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Ergebnisse für „Lohn- und Gehaltsabrechnung" in „Kaufmännisch, HR & Vertrieb"
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Einstieg in die Entgeltabrechnung mit DATEV: Software einrichten, Mandanten und Stammdaten anlegen und Lohn- und Gehaltsabrechnungen praktisch durchführen, korrigieren und auswerten.
Praxisnahe Weiterbildung zur Lohn- und Gehaltsabrechnung mit der Branchensoftware DATEV Lohn und Gehalt — von Lohnsteuer und Sozialversicherung bis zu DEÜV-Meldungen.
Praxisorientierte Schulung in DATEV Lohn und Gehalt / LODAS: Stammdatenpflege, Lohn- und Gehaltsabrechnung, Meldewesen, Fehlzeitenverwaltung und Jahresarbeiten mit DATEV im Personalwesen.
Praxiskurs zur Lohn- und Gehaltsabrechnung mit Lexware: Stammdatenpflege, monatliche Abrechnung, besondere Abrechnungsvorgänge und Jahresabschluss für kaufmännische Fachkräfte.
Aufbaukurs Lohn- und Gehaltsabrechnung mit Fokus auf Sozialversicherungsbeiträge, betriebliche Altersvorsorge, Pfändungen und besondere Abrechnungsfälle.
Lohn- und Gehaltsabrechnung mit Lexware von der Firmenneuanlage bis zum Jahresabschluss, kombiniert mit vertieften Office-Anwendungen, Bildbearbeitung und KI-Grundlagen.
Weiterbildung in Lohn- und Gehaltsabrechnung mit praxisnaher Anwendung in Lexware und DATEV – inklusive Praxiswerkstatt für typische Abrechnungsfälle aus dem Betriebsalltag.
Kombi-Weiterbildung aus DATEV-Lohnbuchhaltung, steuerlichen Grundlagen der Entgeltabrechnung und Führungs-/Krisenmanagement-Techniken für Personalabrechnung unter Belastung.
Kompaktkurs für Lohn- und Gehaltsabrechnung mit Lexware, ergänzt um kaufmännisches Grundwissen (Controlling, Bilanzierung) sowie Finanzbuchhaltung mit Lexware und DATEV pro.
Praxisnahe Weiterbildung in Lohnbuchhaltung, Personalwesen und DATEV für verantwortungsvolle Tätigkeiten in der Entgeltabrechnung.
Weiterbildung Lohn und Gehalt mit DATEV LODAS: Entgeltabrechnung, Arbeitsrecht, Sozialversicherung und Personalverwaltung — praxisnah und softwaregestützt.
Praxisorientierte Weiterbildung zur Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV Lohn und Gehalt, eingebettet in die Personalverwaltung und ergänzt durch Grundlagen des Sozialversicherungs- und Steuerrechts.
Praxisorientierter Kurs zur Bedienung der DATEV-Software für die Lohn- und Gehaltsbuchhaltung: Mandantenstrukturen, Personalabrechnung und gesetzliche Meldungen.
Praxiskurs Lohnbuchhaltung mit Lexware: Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, Entgeltabrechnungen, Meldewesen und Personalverwaltung – für Einsteiger mit Grundkenntnissen.
Praxisorientierte Weiterbildung zur Personalsachbearbeitung mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung – inklusive Praxisschulung in den Softwarelösungen Lexware und DATEV.
Praxisorientierte Weiterbildung in Lohn- und Finanzbuchhaltung mit DATEV — für Quereinsteiger und kaufmännische Fachkräfte.
Umfassende Weiterbildung zum Personalsachbearbeiter mit Praxis in Lexware, DATEV und SAP HR – von Arbeitsrecht über Entgeltabrechnung bis zu digitalem Personalmanagement.
Umfassende Weiterbildung zur zertifizierten Lohnbuchhaltung: Sozialversicherungsrecht, Personalwesen, Finanzbuchhaltungsschnittstelle und vollständige DATEV-Praxis — für eine eigenverantwortliche Stelle in Unternehmen oder Kanzlei.
Weiterbildung für angehende Steuerfachangestellte: DATEV-Buchhaltung, Steuerrecht und Arbeitsrecht, Lohnabrechnung, SAP-Grundlagen und ICDL Microsoft 365 — mit SAP FL-Zertifizierung.
Umfassende Qualifizierung zum Referenten im Rechnungswesen und Controlling: Buchführung, DATEV-Anwendung, Jahresabschluss, Kostenrechnung, Controlling und Lohn- & Gehaltsabrechnung in sechs aufeinander aufbauenden Modulen.
Lohn- und Gehaltsbuchhaltung mit DATEV mit Zusatzqualifikation Buchführung: Sozialversicherungsbeiträge korrekt berechnen und die Verbindung zu Finanzbuchhaltung und Controlling herstellen.
Kompaktes Weiterbildungspaket aus Buchführung Grundlagen und Aufbau, Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie DATEV oder Lexware – mit Abschluss als IHK-Fachkraft für Buchführung.
Einführungskurs in die DATEV-Software für Rechnungswesen und Personalwesen: Buchen, Lohnabrechnung und Personalstammdaten — praxisnah mit direkten Übungen.
Kombinierte Weiterbildung in Lohn- und Finanzbuchhaltung mit SAP HCM: Buchführung, Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalmanagement und SAP-Anwenderzertifizierung im Human Capital Management.
Einsteiger-Qualifikation in der Finanzbuchhaltung mit DATEV-Zertifizierung: Buchführungsgrundlagen, digitale Buchführung mit DATEV sowie Lohn- und Gehaltsbuchhaltung — für den direkten Berufseinstieg.
Umfassende Weiterbildung zur Personalsachbearbeiter:in mit SAP HCM-Zertifizierung, DATEV-Lohnbuchhaltung und Projektmanagement-Grundlagen — alles in einem mehrmonatigen Vollzeitkurs.
Intensive Praxiswerkstatt Lohnbuchhaltung: Lohn- und Gehaltsabrechnungen, Sozialversicherung und Lohnsteuer — vollständiger Jahresabrechnungszyklus direkt in DATEV Lohn und Gehalt comfort.
Umfassende Weiterbildung zur Trainer-Fachkraft für Finanzbuchhaltung mit DATEV — von Buchführungsgrundlagen über Lohn- und Gehaltsabrechnung bis zur Train-the-Trainer-Qualifizierung.
Finanzbuchhaltung mit DATEV, ESG-Berichterstattung nach CSRD und der Einsatz von KI-Tools im Büroalltag in einer Weiterbildung: Lohnabrechnung, Umsatzsteuer, CO2-Bilanzierung und digitale Büroprozesse verbinden sich zu einem breiten kaufmännischen Profil.
Finanzbuchhaltung von Inventur bis Jahresabschluss mit Lexware, vertieft mit DATEV-Kanzleirechnungswesen und Lohnbuchhaltung – für den direkten Einstieg in Buchhaltungs- und Personalabrechnungspraxis.
Umfassende Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d) mit DATEV und Lexware: von der Buchführung über Lohnabrechnung und Jahresabschluss bis zu IFRS, Steuerrecht und digitalen Arbeitsweisen im Rechnungswesen.
Fachweiterbildung zum Buchhalter für Lexware und DATEV mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Finanzbuchhaltung, für Personen mit einschlägiger Berufserfahrung.
Kombikurs aus Unternehmensorganisation, Führung und Planungsprozessen mit eigenem Modul Lohn- und Gehaltsbuchhaltung inklusive DATEV-Praxis.
IHK-Zertifikatslehrgang zur Fachkraft Personalbuchhaltung & -verwaltung: Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalverwaltung und DATEV-Praxis mit IHK-Prüfung als Abschluss.
Breite Qualifizierung zur Personalsachbearbeiterin bzw. zum Personalsachbearbeiter: DATEV, Büroorganisation, Zeitarbeit, Personalmanagement, Dispositionsmanagement, Personalmarketing und TOEIC-Wirtschaftsenglisch in einem zusammenhängenden Curriculum.
Umfassende Weiterbildung in externem Rechnungswesen und SAP S/4HANA – von Finanzbuchhaltung über Jahresabschluss bis zur offiziellen SAP-Zertifizierung.
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