur Finanzbuchhaltung mit drei Softwaresystemen: Lexware, DATEV und SAP S/4HANA FI – breit aufgestellt für den Einsatz in kleinen, mittleren und großen Unternehmen.
Umfassende Weiterbildung zum Vertriebsmanager mit den Schwerpunkten SAP SD, Vertriebsmanagement und Business English – inklusive SAP- und TOEIC-Zertifizierung.
Weiterbildung für kaufmännische Office-Berufe: MS-Office-Vertiefung kombiniert mit SAP-S/4HANA-Grundlagen, abschließend mit international anerkanntem SAP-Anwenderzertifikat.
Kombinierte Weiterbildung zur Personalsachbearbeitung mit zwei SAP-Zertifizierungen: SAP Certified User Foundation Level und SAP HCM Personaladministration — für einen fundierten Einstieg in HR-Systemarbeit.
Weiterbildung für den digitalen Büroalltag mit MS-Office-Vertiefung, digitaler Zusammenarbeit und SAP-S/4HANA-Grundlagen für Sekretariats- und Assistenzaufgaben.
Praxisnahe Weiterbildung zum Personalreferenten mit SAP-HCM-Zertifizierung und IHK-AdA-Schein — für den Einstieg in operative HR-Kernaufgaben.
Kombination aus administrativem Büromanagement und SAP S/4HANA-Anwenderqualifikation — zwei Schwerpunkte in einer durchgängigen Vollzeit-Weiterbildung, abgeschlossen mit dem SAP-Anwenderzertifikat.
Kaufmännische Büro- und Sekretariatsqualifizierung mit vertiefter SAP-S/4HANA-Anwenderkompetenz – mit Xpert-DCP-Zertifikat, SAP-Anwenderzertifikat Foundation Level und trägerinternem Abschluss.
Umfassende Weiterbildung in externem Rechnungswesen und SAP S/4HANA – von Finanzbuchhaltung über Jahresabschluss bis zur offiziellen SAP-Zertifizierung.
Weiterbildung in Buchführungsgrundlagen, SAP S/4HANA FI und DATEV kombiniert mit digitalem Projektmanagement – für den Einstieg oder Aufstieg im kaufmännischen Rechnungswesen.
Umfassende Qualifizierung zur Büroassistenz in Vertrieb und Marketing mit ICDL-Zertifizierung, SAP SD, SAP FL und Wirtschaftsenglisch (TOEIC).
Kombinationskurs für modernes Büromanagement: Büroorganisation, SAP Foundation Level mit SAP FL-Zertifizierung und Ausbildereignung nach AEVO (IHK).
Doppelte Fachkompetenz im Rechnungswesen: DATEV und SAP S/4HANA in einer Weiterbildung, von der klassischen Buchführung bis zur SAP-FI-Zertifizierungsprüfung.
Kombinierte Weiterbildung zu SAP S/4HANA Vertrieb, ICDL-Zertifizierung und Vertriebsmanagement für den Einstieg in die kaufmännische Auftragsbearbeitung.
Vier Qualifikationen in einem Programm: Office-Assistenz auf Geschäftsleitungsebene, SAP-Grundlagen, PRINCE2 Foundation & Practitioner sowie das Xpert-Zertifikat „Digitale Zusammenarbeit".
Büro- und Projektorganisation kombiniert mit SAP-S/4HANA-Prozessintegration und der offiziellen PRINCE2-Zertifizierung von Foundation bis Practitioner — für die Schnittstelle zwischen Organisation, Projekt und SAP-gestützten Geschäftsprozessen.
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